Kalendarz księgowego 2025 jest to kalendarz biurkowy w podziale na miesiące. Przy każdym miesiącu zaznaczone są ważne dla księgowych terminy dotyczące składek ZUS, podatku dochodowego oraz od towarów i usług, a także terminy najważniejsze terminy wynikające z ustawy o rachunkowości m.in. terminy związane ze sporządzaniem i przekazywaniem sprawozdań finansowych. Na kartach miesięcy wypisane są również najważniejsze dla księgowych wskaźniki i stawki obowiązujące w 2025 roku.
Dzięki Kalendarzowi finansowo-księgowemu 2025 dla jsfp nie przeoczysz żadnego istotnego terminu sprawozdań budżetowych.
Podręczny kalendarz na biurko dla działów finansowo-księgowych jednostek sektora finansów publicznych. W każdym miesiącu zaznaczone najważniejsze terminy sprawozdań budżetowych, dokładne zestawienia tabelaryczne kiedy dane sprawozdanie jest przekazywane, kto komu przekazuje poszczególne sprawozdania budżetowe. Kalendarz z malowniczymi krajobrazami. Przydatny w pracy każdego księgowego w jednostkach sektora finansów publicznych. Terminarz stanowi praktyczną pomoc w wykonywaniu codziennych obowiązków.
Planuj zadania na 2025 r. w stylowym kalendarzu BHP
W tym roku kalendarz w TWARDEJ oprawie, z tasiemką
2 plakaty A3 GRATIS
Kalendarium na 2025 rok z podziałem na dni oraz miejscem na notatki własne
Każdy dzień podzielony na planer w godzinach 7:00-18:00
12 antystresowych kolorowanek- oznaczenie świat i dni ważnych dla Pracowników Służby BHP.
Wyciąg z Kodeksu pracy: DZIAŁ X BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY + Rozdział IIc Praca zdalna
- Planowanie budżetu BHP – przykładowe rozwiązania,
- Udział służb BHP w inwestycjach zakładowych – rozbudowa pomieszczeń,
- Spotkania Komisji BHP w zakładach pracy – praktyczne wskazówki,
- Lista kontrolna oceny pod względem bhp i ergonomii stanowisk pracy biurowej,
- Lista kontrolna bezpieczeństwa i higieny pracy na budowie,
- Lista kontrolna – strefy zagrożenia wybuchem,
- Lista kontrolna ocena spełnienia przez maszyny minimalnych wymagań dotyczących BHP,
- Lista kontrolna do analizy stanu bhp.
Książka ma za zadanie odświeżyć wiedzę dotyczącą aktualnych przepisów prawnych, które dotyczą pracy elektryka. Prezentowane w niej najważniejsze ustawy i rozporządzenia, to podstawowe kompendium wiedzy dla każdego elektryka i elektromontera, a także dla osób zaczynających przygodę w pracy przy tworzeniu instalacji elektrycznych w domach jednorodzinnych oraz budynkach wielorodzinnych. W natłoku codziennych zajęć łatwo przegapić nowelizacje ustaw czy rozporządzeń. Te dotyczące elektryków nie zmieniają się wprawdzie tak szybko, jak w innych dziedzinach życia.
Bądź przygotowany na wyzwania, które przyniesie rok 2025 - zamów kalendarz i zacznij układać swoje plany!
Przedstawiamy kalendarz książkowy dla elektryków na 2025 rok – niezastąpione narzędzie dla każdego profesjonalisty w branży elektrycznej! Nasz kalendarz to nie tylko elegancki i praktyczny organizer, ale także bogate źródło wiedzy. Zawiera przydatne porady i tabele, które ułatwią codzienną pracę. Dzięki przemyślanemu układowi oraz solidnemu wykonaniu, kalendarz będzie Twoim wiernym towarzyszem przez cały rok. Doskonały na biurko, do warsztatu i w teren – niech rok 2025 będzie rokiem pełnym zorganizowanej i bezpiecznej pracy!
Kalendarz w przystępny sposób sprawi, że:
• zwiększysz efektywność pracy, dzięki przypomnieniu najważniejszych terminów czasookresów, co pozwoli Ci na lepsze planowanie prac, przeglądów oraz konserwacji.
• poprawisz organizację swojego czasu, dzięki pomocy w codziennym planowaniu zadań, spotkań oraz przeglądów technicznych.
• poprawisz nastrój i atmosferę swojej pracy, dzięki obecności dowcipów związanych z branżą elektryczną, które pomogą Ci w rozładowaniu napięcia.
Zapraszamy do zapoznania się z kompendium wiedzy na temat bieżących przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczycieli. Publikacja została podzielona na kilka części: teorię, praktykę, czyli pytania i odpowiedzi, oraz dokumenty związane z awansem zawodowym. Uwzględnione są w niej zmiany w Karcie Nauczyciela od 1 września2022 r., 6 września 2023 r. oraz 1 września 2024 r. Dyrektorzy szkół przez kilka lat muszą jednocześnie prowadzić awans zawodowy na starych, jak i nowych zasadach, tj. m.in. wyznaczać zarówno mentorów, jak i opiekunów stażu czy wydawać różne zaświadczenia o awansie zawodowym, w zależności od ścieżki awansu, którą idzie dany nauczyciel.
Niniejsza publikacja wyjaśnia m.in.:
aktualne przepisy o awansie zawodowym nauczycieli,
jak przebiega przygotowanie do zawodu nauczyciela,
kto może pełnić funkcję mentora,
ile czasu muszą przepracować nauczyciele, aby móc ubiegać się o stopień nauczyciela dyplomowanego,
jakie są różnice między starą a nową ścieżką awansu zawodowego.
Z Kalendarzem Ochrona Środowiska 2025:
• Nie przegapisz terminów w jakich należy dopełnić określonych formalności,
• Przygotujesz sprawozdania środowiskowe,
• Przyspieszysz prowadzenie ewidencji w BDO,
• Uprościsz przygotowywanie oświadczeń z zakresu prawa wodnego,
• Przyswoisz informacje dot. rocznych poziomów recyklingu, odzysku czy zbierania.
Ponadto kalendarz będzie zawierał najważniejsze przepisy dotyczące, wchodzącego od 2025 roku, systemu kaucyjnego oraz krótką charakterystykę zmian prawnych w zakresie odpadów budowlanych.
Publikacja „Informator kadrowy 2024” to ponad 80 tabel i zestawień – wszystkie najważniejsze
informacje kadrowe skondensowane w wygodnej formie. Wszystkie załączniki zostały zaktualizowane o najnowsze zmiany prawne. Stan prawny publikacji - 01 czerwca 2024r. Ważne wskaźniki, listy kontrolne, zestawienia, przypomnienia – związane z zatrudnianiem, zwalnianiem, obowiązkami pracodawcy, czasem pracy, urlopami, wynagrodzeniami, ochroną rodzicielstwa i kontrolami PIP.
Najnowsze wydanie Kalendarza Oświatowego 2024/2025!
Znajdziesz w nim konkretne daty, obowiązki do wykonania oraz podstawę prawną każdego z nich. Każdy miesiąc podzielony jest na tematykę związaną ze sprawami kadrowymi, bezpieczeństwem, nadzorem oraz organizacją pracy szkoły – dzięki temu nic nie ujdzie Twojej uwadze! Uzupełnieniem terminarza są plany lekcji, listy kontrolne, miejsca na swoje zapiski i notatki oraz łamigłówki i ciekawostki, a także strona www z dodatkowymi, przydatnymi w codziennej pracy materiałami. Kalendarz zawiera również dodatkowe naklejki do planowania.
Kalendarz oświatowy 2024/2025 to kolejne wydanie naszego bestsellera, który co roku pomaga w pracy dyrektorom placówek oświatowych, nauczycielom oraz innym pracownikom oświaty. Co więcej - przygotowaliśmy dla Państwa dodatkowe treści zamieszczone na stronie www! W kalendarzu znajdują się kody QR kierujące do dodatkowych ebooków, infografik, plakatów, omówienia zadań oraz innych interesujących treści.
Tegoroczną nowością są specjalne NAKLEJKI DO PLANOWANIA, znajdujące się na końcu kalendarza, które pomogą w zaplanowaniu codziennych czynności i przypomną o ważnych wydarzeniach.
W II części bestselleru dla kadr "Vademecum dokumentacji kadrowej 2024 cz. II - urlopy, czas pracy, wynagrodzenia", zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki. Czytelnik znajdzie tutaj wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami do pobrania po wpisaniu specjalnego adresu. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, zawiera także opis stanu prawnego, najważniejsze orzecznictwo oraz stanowiska urzędowe. Dzięki tej publikacji Czytelnik:
• uniknie błędów w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy oraz wynagrodzeń;
• pozna niestandardowe, a przydatne zapisy w regulaminie pracy i wynagradzania;
• ułatwi sobie pracę przy planowaniu i udzielaniu urlopów pracowniczych;
• usprawni procedury związane z dokumentacją kadrową;
• dowie się, co zmieniło się w regulaminach pracy, wynagradzania i ZFŚS.
W książkach wyjaśniamy zasady tworzenia i prowadzenia dokumentacji pracowniczej zgodnie z wymogami Państwowej Inspekcji Pracy.
Weryfikacja dokumentów przez PIP jest najczęściej kontrolowanym obszarem. Inspektor nie ma obowiązku zapowiadać swojej wizyty. Dzięki wiedzy, którą zyskasz z „Vademecum dokumentacji kadrowej” część I. i II. nie zaskoczysz się, kiedy któregoś dnia pojawi się w Twojej firmie.
W książkach znajdziesz linki do stron internetowych, z których pobierzesz gotowe wzory dokumentów. Możesz od razu wykorzystać je w swojej pracy, dzięki czemu jeszcze lepiej zorganizujesz zawodowe obowiązki. Z gotowym szablonem i poradami naszych ekspertów szybko dostosujesz dokumenty do specyfiki Twojej pracy.
Format książki a4.
Niniejsza publikacja skupia się na zdefiniowaniu roli nauczyciela wspomagającego. Omówiono w niej jednocześnie zasady i podstawy prawne ich zatrudnienia, współpracy z innymi nauczycielami, rodzicami. Szczególną uwagę poświęcono zadaniom i obowiązkom nauczycieli wspomagających. Z uwagi na potrzeby nauczycieli, którzy dopiero rozpoczynają pracę na stanowisku nauczyciela wspomagającego, w publikacji omówiono również zasady organizacji kształcenia specjalnego. Ostatnia część książki zawiera odpowiedzi na kluczowe pytania dotyczące ich pracy i organizacji edukacji włączającej.
Jest wiele kwestii, które specjalista d.s. kadr i płac musi często sprawdzać. Jest też wiele takich, które sprawdza rzadziej, ale i tak warto je mieć pod ręką. A najlepiej połączyć je z kalendarzem na biurko, aby stworzyć praktyczne narzędzie, z którego można stale korzystać w bieżącej pracy. Właśnie z myślą o tym powstał Kalendarz kadrowo-płacowy. Zawiera on kilkadziesiąt tabel i zestawień: od obliczeń czasu pracy i urlopów, po zawieranie umów, pracowników chronionych, badania, szkolenia i wskaźniki płacowe. Duża porcja gotowej, łatwej do zastosowania i odpowiednio usystematyzowanej wiedzy.
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowy 2024” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca:- nie wie, czy podana przyczyna wypowiedzenia jest „w porządku”,- zastanawia się, jaki tryb zwolnienia wpisać w świadectwie pracy, - nie jest pewien do której części akt osobowych wpiąć dany dokument- chce sprawdzić czy w dobrej kolejności liczy urlop proporcjonalny niepełno etatowca, to „Informator" pozwoli szybko to znaleźć.
W celu zbiorczego podsumowania wszystkich obowiązków przygotowaliśmy kalendarz, w którym podpowiadamy, w jakich terminach, których formalności należy dopełnić. W kalendarzu znajdują się również wskazówki dotyczące przygotowywania niektórych sprawozdań, wyliczania opłat, prowadzenia dokumentacji w BDO, a także informacje na temat kontroli WIOŚ w firmie oraz wytyczne dotyczące rocznych poziomów recyklingu, odzysku czy zbierania, które muszą osiągać różni przedsiębiorcy.
Kalendarz księgowego 2024 jest to kalendarz biurkowy w podziale na miesiące. Przy każdym miesiącu zaznaczone są ważne dla księgowych terminy dotyczące składek ZUS, podatku dochodowego oraz od towarów i usług, a także terminy najważniejsze terminy wynikające z ustawy o rachunkowości m.in. terminy związane ze sporządzaniem i przekazywaniem sprawozdań finansowych. Na kartach miesięcy wypisane są również najważniejsze dla księgowych wskaźniki i stawki obowiązujące w 2024 roku.
Podręczny kalendarz na biurko dla działów finansowo-księgowych jsfp na 2024 rok. W każdym miesiącu zaznaczone najważniejsze terminy, wraz z krótką wyjaśnieniem czego dotyczy. Terminarz zawiera również krótkie ściągawki, uwzględniające najważniejsze aktywności dla działów finansowo-księgowych w danym miesiącu.
Publikacja „Niezbędnik specjalisty ds. płac” to zbiór kilkudziesięciu tabel i zestawień przydatnych
w codziennym naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Znajdziesz w niej, opracowane w skondensowanej formie, informacje na temat m.in. zasad naliczania obligatoryjnych i fakultatywnych składników wynagrodzenia, wypłaty zasiłków, rozliczania podróży służbowych, świadczeń z ZFŚS czy naliczania wpłat na PPK.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
