Prezentowane w tej sferze podręczniki, poradnki i publikacje pomogą odkryć waszą wrodzoną wartość, wzmocnić poczucie własnej wartości i uwierzyć w siebie. Odkryj swoje pasje i przekonania. Osiągnij to, czego pragniesz. Zostaw niepewność za sobą. Dzięki przedstawionej tutaj szerokiej lekturze zrobisz to bez problemu. Dzięki licznym ćwiczeniom oraz poradom dotyczących pisania CV i listów motywacyjnych, doskonale bedziesz przygotowany do każdego etapu rekrutacji, dzięki której znajdziesz wymarzoną pracę. Wzmocnisz pewność siebie i wiarę we własne możliwości; będziesz mieć większą motywację do działania i wprowadzania zmian w życiu; będziesz w stanie podejmować ryzyko. Zapraszamy po lekture bo naprawdę warto.
W książce omówiono gry społeczne prowadzone w organizacji. Dokonano analizy różnych nieetycznych zachowań, takich jak: kradzież, szantaż, sabotaż, zdrada, inwigilacja, protekcja. Zawarto również praktyczne porady dotyczące zarządzaniem zachowaniami nieetycznymi.
Każdy z nas jest aktorem i posiada wiele możliwości zmieniania własnego zachowania (inaczej zachowujemy się w obecności przełożonego, kolegów z pracy, inaczej, kiedy jesteśmy sami). O tej prawdzie od dawna wiedzą socjologowie, ekonomiści, specjaliści z zarządzania. Gramy również we współczesnych organizacjach produkcyjnych, usługowych, a gry te są coraz bardziej przemyślane, per?dne. Organizacja jest teatrem, w którym wyróżnić można publiczność, scenerię, aktorów z przypisanymi rolami, reżyserów, specjalistów od naświetlenia, garderobianych. Ta metafora jest dzisiaj wyjątkowo aktualna.
Wzrasta nasza wiedza o metodach socjotechnicznych, wzrasta znaczenie pracy w naszym codziennym życiu. Współczesne organizacje są coraz bardziej złożonymi systemami społecznymi, a wszelkim grom towarzyszy wiele zachowań nieetycznych. Korupcja, kłamstwo, oszczerstwo, zdrada, inwigilacja, oszukiwanie, nepotyzm, sabotaż, szantaż, to tylko wybrane przykłady coraz częściej spotykanych przejawów zachowań nieetycznych.
Ważne jest wobec tego to, aby wiedzieć, w jaki sposób można kształtować zachowania etyczne i zarządzać „pracownikami trudnymi”. Kiedy jednak czymś zarządzamy, to nie możemy zapominać o tym, że nasz rzeczywisty wpływ na zachowania pracowników jest ograniczony. Nie można bowiem, jak wydaje się niektórym przełożonym, zaszu?adkować jakiegokolwiek pracownika. Każdy z nas jest kimś wyjątkowym, a mechanizmy naszego postępowania są na szczęście wielką tajemnicą.
Współczesny człowiek coraz lepiej rozumie świat wokół siebie, a jednocześnie coraz mniej rozumie samego siebie. Wielu ludzi nawet nie pyta o to, kim są, skąd pochodzą, ku czemu zmierzają. Człowiek XXI wieku staje się coraz bogatszy materialnie, a jednocześnie coraz biedniejszy psychicznie, moralnie i duchowo. Aspiruje do tego, żeby być wolnym, a jednocześnie popada w śmiertelne uzależnienia. Uważa się za nowoczesnego i postępowego, a wierzy w horoskopy, zabobony i przesądy. Coraz częściej wierzy też w sprzeczne z oczywistymi faktami mity o istnieniu łatwo osiągalnego szczęścia czy o wychowaniu przez brak wychowania.
Nowa książka z serii "Key Concepts"
Ta wielka mała książka zawiera wszystko, co chcielibyście wiedzieć na temat „ja”, ale baliście się zapytać, bo jest to jeden z najbardziej drażliwych, spornych, ekscytujących i irytujących problemów naszych czasów i naszego życia w tych czasach. Na wasze pytania Elliott udziela odpowiedzi starannie wyważonych i realistycznych, które czerpie z przepastnego skarbca socjologii, ze swobodą poruszając się wśród pozornie wrogich, a w istocie dopełniających się wzajemnie perspektyw. Książka Elliotta znakomicie się czyta, dobrze się z niej uczy i jeszcze lepiej myśli z jej pomocą. Autor pomaga zrozumieć, co to znaczy mieć „ja” i być kimś – a zrozumienie to samo w sobie jest podstawowym warunkiem jednego i drugiego.
Zygmunt Bauman
Koncepcje „ja” są znakomitym wprowadzeniem we współczesne spory wokół „ja” w naukach społecznych. Napisana przez autora o międzynarodowej pozycji, książka skupia się przede wszystkim na dorobku teoretyków społecznych i analityków kultury, którzy podjęli wysiłek ustawienia „ja” w relacji do procesów psychologicznych, kontekstów społecznych i perspektyw historycznych. Wśród omawianych badaczy znajdują się między innymi: Mead, Freud, Goffman, Foucault, Chodorow, Kristeva i Baudrillard. Elliott stara się połączyć dyskusje na temat „ja” z polityką tożsamościową, socjologią relacji osobistych i polityką seksualności, tworząc grunt pod zintegrowane podejście interdyscyplinarne, w którym spotykają się: interakcjonizm symboliczny, współczesna socjologia, poststrukturalizm, feminizm, teoria queer, psychoanaliza i postmodernizm.
Koncepcje „ja” są przystępnym i nieocenionym wprowadzeniem dla studentów nauk społecznych i politycznych, socjologii, psychologii społecznej, kulturoznawstwa i gender studies.
Anthony Elliott jest profesorem socjologii na University of Kent (Wielka Brytania). Ostatnio opublikował Social Theory Since Freud (2004) i, wraz z Charlesem Lemertem, The New Individualism (2005).
Każdy człowiek rodzi się z instynktem sukcesu. O tym, czy Ty osiągniesz w życiu to, czego zapragniesz, zadecydujesz sam.
Książka ta i prezentowane w niej metody mają ułatwić Ci osiąganie pożądanego celu.
Urzeczywistnianie marzeń nie jest uzależnione od tego kim jesteś, czym się zajmujesz, ani gdzie mieszkasz. Przykłady ludzi, którzy niezależnie od miejsca, wieku i czasu zdobyli to, czego pragnęli, przekonują, że zrealizowanie marzeń jest możliwe. Trzeba tylko wiedzieć, co to ma być i silnie w to wierzyć.
Wszelkie „ułomności” mogą być pokonane dzięki własnej sile woli i umysłu. Zatem sukces może osiągnąć każdy – Ty też!
Czyta Jan Wilkans
Josh wiedzie podwójne, a może należałoby powiedzieć potrójne życie – za dnia pełni funkcję kreatywnego menedżera w jednej z agencji reklamowych Nowego Jorku, wieczory spędza jako drag queen, dając występy w nocnych klubach Manhattanu. Równocześnie przeżywa burzliwy romans z przystojnym facetem z luksusowej agencji towarzyskiej. Czytając te bardzo osobiste, często bulwersujące wyznania, zaczynamy zastanawiać się, jak długo można tkwić w dziwnym stanie nieważkości płci, żyć na najwyższych obrotach ciągle nakręcanych seksem, narkotykami i alkoholem – zmieniając rolę, płeć, osobowość...
/.../ mężczyzna w przebraniu kobiety, make up i biżuteria, wysokie obcasy, sztuczne piersi, prawdziwa miłość, zgubna miłość, drogie apartamenty, brudne ulice, samotność, kluby i dyskoteki, dużo, dużo bólu i oszałamiający Nowy Jork – Drag queen to piękna książka, dziwna książka, nostalgiczna i poruszająca /.../
James Frey, autor bestsellerów „Milion małych kawałków” i „Mój przyjaciel Leonard”.
Seria Żywoty nieświętych ukazuje poplątane losy bohaterów, którym daleko do ideału świętości. Można powiedzieć: samo życie, ale jak błyskotliwie opowiedziane...
Wydawnictwo Capricorn - Media Lazar.
Badania pedagogiczne nad edukacją rodzajową stały się szkieletem merytorycznym dla prezentowanego tomu. Składa się on z dwóch części: „Wzorce ról płciowych w kulturze" oraz „Edukacja a role płciowe". W obrębie każdej części zamieszczono rozdziały, których zawartość prezentuje wyniki badań prowadzonych przez pedagogów i socjologów. Zgodnie z zamysłem, badania te mają budować obraz kulturowego otoczenia praktyki edukacyjnej, która uruchamia przekazy dotyczące płci. Nie jest to oczywiście obraz pełny i wyczerpujący problematykę. Jest to raczej próba gromadzenia i systematyzowania wyników badań nad edukacją rodzajową, które w dalszej perspektywie staną się podstawą do syntetyzujących metaanaliz.
Przedmiot badań pedagogiki to nie tylko procesy edukacyjne w dosłownym technicznym rozumieniu, ale także ludzie im poddani oraz ich sprawcy. Badania nad uczniami i nauczycielami jako uczestnikami praktyk edukacyjnych związanych z płcią najczęściej nawiązują do pełnionych przez nich ról płciowych.
Czy zanotowane w badaniach zachowania egalitarne jakiejś grupy uczniów można wyłącznie przypisać przeprowadzonym w szkole programom profilaktycznym dotyczącym równości płci? Nawet jeśli taką zależność potwierdzają wyniki badań empirycznych, zawsze pozostaje pytanie o udział innych zmiennych, np. mediów, grup rówieśniczych, rodziny, itp. Krytyczne studia nad edukacją rodzajową nie służą jedynie odkrywaniu nierówności, ale także odkrywaniu obszarów, w których edukacja szkolna może zawiesić jedne z opisanych wyżej funkcji, a wzmocnić inne.
Dziesięć lat temu żyłam w topieli. Teraz, kiedy zrozumiałam, że być może sięgam kresu, zaczęłam się ratować. Mój organizm się zestarzał i powrót z zaświatów stawał się trudniejszy."" - Barbara Rosiek.
W podręczniku pokazano metody tworzenia praktycznych narzędzi niezbędnych menedżerowi do efektywnego zarządzania firmą i sprostania wyzwaniom, jakie niesie XXI wiek. Podręcznik uczy obecnych i przyszłych menedżerów, jak zostać przywódcą w ośmiu różnych rolach zwykle pełnionych przez menedżera, tj. kierownika, producenta, mentora, pomocnika, koordynatora, kontrolera, innowatora, pośrednika. Wykład jest obudowany praktycznymi przykładami i instrukcjami postępowania w różnych sytuacjach.
Gemba Kaizen wprowadza nowy termin do zachodniej kultury zarządzania. Gemba oznacza miejsce pracy, a ta książka wyjaśnia jak można używać podejścia bazującego na zdrowym rozsądku i niskich kosztach do zarządzania tym miejscem - miejscem, w którym zostaje dodana wartość – niezależnie od tego, czy jest to linia produkcyjna, dział ubezpieczeń, czy biuro rachunkowe. Kaizen angażuje każdego – zaczynając od Przewodniczącego Zarządu w danej organizacji – we wspólne planowanie i pracę na sukces. Ta książka pokaże jak poprzez Kaizen można osiągnąć znaczące sukcesy, które stanowią podstawę przygotowania firmy do naprawdę wielkich dokonań.
Jak stać się człowiekiem sukcesu?
Może go odnieść każdy z nas. Stosowanie prezentowanych w tej książce sprawdzonych metod osiągania sukcesu ułatwi Ci wędrówkę po drabinie sukcesu, pod warunkiem, że będziesz piął się sam po jej szczeblach.
W części l „Zdobywanie fortuny" dowiesz się, jak proste i łatwe są metody bogacenia się. Bo sukces nie jest wcale czymś skomplikowanym. Zwykli ludzi, tacy jak Ty, gromadzą pieniądze, stają się sławni i zbijają fortuny.
Posłuchaj rad M.R. Kopmeyera, a sam się przekonasz, że wszystko to leży w zasięgu Twoich możliwości.
Kształtuj charakter i buduj osobowość dziecka to źródło ponad 1000 kreatywnych i praktycznych pomysłów dotyczących zapewnienia dzieciom wszystkich 40 najważniejszych atutów rozwojowych. Może to uczynić każdy, np. rodzice, pedagodzy lub inni opiekunowie dziecka i nie jest do tego potrzebne specjalne przeszkolenie.
Jubileuszowe wydanie światowego bestselleru Daniue Golemana "Inteligencji emocjonalnej" przynosi odpowiedź na nurtujące pytania, jak to się dzieje, że zdolni uczniowie stają się zaledwie przeciętnymi pracownikami, albo że osoby o wysokim ilorazie inteligencji nierzadko z trudem radzą sobie w życiu. Jeśli nawet pytanie to wydaje się banalne, to odpowiedź, którą dokumentują najnowsze badania naukowe, obala dotychczasowe poglądy na rol intelektu w odnoszeniu życiowego sukcesu życiowego. Zależy on bowiem w głównym stopniu od samoświadomości, czyli od kontrolowania wasnych emocji, zapału i wytrwałości w dążeniu do celu, a także od zdolności do empatii i umiejętności zachowań społecznych. Czyli - jak to określa autor - współczynnika inteligencji emocjonalnej. Uzupełnione i poprawione wydanie z okazji 15-lecia wydawnictwa zawiera nowy wstęp autorstwa Daniela Golemana.
Celem tej książki jest zapoznanie czytelniczek i czytelników z ideą mało w Polsce znanych Grup Poszerzania Świadomości. Przybliżenie ich historii, metod działania i sukcesów, a także wskazanie możliwości wykorzystania wypracowanych przez nie metod. Książka ta jest także opisem projektu Grupy Poszerzania Świadomości oraz zbiorem refleksji, które pojawiły się we mnie dzięki niemu, oraz dzięki spotkaniom z wieloma wspaniałymi kobietami, których być może, gdyby nie projekt, nigdy bym nie spotkała.
The revolution of subjects emerged as a mass phenomenon in the second half of the XX century and has continued up to this day, undergoing further modifications and encompassing more spheres of human life. The working thesis of this book is the idea that successive waves of human civilization overlapping one another, have already fallen behind peaceful agrarian space, in which the first personality type that we are familiar with was formed.
Poznaj sekrety jednego z najbardziej fascynujących przedsiębiorców świata!
Przez całe życie dążę do tego, by osiągnąć sukces - jako biznesmen, jako zapalony poszukiwacz przygód, jako autor i, w końcu, jako dumny ojciec i mąż. Chcę się podzielić wszystkim tym, czego nauczyłem się na mojej drodze do sukcesu i co pozwoliło mi być dobrym w tym, co robię.
Uwierz w siebie
Uwierz, że to, co chcesz zrobić, jest wykonalne
Żyj pełnią życia
Nigdy się nie poddawaj
Świat biznesu ulega zmianom, a stare definicje kariery ustąpiły nowym. W poprzednich pokoleniach zadaniem menedżera było ""wspinać się po szczeblach drabiny korporacyjnej"", podążając wyznaczoną ścieżką kariery w jednej firmie na przestrzeni wielu lat. W dzisiejszych czasach większość profesjonalistów zmienia swoich pracodawców - a nawet ścieżki zawodowe - przynajmniej kilka razy w ciągu życia. Ludzie modyfikują swoje obecne zajęcia lub zmieniają zawód z wielu powodów. Bez względu na to, co jest przyczyną impulsu do zmiany zawodu - i czy modyfikujemy naszą obecną rolę, czy szukamy zupełnie innej - każdy z nas musi postrzegać siebie jako ""tego, kto decyduje o swoim losie"". Nie możemy spodziewać się, że nasi pracodawcy zapewniają nam dożywotnie zatrudnienie w zawodzie naszych marzeń. Mając na uwadze te realia, postaw sobie pytanie: w jaki sposób ty, jako menedżer możesz ocenić swoją karierę i dokonać wszelkich potrzebnych zmian?
U progu Epoki Ducha to komentarz do nauki duchowej Żywej Etyki, adresowanej do tych, którzy nie boją się odrzucić zatęchłych przesądów, którzy śmiało zwracają się ku poszukiwaniom Jedynej, Odwiecznej Prawdy.
Prawda jest syntezą, ona nie dzieli, lecz jednoczy. Szczęśliwi ci, którzy potrafią ją odnaleźć!
Jak podejmować konsekwentne decyzje i nie ulegać kompromisomDajemy z siebie wszystko, gdy ktoś nas ocenia. Ale jacy jesteśmy, gdy nikt nie patrzy To wtedy na jaw wychodzi charakter - bycie konsekwentnym nawet wtedy, gdy wydaje się, że jest to bez znaczenia. Odwaga. Dyscyplina. Wizja. Wytrwałość. Miłość. Te cechy charakteru szybko stają się zagrożone. Zbyt często słyszymy o rozpadających się małżeństwach, rządach mijających się z prawdą, oszukujących przedsiębiorcach i skandalach wstrząsających kościołem. Ale z Bożym prowadzeniem i mocą, możemy budować charakter, który będzie trwał pomimo pokus i trudności.
Mój przyjaciel mówi o sobie, że jest homoseksualistą. Co powinienem zrobić? Czy ludzie rodzą się homoseksualistami? W jaki sposób chrześcijanie radzą sobie z problemem zaburzeń płciowych? Czy można zapobiegać homoseksualizmowi? Książka `Zdążyć przed` Dona Schmierera jest doskonałym podręcznikiem dla osób, które chcą pomóc młodzieży w budowaniu systemu wartości i tożsamości płciowej. W świecie pełnym cierpienia nie możemy po prostu schować głowy w piasek i mieć nadzieję, że problem sam się rozwiąże lub że zniknie. Autor dzieli się również kilkoma osobistymi doświadczeniami z pracy nad czynnikami, z jakimi musimy sobie poradzić, jeśli rzeczywiście chcemy myśleć o zapobieganiu zjawisku homoseksualizmu. Dzieci wyrastają dzisiaj w społeczeństwie, w którym nastąpił poważny kryzys moralności, kryzys rodzicielstwa, upadek wartości to wszystko rzutuje na ich myślenie i postrzeganie świata.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
