Zarówno lilie wodne, jak i wielu menedżerów to ?osobniki bardzo ekspansywne?. Ponieważ chłoną z podłoża ogromne ilości substancji odżywczych, wykazują skłonność do niszczenia własnej przestrzeni życiowej. Masowe zwolnienia, skandale korupcyjne, kryzysy finansowe oraz coraz większa przepaść między biednymi i bogatymi mocno nadwerężyły zaufanie do osób zawiadujących gospodarką. Daniel Goeudevert, który przez wiele lat był wysoko postawionym menedżerem w przemyśle motoryzacyjnym, zagląda za błyszczące fasady, by przyjrzeć się światu biznesu. Demaskuje przy tym nasze wyobrażenie o czysto racjonalnej ekonomii i uświadamia nam, że jest to niebezpieczna iluzja. Pokazuje, że jeśli wszechwładna gospodarka nadal będzie się tak panoszyć, pozbawi nas podstaw życia. Stawką jest jeden z naszych najważniejszych zasobów ? zaufanie?

Jednominutowy Menedżer odniósł tak wielki sukces w życiu zawodowym, że zapomniał o czymś niezwykle ważnym - o zdrowiu. Wciąż rozchwytywany, jadł w biegu i nie miał czasu na ćwiczenia fizyczne. Bardzo szybko przybrał na wadze, a jego oddech stał się krótki i urywany. Wkrótce odkrył, że sukces w biznesie drogo go kosztuje. W jego życiu brak było równowagi między karierą a zdrowiem.

Coaching i inteligencja emocjonalna to dwa pojęcia, które robią zawrotną karierę. Razem tworzą nową jakość: wyjątkową metodę rozwoju osobistego. Coaching inteligencji emocjonalnej zawiera liczne wskazówki pozwalające stosować ją w celu doskonalenia własnych umiejętności lub kierowania rozwojem innych. Autorzy są coachami, którzy podjęli pionierski wysiłek usystematyzowania wiedzy na temat coachingu inteligencji emocjonalnej oraz wyznaczenia standardów etycznych dla osób i organizacji zajmujących się tą dziedziną. W jasny sposób pokazują, że rozwój inteligencji emocjonalnej bezpośrednio przekłada się na lepsze wyniki w biznesie. Ich książka powinna więc zainteresować każdego menedżera.

100 ćwiczeń, które pomogą ci pogłębiać więź z ukochaną osobą każdego dnia Nawiąż głębszą, bardziej intymną relację z partnerem w 5 minut! Czy chciałbyś lepiej i głębiej poznać miłość? Odnowić ją, by znów czuć się jak wtedy, gdy zakochałeś się po raz pierwszy? Z czasem miłość się zmienia, codzienne obowiązki sprawiają, że nie masz czasu okazywać partnerowi, jak bardzo ci na nim zależy. Czy chciałbyś zatem spróbować zupełnie nowego podejścia w miłości? Dzięki tej książce dowiesz się, jak łatwo, szybko i skutecznie pogłębić swoją miłość, poświęcając na to codziennie tylko 5 minut. Ćwiczenia w niej zawarte pomogą tobie i tym, których kochasz, pielęgnować, chronić i pogłębić wasze uczucie. Pomogą wam odkryć metody umiejętnego radzenia sobie z wyzwaniami i stresem związanym z sytuacją bycia w związku. Zaproś swojego partnera, by ćwiczył z tobą! Kup zestaw książek Jeffrey Brantley i Wendy Millstine. Razem taniej!  

Dlaczego kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni? I dlaczego w zarządach największych korporacji wciąż jest ich o wiele mniej? Zdaniem autorki przede wszystkim dlatego, że kobiety zbyt często zachowują się raczej jak małe dziewczynki niż wytrawni gracze biznesowi. Annette Anton w humorystyczny sposób rozprawia się z wieloma stereotypami dotyczącymi ról i zachowań uznawanych w pracy za typowo męskie lub kobiece oraz daje wskazówki, jak sobie radzić w zdominowanym przez mężczyzn świecie biznesu. Wskazuje również na typowo kobiece błędy, które negatywnie wpływają na rozwój ich kariery. Lektura obowiązkowa dla wszystkich kobiet aktywnych zawodowo!

Samy Molcho dzięki swojej działalności uzyskał międzynarodową sławę jako mim, aktor i reżyser. Jego publikacje Języka ciała dzieci, Wszystko o języku ciała oraz Język ciała i partnerstwo doskonale się sprzedają od wielu lat. Poza swoją działalnością artystyczną Samy Molcho jest profesorem na wiedeńskim Uniwersytecie Muzyki i Sztuki Aktorskiej. Jest żonaty i ma czworo dzieci. Język czasem kłamie – ciało nigdy! Samy Molcho ...język ciała człowieka zdradza wiele na temat jego osobowości, jednak możliwy jest także kierunek odwrotny, czyli samodzielna zmiana zachowania i osobowości człowieka dzięki świadomie wybranemu językowi ciała. Molcho pokazuje, jak można się nauczyć języka ciała właściwego osobowości osiągającej sukcesy. „Guru języka ciała” FOCUS 02/2005 Autor wyjaśnia, jak można użyć swojej gestykulacji, mimiki i postawy ciała, aby zachowywać się jak człowiek sukcesu. Wychwytuje najważniejsze sytuacje z życia codziennego i przy pomocy poglądowych pozytywnych negatywnych przykładów pokazuje, jakie reakcje są wywoływane przez różne postawy ciała. Zarówno w sytuacjach rozmowy, narady, jak i prezentacji, dzięki łatwym do zapamiętania i zastosowania poradom Samy’ego Molcho jest się uzbrojonym na każdą sytuację, aby zachowywać się autentycznie i niezależnie. Spis Treści: Czym jest sukces? Rozmowa w kręgu przyjaciół Na przykład nasionko Zwodzenie z „sukcesem" Fundamenty sukcesu IQczyEQ? Sukcesu się nie posiada Czynnik czasu Sięgać do gwiazd? Sen Jakuba Wielkie nadzieje i głębokie rozczarowania O trwałości sukcesu Wewnętrzna równowaga a świat zewnętrzny Kiedy zmienia się punkt widzenia Funkcjonowanie ciała, postawa ciała i język ciała Stanowisko Stanowisko i zmiana stanowiska Miednica Naturalne przesłanki i archaiczny podział pracy Wenus czy „la mamma" Gra sil Klatka piersiowa jako akumulator energii Wdech i wydech Kto się zamyka, ten szybko zostanie sam Z otwartymi rękami Przewodzenie Czy kobietom potrzeba innego stylu przewodzenia niż mężczyznom? Otwarcie tworzy zaufanie Mówić za pomocą rąk Dominujące ruchy dłoni Nowe amazonki? Słownik werbalny i słownik języka ciała Okolice barków Kark Otwartość czy konfrontacja? Najlepsza pozycja do słuchania Oczy mówią wiele Emocjonalność przyciąga uwagę Sukces nie zna przymusu Rytm rozmowy- rytm mowy i gestu Widzieć i postrzegać O zasięgu naszego wzroku Ruch to sukces, sukces to ruch Poczucie terytorium Porządek siedzenia i kultura rozmowy Kiedy rozmowa się rwie Wczorajszych przeciwników zamieniać w jutrzejszych partnerów Fenomen czasu Publicznie Dokąd iść, kto rezerwuje stolik? Nie obawiać się dobrego wina Smalltalk Uścisk dtoni Punktualność to cnota królów Sprzedać siebie: staranie się o pracę Tabu terytorialne Przed widownią Przed kamerą telewizyjną

By fotel nowego szefa nie stał się fotelem katapultowym.Niemalże stało się normą, że co dwa, trzy lata na stanowiskach kierowniczych w firmach dokonują się zmiany. Jednak dla nowego szefa przyszłe pole działania może okazać się polem minowym! Wygórowane oczekiwania, lojalność pracowników w stosunku do jego poprzednika oraz atmosfera rywalizacji w zespole mogą znacznie utrudnić mu przejęcie obowiązków. W tej sytuacji książka Fischera może okazać się niezastąpiona, ponieważ można dowiedzieć się z niej jakie należy zastosować strategie, by z powodzeniem rozpocząć piastowanie nowego stanowiska, jak szybko dokonać analizy stanu wyjściowego przedsiębiorstwa oraz jak stworzyć pozytywną atmosferę zmian.Udziela odpowiedzi na pytania, które nasuwają się każdemu, kto obejmuje kierownicze stanowisko, w rodzaju: Jak poradzić sobie z tyloma oczekiwaniami? Jak należy się zachować w stosunku do rozczarowanych i pokonanych konkurentów? Jaką rolę odgrywa mój poprzednik? Jak określę odpowiednie tematy? Kiedy będę mógł wprowadzić pierwsze zmiany? Jak przełamię niechęć współpracowników? Jakie powinny być moje kontakty z kolegami z pracy? Gdzie szukać osób kluczowych?

Prezentowany poradnik stanowi propozycję dla wszystkich, którzy przymierzają się do zmian w swoim życiu zawodowym, szukają pracy, przekwalifikowują się, chcą awansować lub pragną po prostu poświęcić więcej refleksji swoim sukcesom i porażkom w tym obszarze życia. W przystępny sposób opisuje, jak można wykorzystać proste narzędzia z obszaru public relations dla osiągania własnych celów zawodowych, jak planować karierę, jak wdrażać te plany w życie i jak je weryfikować. Książka przeprowadza czytelnika przez proces szukania lub zmiany pracy krok po kroku, dając po drodze cenne i ciekawe wskazówki do wykorzystania ?od ręki?. Zawiera też wiele praktycznych ćwiczeń, które pomogą każdemu czytelnikowi lepiej poznać swój sposób funkcjonowania w obszarze życia zawodowego i skłonić każdego do refleksji. Refleksja ta będzie pierwszym krokiem do wprowadzania zmian i bardziej świadomego zarządzania sobą na rynku pracy.

W epoce naznaczonej skandalami w biznesie zaufanie staje się kluczowym warunkiem sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstw. W wymierny sposób przyspiesza działania, zwiększa zyski i pozwala budować satysfakcjonujące relacje biznesowe i osobiste. Autor, ekspert w dziedzinie przywództwa, radzi, jak budować zaufanie i stawać się wiarygodnym partnerem w interesach, dobrym pracodawcą i porywającym liderem, a także lepszym współmałżonkiem i rodzicem. Z książki tej dowiesz się m.in.: - jakie zachowania cechują najbardziej godnych zaufania ludzi biznesu; - w jaki sposób wiarygodność pozwala zmniejszyć koszty i zmaksymalizować zyski; - jak odbudować utracone zaufanie.

W tej książce znajdziesz między innymi: * informacje na temat nowej duchowości * na co trzeba zwrócić uwagę przy kontaktach z zaświatami i jak trzeba się do tego przygotować * rozmowy z bogami, istotami świetlistymi,duchami i devas, z formami życia z zaświatów, z duchami zmarłych i ofiarami wojen * rozmowy z bogiem wszechmogącym i cztery nowe przykazania * akceptacja i zrozumienie dla innych form życia i innych religii * znaczenie piramid energetycznych * wskazówki dla duchowego świadomego życia: jak powinno się urządzić i prowadzić życie w harmonii z bogiem i etyką, by żyć szczęśliwie i zdrowo * przesłanie dla narodu polskiego

Książka zawiera wielkie bogactwo prawie nieznanych w Polsce informacji pochodzących z channelingów Carli Rueckert, opublikowanych w Stanach Zjednoczonych w 5 tomach po nazwą Materiał RA. Zintegrowane w jeden byt istoty RA odwiedzały Ziemię m.in. w starożytnym Egipcie, próbując pomóc ludziom w dążeniu do Prawa Jedności, bycia jednym z całą Kreacją i Stwórcą w Świetle, Miłości i Mądrości. W prezentowanym Przewodniku zostały zawarte zasadnicze zagadnienia związane z transformacją duchową istot ludzkich w czasie przechodzenia naszej planety do IV gęstości (poziomu istnienia), w tym oddziaływaniu UFO i istot pozaziemskich, zarówno pozytywnych, jak i negatywnych, w zachodzącym procesie. Otrzymane od RA informacje są zgodne z nurtem późniejszego przekazu Plejadian, zawartego w Zwiastunach Świtu Barbary Marciniak, choć jest ich o wiele więcej. WSTĘP Główny wątek niniejszej książki dotyczący samorealizacji człowieka w harmonii z kosmosem i zagadnienie to jest przedstawione wielopłaszczyznowo w rozmaitych tematach, dostarczając cennych, dotychczas w Polsce niedostępnych lub mało dostępnych informacji. Zakłada się tutaj, że człowiek, decydujący się na kroczenie drogą duchowego wzrostu, na której pomaga innym, w każdej chwili swojego życia dokonuje wyborów, które go na tej drodze umacniają, bądź z niej spychają. Książka jest niczym mapa i zawiera wiele przydatnych wskazówek, które mogą posłużyć (pozwolić na lepszą orientację) w takiej właśnie wędrówce. Przewodnik po Materiale RA składa się z szeregu ujętych w spisie treści tematów, zawierających wiele informacji interesujących dla każdego samodzielnie poszukującego prawdy. Informacje te zostały wyjęte z 5. wydanych w Stanach Zjednoczonych Ameryki ksiąg pt. Prawo Jedności. MATERIAŁ RA, od skromnego posłańca Prawa Jedności i odpowiednio zestawione. Materiały zawierają często bardzo szczegółowe i wyczerpujące dane, zbieżne w dużej mierze z wydanymi w Polsce znanymi książkami Barbary Marciniak, zwłaszcza ze Zwiastunami Świtu, a przecież zostały opublikowane około dziesięć lat wcześniej. Korespondują one też w pewnej mierze z innymi i bardziej współczesnymi sesjami czanelingowymi - Przekazami od Kasjopean, otrzymanymi głównie za sprawą Laury Knight- Jadczyk, nie wydanymi jednak w formie książkowej w Polsce. Jest niewiele źródeł dostępnych w języku polskim, zawierających treści dotyczące tak bezpośrednio ujętych zamiarów obcych cywilizacji działających na Ziemi. Są one w pewnym stopniu dostępne w artykułach publikowanych w czasopismach takich, jak: "NEXUS. Nowe Czasy", "UFO", czy "Nieznany Świat" oraz w postaci rozmaitych fragmentów książek, artykułów itp. w Internecie, choć często te tłumaczenia są niepełne i amatorskie. Wspomniane księgi RA zawierają transkrypcje nagrań sesji komunikacyjnych z bytem bądź istotami pozaziemskimi o imieniu RA, powstałych w toku eksperymentu prowadzonego przez dra Dona Elkinsa z Carlą Rueckert, przy wsparciu Jamesa Allena McCarty'ego. Podczas tych sesji Carla znajdowała się w głębokim transie, Don uzyskiwał poprzez nią odpowiedzi na zadawane przez siebie pytania, zaś James Allen doglądał strony technicznej zapisu. Podczas wieloletniej pracy zespołu Elkinsa uzyskano bardzo interesujące i spójne odpowiedzi, dotykające wielu spraw związanych z duchową ewolucją człowieka w kosmosie, w kontekście rozwoju i oddziaływań innych bytów. Padające odpowiedzi, po pewnym uporządkowaniu, są bardzo konkretne i wyczerpujące, jak choćby te dotyczące zjawiska UFO, czy zagadnień związanych z duchowym aspektem seksualności człowieka. Wydaje się wskazane i ważne, aby osoby, które pragną pójść w ślady wymienionej trójki, najpierw zapoznały się dokładnie z pracą ich zespołu i kolejami życia badaczy. Co do wartości czanelingów, trzeba sobie zdawać sprawę, że przede wszystkim należałoby traktować je w sposób krytyczny, a nie przyjmować "na wiarę". Może być przecież tak, że część z nich, jeśli nie wszystkie, zawierają informacje uproszczone, zmanipulowane, a nawet nieprawdziwe. Własny krytycyzm, spora doza przytomności i wyczucia mogą być bardzo przydatne w studiowaniu prezentowanych treści. Chodzi o to, aby były one inspirujące, a nie zniewalające. Inspiracja może dotyczyć własnych poszukiwań prawdy i sensu życia, zrozumienia, co się kryje za zachodzącymi w przeszłości oraz obecnie na Ziemi i we wszechświecie wydarzeniami i zmianami. W studiowaniu treści czanelingów pomocne być może zwrócenie uwagi na ich "energetykę", jakie uczucia i emocje wzbudzają, poza stroną treściową swojego przekazu. Czy chcą nas przestraszyć, epatując wręcz brutalnością i szokując, czy może konsekwentnie budują pozytywny obraz kondycji ludzkiej, nie unikając jednak prezentacji nawet bardzo trudnych do zaakceptowania faktów. Może np. okazać się, że sprawa przepowiedni jest mniej ważna, niż prezentowane nowe idee lub właśnie wskazywanie na niedostrzegane dotychczas aspekty znanych spraw... Tak więc o znaczeniu danego czanelingu może wypowiedzieć się ostatecznie jego odbiorca, Czytelnik. Na ile dla niego zetknięcie się z danym czanelingiem było konstruktywnym doświadczeniem. Kim jest RA? Oto kilka stwierdzeń na ten temat przekazanych w czanelingu przez "drugą" stronę. "RA: Jestem częścią kompleksu pamięci społecznej, która podróżowała na zewnątrz z planety w waszym systemie słonecznym, z tej, którą nazywacie Wenus. Jesteśmy starą rasą wg waszych miar. Kiedy byliśmy w 6. wymiarze, nasze fizyczne istoty były, jak to nazywacie, złote. Byliśmy wysocy i trochę delikatni. Pokrycie naszego kompleksu ciała fizycznego miało złoty blask. W tej formie zdecydowaliśmy się przybyć pomiędzy waszych ludzi. Wasi ludzie bardziej, niż my, przejawiali się fizycznie. W ten sposób nie mieszaliśmy się łatwo z populacją i byliśmy wyraźnie inni, niż oni. Nasza wizyta trwała stosunkowo krótko. Zaszła, kiedy zbudowaliśmy piramidy. (...) (W czasie,) kiedy wybraliśmy tę misję pomiędzy waszych ludzi, bylibyśmy postrzegani w naszej naturalnej formie jako światło, gdybyśmy mieli tak przybyć na Ziemię. (...) RA: Jesteśmy tymi z Konfederacji, którzy jedenaście tysięcy lat temu przybyli do dwóch z waszych kultur planetarnych. W tamtym czasie były one blisko zetknięte z Kreacją Pierwszego Stwórcy. Naiwnie wierzyliśmy, że moglibyśmy nauczać przez bezpośredni kontakt. Te kultury były już ściśle zrównane z ogólną wiarą w żywość, czy świadomość wszystkiego. Przybyliśmy i byliśmy mile widziani przez ludzi, którym zażyczyliśmy sobie służyć. Usiłowaliśmy pomóc im w technicznych metodach, służących do pracy z uzdrawianiem kompleksu umysł/ciało/duch przez zastosowanie kryształu. Zatem zostały stworzone piramidy. Jednak okazało się, że ci będący u władzy zastrzegli tę technologię dla siebie. To nie było zgodne z Prawem Jedności. Opuściliśmy waszych ludzi. Jednakże nigdy nie pozostawiliśmy waszej wibracji ze względu na naszą odpowiedzialność za zmiany w świadomości, które pierwsi spowodowaliśmy i następnie odnaleźliśmy zniekształcone w sposobach nie odnoszących się do Prawa Jedności. Usiłowaliśmy skontaktować się (mentalnie) z władcami tej krainy (Egiptu). W 18. dynastii byliśmy w stanie skontaktować się z faraonem (o imieniu) Aten lub Echnaton. Był on wędrowcem. Ta istota nabrała przekonania, że wibracja Jedności była prawdziwie duchową wibracją i dlatego wprowadziła Prawo Jedności. Jednak jego wierzenia przyjęło niewielu. Kiedy upadł, zyskały uznanie spolaryzowane wierzenia w wielu bogów. (...) RA: Istoty zamieszkujące Wenus w tym czasie są bytami 5. gęstości (poziomu istnienia i duchowej ewolucji).Przewodnik po materiale RA Spis treści WSTĘP I 1.WPROWADZENIE: CARLA CZANELINGUJE RA 17 PRZESŁANIE RA 2. WPROWADZENIE DO MATERIAŁU RA Z. HISTORIA RA 3. JAK ZOSTAŁY ZBUDOWANE PIRAMIDY? KIM JESTEŚMY? 4. RÓŻNORODNE POCHODZENIE ISTOT 3. GĘSTOŚCI NA ZIEMI 5. JEDNOCZESNY CZAS 6. WYŻSZA JAŹŃ II II WIELKI SCHEMAT RZECZY: USTAWIENIE GRY 40 A. POCZĄTKI 7. POCZĄTEK WSZYSTKICH RZECZY 8. NARZĘDZIA POCZĄTKU (PRZYCZYNY) - 3 PODSTAWOWE ZNIEKSZTAŁCENIA JEDYNEGO 9. STWORZENIE ŚWIATA 10. PRAWO JEDNOŚCI II. ROZSZERZENIE PIERWSZEGO ZNIEKSZTAŁCENIA: ZASŁONA ZAPOMNIENIA I DROGA POMIESZANIA 12. NARUSZENIE WOLNEJ WOLI 13.TAJEMNICA NIESKOŃCZONOŚCI III B. ROZMAITE STRUKTURY 55 14. ARCHITEKTURA l NATURA GĘSTOŚCI 15. GALAKTYKI 16. PLANETY W NASZEJ GALAKTYCE 17. PEWNE PLANETY W NASZEJ GALAKTYCE ZOSTAŁY STWORZONE BEZ POLARNOŚCI 18.SYSTEM SYRIUSZA I RÓWNOWAGA 19. SŁONCE 20. CZARNA DZIURA l WIELKIE CENTRALNE SŁONCE IV RUCHY WEWNĄTRZ GRY: DOSTRZEGALNE ZMIANY 100 A. ZMIANY W PLANECIE ZIEMIA 21.NADCHODZĄCE ZMIANY ZIEMI 22.ŻNIWO (ZBIÓR) Z PLANETY ZIEMI 23.ŻNIWO Z WENUS B. ROZWÓJ (WZRASTANIE) 24 DUCHOWY ROZWÓJ 25. BYCIE PRAWDZIWIE POMOCNYM 36. WAŻNY CZYNNIK: POLARNOŚĆ 27. MEDYTACJA 28.OŚWIECENIE C. JEZUS 29. JEZUS. OŚWIECONY UZDROWICIEL V D. UZDRAWIANIE 133 30. CZY MOŻESZ NAS WYĆWICZYĆ W UZDRAWIANIU ŚWIADOMOŚCI? M. UZDRAWIANIE 31. RÓWNOWAGA MOŻE USUWAĆ POTRZEBĘ DLA (WYSTĘPOWANIA) KATALIZATORÓW 33. KONIEC CIAŁA FIZYCZNEGO (ŚMIERĆ) 34. CHOROBY UMYSŁOWE (PSYCHICZNE) 35. ZMIENIANIE SPOŁECZEŃSTWA VI E CENTRA ENERGETYCZNE I PRZEKAZY ENERGII 151 36 ENERGIA SEKSUALNA 37. WIROWANIE l KRYSTALIZACJA CZAKR 38. 7 CZAKR. ICH PROMIENIE I BLOKADY 39. RÓŻNORODNE CIAŁA ENERGETYCZNE VII ODDZIAŁYWANIA PRZYCHODZĄCE SPOZA NASZEJ PLANETY 173 40. KONFEDERACJA 41. UFO J2. KWARANTANNA ZIEMI WPŁYWA NA WOLNA. WOLĘ. O UFO CI.\G DALSZA - CZYM JEST WG RA? 43. WIELKI WYBÓR: SŁUŻYĆ INNYM LUB SOBIE 44. ISTOTY O NEGATYWNEJ POLARYZACJI 45. PSYCHICZNE POZDROWIENIA PRZEZ ISTOTY ZORIENTOWANE NEGATYWNIE 46. JAK REAGOWAĆ NA ISTOTY O NEGATYWNEJ POLARYZACJI 47.10 PRZYKAZAŃ VIII JAK WYGRAĆ TĘ GRĘ? 218 ADONAJ ROZMAITE INFORMACJE 48.MOC KRYSZTAŁÓW. PIRAMID I NIEZAWODNYCH DŹWIĘKÓW . 49. SŁAWNI LUDZIE 50. ENERGIA NUKLEARNA 51. PRZEKAZY OD MICHAŁA 52. POMOCNICY 53. ATLANTYDZI 54. UMYSŁ, CIAŁO I DUCH 55. PRACUJĄC ZE ŚWIATŁEM 56. PRAWY MÓZG/LEWY MÓZG 57. PRAWDZIWY (RZECZYWISTY) KOLOR

Życie, we wszelkiej swojej działalności, wszędzie gdzie się przejawia jest BOGIEM W DZIAŁANIU. Ze względu na brak wiedzy o sposobie stosowania myślo-emocji, ludzie stale utrudniają przepływ Esencji Życiowej we wszystkim. Gdyby tak nie było, życie przejawiałoby swoją doskonałość z całą naturalnością.

Instrukcja Obsługi Dla Kosmitów i Innych Duchowych Odmieńców W książce Podręcznik Wędrowca podzielę się swoją własną historią i fragmentami historii wielu innych ludzi, którzy do mnie napisali o swoich doświadczeniach jako wędrowców oraz przedstawię punkt widzenia tak zwanych istot pozaziemskich należących do rzekomej "Konfederacji Planet w Służbie Jedynemu Stwórcy", później zwanej w skrócie "Konfederacją", najpierw o tym, jak postrzegamy całą tą sytuację, a następnie o pułapkach na tej ścieżce i jak możemy się odnaleźć w tej sytuacji. Zajmiemy się metodami, takimi jak: medytacja, modlitwa, poświęcenie się i nauka, a także omówimy kwestię naszej głównej misji tu na Ziemi oraz różnych talentów, które również możemy mieć tu do zaoferowania. To jest także podręcznik o tym, jak wieść duchowe życie, jednocześnie poświęcając uwagę światu. Są wspaniałe książki o życiu 'z dala od świata'. Ta nie jest jedną z nich. To jest podręcznik dla zajętych ludzi, którzy nie mogą sobie pozwolić na luksus nierobienia nic. mają wiele zajęć, jak prace domowe i obowiązki zawodowe, by mieć pieniądze najedzenie i dach nad głową, lub prowadzenie własnej działalności, nawet jeśli daje finansową niezależność. Jest to książka o tym, co łączy, adresowana do dużej liczby przebudzonych i budzących się dusz, które znalazły się w sytuacji "obcych w obcym świecie".7 Jest naszą nadzieją, że można będzie tu znaleźć materiały prawdziwie użyteczne w naszym codziennym życiu i zamiłowaniach. Kilka słów na temat źródeł, które będę cytować; są ich dwa rodzaje. Pierwszy rodzaj to cytaty z listów, które otrzymałam. Od 1976 roku UL Research i Schiffer Publications opublikowały kilka książek napisanych w całości przeze mnie lub zawierających channelingi moje lub grup, w których uczestniczyłam, a dotyczących UFO, wędrowców, channelingu i innych zbliżonych metafizycznych dziedzin. Przez dekady książki te skłaniały czytelników do pisania listów. Jest ponad 200 korespondentów, których wypowiedzi tu cytowałam. Każdy, kto zgodził się być jednym ze współautorów tego podręcznika, zdecydował, jaki poziom prywatności chce zachować, tak więc niektórzy występują pod swymi prawdziwymi nazwiskami, a nawet adresami URL czy email; inni są cytowani przy użyciu pseudonimów, które sami wybrali; zaś wielu jest reprezentowanych przez trzycyfrowy kod, który woleli zamiast pseudonimu słownego. W każdym jednak przypadku chcieli być cytowani i są to prawdziwi ludzie opowiadający swoje prawdziwe historie. Drugi rodzaj źródeł to channelingi. Jestem medium współpracującym z Konfederacją od dwudziestu sześciu lat. Prawie wszystkie cytaty z channelingów w tej książce pochodzą z mojej własnej świadomej (bądź w transie - jedynie w przypadku Ra) pracy z channelingiem; wszystko zostało zaczerpnięte z naszego archiwum spotkań medytacyjnych L/L Research. Używam tych cytatów obok swoich własnych wypowiedzi, ponieważ osobiście bardzo wiele zyskałam słuchając ich głosu i uważani, że te źródła Konfederacji znacznie mi pomogły w mojej własnej podróży wędrowca.Podręcznik Wędrowca Spis treści Wstęp: Czy jestem Wędrowcem? 13 Rozdział pierwszy: Będąc Wędrowcem 22 Opowieści - nowy kwestionariusz istoty pozaziemskiej - punktacja Twojej Pozaziemskiej Tożsamości Paranormalne doświadczenia Doświadczanie zjawiska UFO w stanie świadomym i we śnie Z odrobiną pomocy od moich przyjaciół Nie przynależąc Nie jestem stąd! Rozdział drugi: Istota Rozłąki 53 Rozłąka z Rodziną Kwestia kontroli Choroba cielesna Cel Gry umysłowe Rozdział trzeci: Agenbite of inwit: Wytrzymałość na ból 77 Zwątpienie w siebie Duma i poddanie się Elitarność Psychiczne pozdrawianie Rozpacz Wewnątrz szklanego klosza Duchowe wyczerpanie Rozdział czwarty: Zgiełk New Age 104 Chrześcijaństwo i wędrowcy Mit Wina w stylu New Age Śpiewki o końcu świata Żniwo na planecie Ziemia Transformacja Globalny umysł Rozdział piąty: Energie naszych jaźni i jak ewoluujemy 143 System energetyczny ciała Transfer energii seksualnej Reinkarnacja Zasłona zapomnienia Karma Katalizator i doświadczenie Rozdział szósty: Trochę kosmologii/Eine Kleine Kosmologie 187 Poziomy gęstości Trzecia gęstość: Miejsce wielkiego wyboru Polarność Wola i wiara (jako warunki polaryzacji) Polarność planety Duma, strach, osąd i duchowa grawitacja Polarność seksualna Życie poza polarnością Rozdział siódmy: Pracując metafizycznie 242 Dyscyplina osobowości Przebaczenie Nowe spojrzenie na siebie Oczyszczanie emocji Praca z nauczycielem Rozdział ósmy: Uzdrawianie inkarnacji 274 Życiowe lekcje Pragnienia Równowaga jaźni Równoważąca medytacja Życie pełnią obecnej chwili Beztroska Rozdział dziewiąty: Seks i związki 311 Seksualność Związki Małżeństwo Glosariusz 361

Popkultura i atakująca zewsząd reklama wpajają młodym dziewczynom i chłopcom pięć fałszywych mitów dotyczących seksu i seksualności: * Dziewczyny nie wybierają sobie chłopców, to chłopcy wybierają dziewczyny ? ale tylko te, które są sexy; * Istnieje tylko jeden obowiązujący model ?bycia sexy?; * Dziewczyny muszą się starać osiągnąć ten ideał; * Im młodsza dziewczyna, tym bardziej seksowna; * Przemoc w seksie jest ?hot?. Owe 5 mitów składa się na efekt Lolity. Tak autorka nazywa zespół zjawisk w mediach, który podkopuje u dziewczyn pewność siebie, usprawiedliwia uprzedmiotowienie kobiet i po cichu prowadzi do przestępczych zachowań na sferze seksualnej. W ?Efekcie Lolity? dr M. Gigi Durham proponuje nowe podejście i konkretne rady, które dadzą dziewczynom siłę i pewność siebie, potrzebne, by podejmować odpowiedzialne decyzje na polu własnej seksualności. ?Efekt Lolity? to lektura obowiązkowa dla wszystkich rodziców i potężne narzędzie w rękach tych, którzy chcą przeciwstawić się wykorzystywaniu i uprzedmiotowieniu najsłabszych istot w społeczeństwie

Bestseller ""New York Timesa"" ekspertki w dziedzinie motywacji, która współpracowała m.in z Georgeem Foremanem i Roladem Reganem. Osoby mające silną motywację więcej osiągają w życiu, tworzą szczęśliwsze związki i są skuteczniejsze w działaniu. Prawdziwej motywacji nie da się jednak udawać ani narzucić, gdyż tak jak każdy z nas ma inne odciski palców i wyjątkową kombinację genów, tak też każdy jest obdarzony niepowtarzalnym kodem motywacyjnym. Autorka, na podstawie wnikliwych badań, wyodrębnia rozmaite typy motywacyjne, a z książki tej dowiesz się m.in., jak:- odkodować własne motywacyjne DNA i zrealizować swój potencjał;- zachęcać do działania pracowników i członków rodziny zgodnie z ich typem motywacyjnym;- pokonywać wszelkie przeszkody i wytrwale zmierzać do wyznaczonego celu.""Odkrywcza i inspirująca! Jeśli właśnie skończyłeś studia, jesteś przedsiębiorcą albo zajmujesz kierownicze stanowisko, przeczytaj koniecznie"".Rick Belluzzo, były prezes i dyrektor wykonawczy MicrosoftuTamara Lowe, ekspert w dziedzinie motywacji, od ponad dwudziestu lat organizuje największe na świecie seminaria biznesowe, w których uczestniczyło już ponad 2 miliony ludzi z 17 krajów. Jest współzałożycielką i wiceprezesem Get Motivated Seminars Inc. Współpracowała z wieloma znanymi osobistościami świata sportu i polityki, m.in. Georgeem Foremanem i Ronaldem Reaganem. Jej dokonania opisywały ""Wall Street Journal"", ""Time"", ""USA Today"", a także CNN. Książka Zmotywuj się! Znalazła się na liście bestsellerów ""New York Timesa"".

Jak stworzyć nowego siebie   Piętnaście lat po wydaniu Angeles Body, Timeless Mind, numeru jeden na liście bestsellerów „New York Timesa”, Deepak Chopra powraca do „zapomnianego cudu” – nieskończonej zdolności ciała do przemiany i odnowy. Przy pomocy przedstawionych w niniejszej książce dziesięciu kroków prowadzących do pełni, Chopra zaprasza cię do doświadczenia cudów, które odsłaniają się w momencie bezpośredniego połączenia ciała ze wspaniałymi tajemnicami, które nadają życiu znaczenie – duszą. Odbudowa ciała, ożywianie duszy zawiera dziesięć przełomowych kroków – pięć dla ciała i pięć dla duszy – które prowadzą do samoprzemiany. W jasny, przystępny sposób Chopra pokazuje nam, jak zaangażować się w głębszą świadomość, skupić na relacjach zamiast na konsumpcji, przyjmować każdy dzień jako nowy świat i pokonywać przeszkody, które wpływają na ciało (takie jak starzenie się, niedołęstwo, choroba) i umysł. Na przestrzeni wieków medycyna dokonała wielkich postępów. Potrafimy już hamować epidemie i zapewniać ciału najważniejsze składniki fizyczne. To znaczy, że nadszedł czas na kolejny przełom: zapewnienie ciału karmy duchowej – brakującego składnika pomijanego przez medycynę konwencjonalną. Deepak Chopra daje w tej książce odpowiedzi na ważne pytania duchowe: jak emocje i uczucia wpływają na ciało i zdrowie, czy można leczyć przez dotyk, jak sny kształtują naszą rzeczywistość, jak człowiek może kontrolować swoje ciało myślami, jaką krzywdę wyrządzamy sobie, funkcjonując we współczesnej spłyconej kulturze pracy. Kiedy zakończysz podróż ponownego stwarzania ciała i ożywiania duszy, będziesz mógł po raz pierwszy poczuć ekstazę prawdziwej pełni. O AUTORZE Deepak Chopra jest autorem ponad 50 książek przetłumaczonych na ponad 35 języków, w tym wielu bestsellerów w rankingu „New York Timesa”, zarówno w kategorii beletrystyki, jak i literatury faktu. Jest jednym z najsławniejszych na świecie lekarzem i guru od medycyny alternatywnej. www.DeepakChopra.com OPINIE Dr Chopra przenosi nas z prozaicznego życia, które jest dla wielu z nas pułapką, do krainy uświęconego zrozumienia, jakie oferują nam nasze dusze. – Mehmet C. Oz, współautor bestselleru You: The Owner’s Manual

163 sposoby osiągania doskonałości w biznesie Najnowsza książka Petersa, pełna błyskotliwych i formułowanych z pasją spostrzeżeń o współczesnym biznesie i zarządzaniu, jest zarazem wyznaniem wiary w kreatywność przedsiębiorców i krytyką korporacyjnego zbiurokratyzowania. Już od pierwszej strony książki czytelnik wyrusza wraz z Petersem na krucjatę, której celem jest stworzenie świata pełnego dynamicznych i dążących do doskonałości firm, świata doskonałej obsługi klienta, innowacyjnego myślenia o wszystkich aspektach zarządzania i obsesyjnego dążenia do doskonałości. Peters radzi, nakazuje, motywuje, wyszydza, zachęca i nie odpuszcza: albo firma będzie doskonała w tym co robi, albo skazana jest na zagładę. Peters to biznesowy guru, obdarzony wielkim talentem przekonywania, wypowiadający wojnę biurokratycznemu i zidiociałemu światowi Dilberta. Tom Peters jest osobą fascynującą, obdarzoną intelektem najwyższej próby, a jednocześnie znakomitym autorem. O AUTORZE Tom Peters to guru zarządzania epoki postkorporacyjnej, „über-guru zarządzania” według „Fortune” i „The Economist”, od lat prowadzi na całym świecie słynne seminaria przyciągające tysiące uczestników, wraz z P. Druckerem i M. Porterem na zawsze zmienił myślenie o biznesie i zarządzaniu. Zdobył sławę jako współautor książki W poszukiwaniu doskonałości w biznesie, uznanej w rankingu wydawnictwa Bloomsbury Publishing za „najwspanialszą książkę o biznesie wszechczasów”. Napisał ją jako partner słynnej firmy doradczej McKinsey & Company. Z wykształcenia jest inżynierem (ukończył Uniwersytet Cornella), MBA i doktorat uzyskał na Uniwersytecie Stanforda, był doradcą w Białym Domu. Od wielu lat prowadzi firmę szkoleniową i doradczą Tom Peters Company. Mieszka na farmie w stanie Vermont. Tom Peters wygłasza ok.. 80 wykładów rocznie, większość poza USA. OPINIE Jeśli szczerze wierzysz, że „doskonałość” jest tożsama z Tomem Petersem, kupisz tę książkę, przeczytasz ją, wiele się z niej dowiesz i utwierdzisz się w swojej wierze. Każdy ze 163 sposóbów osiągania doskonałości w biznesie podanych przez Toma potwierdza każdego dnia praktyka. - Stephen R. Covey, autor 7 nawyków skutecznego działania Ten „czarodziej hu, hu, hu!”, ten „imperator doskonałości”, zyskuje twoją sympatię dzięki swojej niepohamowanej energii i zapałowi. - „Financial Times” Małe wielkie sprawy to bez cienia przesady najlepsza książka o zarządzaniu, jaką kiedykolwiek przeczytałem. - Warren G. Bennis, pionier studiów nad przywództwem, profesor zarządzania na Uniwersytecie Południowej Kalifornii Tom Peters to największy przyjaciel i największa zmora biznesu. - „BusinessWeek”

Spełniaj swoje marzenia Największe wyzwanie: być lepszym niż dobrym! Nie zaliczam się do ludzi, którzy unikają wstępów i wprowadzeń, pozwól zatem, że ci wyjaśnię i opowiem, co znajdziesz w tej książce. Urodziłem się w 1926 roku w Alabamie. Rodzice nadali mi imiona Hilary Hinton, ale już od czasów szkolnych przyjaciele - mam nadzieję, że ty również nim jesteś lub zostaniesz — nazywali mnie Zig. Przez całe dziesięciolecia podróżowałem po świecie i opowiadałem ludziom, jak czerpać z życia to, co najlepsze, dając to samo od siebie. Powtarzałem milionom ludzi, że w realiach zawodowych, osobistych, rodzinnych, a także w sprawach związanych z życiem społeczności lokalnej, mogą osiągać wszystko, czego tylko zapragną — pod warunkiem, że będą pomagać innym w spełnianiu ich marzeń. Przez siedemdziesiąt dziewięć lat swojego życia napisałem ponad dwadzieścia książek o tematyce motywacyjnej, zorganizowałem niezliczoną liczbę wykładów i seminariów na temat dostatniego i owocnego życia — dziś mam zatem do powiedzenia więcej niż kiedykolwiek wcześniej. W zasadzie mam wrażenie, jakbym się dopiero rozpędzał. Właśnie dlatego napisałem niniejszą książkę — chciałbym podzielić się z tobą kilkoma uwagami, które, jak sądzę, zmotywują cię w takim samym stopniu, w jakim zmotywowały mnie. Zestawiłem ze sobą kilka zagadnień, którymi się zajmowałem przez te wszystkie lata, i w ten sposób odkryłem zupełnie nowy poziom motywacji. Chciałbym, abyś również i ty mógł go odkryć. Nie pamiętam już dokładnie, kiedy po raz pierwszy użyłem sformułowania „lepiej niż dobrze", ale z pewnością było to dawno temu. Wychowałem się na południu Stanów Zjednoczonych, a konkretne w Teksasie, w związku z czym bardzo często zdarzało mi się uczestniczyć w takiej oto wymianie zdań: „Cześć, Zig! Co tam u ciebie?" „A dobrze, dobrze. A u ciebie?" Zapewne dobrze to znasz. W takiej wymianie zdań nie ma oczywiście nic złego - to zwykły, codzienny sposób pozdrawiania i witania znajomych. W pewnym momencie doszedłem jednak do wniosku, że słowo „dobrze" nie oddaje w pełni mojego samopoczucia — nie opisuje dostatecznie dobrze tego, co wszyscy powinniśmy czuć. Skoro chcemy się cieszyć pełnią życia, to powinniśmy się czuć „lepiej niż dobrze". Właśnie dlatego na pytanie: „Co u ciebie, Zig?" odpowiadam: „U mnie wszystko lepiej niż dobrze". Odpowiedź ta przynosi zadziwiające efekty. Ludzie przystają na chwilę, aby jakoś się do tego ustosunkować. Niektórzy dziękują mi, że podniosłem ich na duchu, inni przejmują ode mnie ten rodzaj powitania. Nie wolno lekceważyć potęgi słów! Stwierdzając: „U mnie wszystko lepiej niż dobrze" - mówiąc o własnym stanie w czasie teraźniejszym — wyrażasz afirmację dla tego, kim jesteś i jak się czujesz. Oczywiście, samo stwierdzenie: „lepiej niż dobrze" na niewiele się zdaje. Wystarczy jednak zrozumieć, czym jest życie „lepsze niż dobre" i naprawdę się o nie postarać, aby faktycznie poczuć się lepiej niż dobrze. Można wskazać trzy filary życia, które jest „lepsze niż dobre": pasję, doskonałe wyniki oraz poczucie sensu życia. Nie sądzę, aby bez zrozumienia każdego z tych trzech elementów ktokolwiek mógł przez dłuższy czas zachować wysoki poziom motywacji. Nie wydaje mi się też możliwe, aby ktokolwiek mógł prowadzić życie „lepsze niż dobre" bez odpowiedniej motywacji...

Zaprezentowane tu proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania oraz zaskakujące czasem, niekonwencjonalne metody są niezawodnym sposobem na zbudowanie organizacji, w której ludzie kochają pracować i lubią przebywać. Pomogą ci sprawić, by twoja firma stała się takim miejscem i osiągnęła cenne korzyści, do których należą: Odbudowane morale pracowników, poczucia sensu własnej pracy i zadowolenia z niej. Poprawa wyników zawodowych - jakości pracy i osobistych osiągnięć. Lepsza praca zespołowa, większe zaufanie ludzi do siebie nawzajem i do firmy. Zwiększony poziom energii i odporności na stres u pracowników. Poprawa równowagi między życiem zawodowym a osobistym. Wzmożona kreatywność pracowników, entuzjazm i zaangażowanie. Poprawa jakości obsługi klientów oraz wykonywania usług. Zmniejszona absencja, wypalenie zawodowe i rotacja załogi. Większa wydajność i sprawniejsza organizacja pracy. Ten ciekawy poradnik, pełen barwnych, wziętych z życia i sprawdzonych w praktyce przykładów skutecznych działań motywujących będzie cenną pomocą dla menedżerów różnych szczebli w poprawie wyników poszczególnych działów i całej firmy oraz źródłem inspiracji dla specjalistów zarządzania personelem.

Prawdziwe zmobilizowanie to pochodzące z wewnątrz pragnienie dążenia naprzód i osiągania natychmiastowego zwycięstwa. Osoby zmobilizowane są nadzwyczaj czujne. Codziennie przychodzą do pracy z zamiarem osiągnięcia czegoś ważnego i rezygnują z drugorzędnych czynności, aby szybciej i mądrzej iść naprzód. Prawdziwa mobilizacja to odwrotność samozadowolenia, lecz nie wiąże się ze stresem ani niepokojem, które powodują zabieganie, a nie podnoszą efektywności. Człowiek naprawdę zmobilizowany śmiało kroczy w przyszłość i uważnie analizuje niebezpieczeństwa oraz szanse, które niesie zmiana. John Kotter, guru przywództwa i zarządzania zmianą, autor bestsellerowych książek pokazuje, na czym polega sensowny pośpiech, dlaczego stanowi tak ważny kapitał i jak go tworzyć oraz podtrzymywać w twojej firmie.