Podręcznik kompleksowo i w przystępny sposób przedstawia najważniejsze zagadnienia oraz instytucje prawa pracy, łącząc wiedzę akademicką z praktyką stosowania przepisów. To aktualne i wszechstronne opracowanie, które pozwala zrozumieć zarówno podstawowe konstrukcje prawa pracy, jak i najnowsze wyzwania rynku zatrudnienia.
Książka składa się z czterech zasadniczych działów:
części ogólnej prawa pracy,
indywidualnego prawa pracy,
zbiorowego prawa zatrudnienia,
procesowego prawa pracy.
W obecnym wydaniu uwzględniono najnowsze zmiany w stanie prawnym, m.in. dotyczące:
nowej definicji mobbingu oraz prewencyjnych działań antymobbingowych,
agencji pracy tymczasowej,
zatrudniania cudzoziemców,
uprawnień inspektorów pracy.
Publikacja została przygotowana z myślą o wykładowcach akademickich, a także o studentach prawa, administracji, zarządzania i kierunków pokrewnych, przygotowujących się do pracy w obszarze prawa pracy i HR. To również praktyczny przewodnik dla specjalistów ds. kadr i płac, menedżerów HR, pracodawców, przedstawicieli związków zawodowych, którzy chcą pewnie poruszać się w zmieniającym się otoczeniu prawnym i podejmować trafne decyzje w obszarze zatrudnienia.
Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP porządkuje instrumenty legalizacji pracy obywateli państw trzecich. Komentarz prowadzi czytelnika przez jej przepisy artykuł po artykule, objaśniając ich
W komentarzu do ustawy z 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, która weszła w życie 13 grudnia 2025 r., omówiono nową regulację, ze szczególnym naciskiem na zmiany wprowadzone w porównaniu do dotychczasowych przepisó
Komentarz jest kompleksowym opracowaniem omawiającym wykładnię i interpretacje przepisów ustawy o pracownikach urzędów państwowych. Zawiera zarówno rozważania natury stricte naukowej zaprezentowane w ujęciu interdyscyplinarnym, jak i praktyczne rozwiązania umożliwiające prawidłowe stosowanie przepisów. Uwzględnia najnowsze zmiany w przepisach prawnych dotyczące rozszerzenia kręgu osób objętych zakresem ustawy oraz zakazu zatrudniania jako urzędników państwowych osób związanych z organami bezpieczeństwa państwa PRL, a także aktualny dorobek orzeczniczy i nauki prawa pracy. Autorzy - wybitni naukowcy i specjaliści w zakresie prawa pracy, pochodzący z różnych krajowych ośrodków akademickich - przygotowali komentarze do zagadnień, w których zarówno prowadzą badania naukowe, jak i stosują je w praktyce, co nadaje publikacji szczególny wymiar pragmatyczny i zapewnia najwyższy poziom ekspercki. Książka jest przeznaczona dla pracowników urzędów państwowych, przedstawicieli związków zawodowych oraz sędziów, adwokatów i radców prawnych zajmujących się sprawami z omawianego zakresu, a także przedstawicieli nauki różnych gałęzi prawa, szczególnie prawa pracy i prawa administracyjnego.
Prezentowany komentarz stanowi uniwersalne źródło wiedzy na temat mechanizmów prawnych regulujących czas pracy kierowców. Zawiera nie tylko wykładnię obowiązujących przepisów, lecz także dorobek judykatury oraz nauki prawa pracy z tej dziedziny.
Autorzy uwzględnili zmiany wynikające z przyjętego na poziomie Unii Europejskiej tzw. pakietu mobilności, który wszedł w życie 2.02.2022 r.
Składają się nań:
• rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/1054 z 15.07.2020 r. zmieniające rozporządzenie (WE) nr 561/2006 w odniesieniu do minimalnych wymogów dotyczących maksymalnego dziennego i tygodniowego czasu prowadzenia pojazdu, minimalnych przerw oraz dziennego i tygodniowego okresu odpoczynku oraz zmieniające rozporządzenie (UE) nr 165/2014 w odniesieniu do określania położenia za pomocą tachografów,
• dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/1057 z 15.07.2020 r. ustanawiająca przepisy szczególne w odniesieniu do dyrektywy 96/71/WE i dyrektywy 2014/67/UE dotyczące delegowania kierowców w sektorze transportu drogowego oraz zmieniająca dyrektywę 2006/22/WE w odniesieniu do wymogów w zakresie egzekwowania przepisów oraz rozporządzenie (UE) nr 1024/2012.
Pakiet ten wpłynął zasadniczo na zwiększenie poziomu ochrony warunków pracy kierowców, zakładając jednolite minimalne warunki obowiązujące w każdym państwie członkowskim UE.
Publikacja jest przeznaczona przede wszystkim dla prawników zajmujących się transportem drogowym oraz menedżerów transportu, funkcjonariuszy zajmujących się jego kontrolą i działaczy związkowych.
Podręcznik w przystępny i uporządkowany sposób prezentuje najważniejsze zagadnienia oraz instytucje prawa ubezpieczeń społecznych, łącząc podstawy teoretyczne z praktycznym podejściem do omawianych problemów.
W szczególności przybliżono w nim:
zasady prawa ubezpieczeń społecznych,
finansowanie ubezpieczeń społecznych,
ubezpieczenia emerytalne i rentowe,\
ubezpieczenia chorobowe,
ubezpieczenia wypadkowe,
procedury wypłaty świadczeń.
W obecnym wydaniu omówiono nowe zagadnienia dotyczące dokumentowania prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i kontroli orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy oraz uwzględniono najnowsze zmiany prawne, m.in. dotyczące pojęcia „pracy zarobkowej”, a także ustawę z 20.03.2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Dzięki jasnym wyjaśnieniom, licznym odniesieniom do orzecznictwa, zwłaszcza Sądu Najwyższego, oraz uwzględnieniu aktualnych problemów praktyki stosowania prawa, książka może stanowić wartościowe źródło wiedzy dla studentów prawa, administracji i kierunków pokrewnych. Publikacja będzie również cennym źródłem wiedzy dla specjalistów ds. kadr i płac, pracowników działów HR oraz praktyków zajmujących się ubezpieczeniami społecznymi, wspierając ich w rozwiązywaniu problemów pojawiających się w codziennej praktyce zawodowej oraz w prawidłowym stosowaniu przepisów.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
