Publikacja jest kontynuacją książki pt. Jak założyć i prowadzić firmę transportową – vademecum przedsiębiorcy. 100 wskazówek dla przewoźników rozpoczynających działalność gospodarczą cz. I. W II części publikacji wyjaśniamy, jak zgodnie z przepisami zatrudnić kierowców, jak rozliczać ich czas pracy i wyjazdy oraz jak prowadzić dokumentację pracowniczą.
Z I części książki dowiesz się m.in. jak założyć firmę transportową i wykonywać przewozy, w jaki sposób otrzymać zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego, jakie licencje i zezwolenia są wymagane, jak wybrać polisę ubezpieczeniową i odzyskać należności? W książce znajdziesz także odpowiedzi na te i inne pytania. Eksperci w przystępny sposób wytłumaczą Ci, jak przejść przez ten pierwszy etap bezboleśnie.
Obecny tryb życia, wielogodzinna praca w pozycji siedzącej, stres, niewłaściwe odżywianie i błędnie przeprowadzone treningi doprowadzają u osób dorosłych do wielu zaburzeń postawy ciała. Z tego względu książka „Postawa ciała w ujęciu holistycznym” prezentuje ciekawe i przydatne podejście do leczenia fizjoterapeutycznego pacjenta.
Sprawdź, jak prowadzić dokumentację elektroniczną: e-zwolnienia, e-recept i e-skierowania od 1 stycznia 2020 roku. Miej pewność, że właściwie prowadzisz ewidencję i sprawozdawczość po zmianach, które wchodzą w życie od 1 stycznia 2020 roku. Prowadź poprawnie dokumentację medyczną swoich pacjentów po ostatnich zmianach.
Z publikacji dowiesz się, jak wystawić świadectwo pracy według przepisów obowiązujących od 7 września 2019 r., jak poprawnie określić porę nocną kierowcy. Podpowiemy również, jak prowadzić akta pracownicze kierowcy zgodnie z najnowszymi przepisami. W książce znajdziesz aż 50 wskazówek i 16 wzorów dokumentów.
Excel to doskonałe narzędzie do raportowania, przygotowywania analiz i wizualizacji danych. Możliwości tego programu w tych zastosowaniach są ogromne, dlatego w tej książce zostały zawarte informacje, jak sprawnie, bez czasochłonnej dłubaniny, przygotować efektowne raporty sprzedaży czy prognozy budżetu.
W książce omówiono przebieg kontroli WIOŚ, w taki sposób, by każdy przedsiębiorca wiedział, na co może się zgodzić a na co nie. Ponadto przedsiębiorcy dzięki informacjom w niej zawartym dowiedzą się jak krok po kroku przeprowadzić audyt środowiskowy w swojej firmie bez konieczności zatrudniania audytorów zewnętrznych.
Terminarz kadrowo-płacowy dla oświaty 2019/2020 ułatwi pracę specjalisty ds. kadr i płac, księgowego, sekretarza czy też dyrektora szkoły i placówki oświatowej. Zebrane w jednym miejscu najważniejsze obowiązki kadrowo-płacowe na dany miesiąc ułatwią planowanie zadań i ich terminową realizację, zaś praktyczne wskaźniki pozwolą zaoszczędzić czas na ich samodzielnym poszukiwaniu i obliczaniu.
W niniejszej książce znajdziesz praktyczne omówienie pięciu zagadnień, w których specjalista ds. ochrony środowiska powinien posiadać wiedzę i umiejętności. Są to: obowiązujące przedsiębiorców przepisy prawne w zakresie ochrony środowiska, dokumentacja, którą należy prowadzić, opłaty i sprawozdania, odpowiedzialność za wyrządzone w środowisku szkody, a także możliwości pozyskania zewnętrznych środków inwestycyjnych.
Od 25 maja 2018 r. pracownicy działów kadrowo-płacowych muszą stosować nowe zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy oraz pracowników. Wynikają one zarówno z przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, jak i ze znowelizowanych przepisów szczególnych, w tym Kodeksu pracy. Ponadto, zarówno Kodeks pracy, jak i wiele innych ustaw zostało w 2019 r. zmienionych ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679 (tzw. ustawa wprowadzająca RODO). Ustawa ta, jak sama nazwa wskazuje, ma na celu dostosowanie polskiego prawa do wymogów RODO.
Dzięki aktualnym wzorom dokumentów możliwe jest skrócenie procesów związanych z pozyskiwaniem pozwoleń, zezwoleń oraz realizowaniem obowiązków z zakresu ochrony środowiska. Baza dokumentów dostępnych na płycie stanowi kompleksowy zestaw formularzy niezbędnych pracownikom, którzy w firmie zajmują się tematyką ochrony środowiska. Dzięki niemu możliwe jest uniknięcie kar związanych z nieprzestrzeganiem przepisów, a także sprawne i szybkie realizowanie w firmie zadań wynikających z przepisów ochrony środowiska.
Kompendium wiedzy o wypadkach przy pracy i chorobach zawodowych zawiera liczne tezy orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz sądów apelacyjnych i administracyjnych w zakresie wypadków przy pracy, wypadków w drodze do pracy lub z pracy, chorób zawodowych, jak również świadczeń z nimi związanych. Przedstawia także praktyczny komentarz do dwóch najważniejszych rozporządzeń w tym zakresie: rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych i w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
Audyt zgodności z RODO pozwala dokładnie określić rodzaj i zakres przetwarzanych danych osobowych, zidentyfikować obszary wymagające zmiany lub poprawy oraz zaplanować działania wdrożeniowe, a w konsekwencji zminimalizować ryzyko kar. Jak się do takiego audytu przygotować? Na co zwrócić uwagę? Czym się kierować przy wyborze audytora? Jaką umowę z nim zawrzeć? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziesz w tej publikacji.
Kompendium zawierające wzory dokumentów najczęściej wykorzystywanych przez pracodawców. Prezentowane wzory dokumentów zostały wybrane i przygotowane pod kątem potrzeb osób zajmujących się w firmie prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.
Z tym poradnikiem z łatwością pokonasz stres.
Natychmiastowa pomoc – zostaw stres za sobą!
Całkiem zwyczajny dzień i niezliczone obowiązki, kłótnie, nieprzyjemne wiadomości, bardzo ważne terminy, będące jego częścią... Jeśli padasz ofiarą stresu, pierwszą rzeczą, którą trzeba zrobić, jest pozbycie się go najszybciej, jak to tylko możliwe.
Dzięki naszym wskazówkom, z których możesz natychmiast skorzystać, ćwiczeniom oddechowym i umysłowym będziesz w stanie poradzić sobie z nim w zaledwie kilka minut!
Specyfika stosunku pracy samorządowców jest głównym tematem niniejszej publikacji.
Obok zwięzłego omówienia najbardziej istotnych zagadnień prawnych związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników samorządowych ,w kontekście zmian przepisów, najważniejszą jej część stanowią propozycje rozwiązań najczęściej spotykanych problemów, z jakimi borykają się kadrowcy w jednostkach samorządowych.
Przyjęto dla niej praktyczną formułę pytań i odpowiedzi, mających charakter kazusów, opracowanych na kanwie rzeczywistych porad i zapytań, kierowanych do Autora za pośrednictwem internetu i na różnego rodzaju szkoleniach i konferencjach.
Wiele miejsca w odpowiedziach zajmuje orzecznictwo sądowe, zwłaszcza Sądu Najwyższego, wskazujące zasadnicze kierunki wykładni obowiązujących przepisów prawa oraz niekiedy zawierające sugestie rozwiązania praktycznych problemów.
Informator kadrowego to zbiór praktycznych tabel, zestawień i wykresów, które ułatwiają pracę działu kadr. Pozwalają szybko sprawdzić dane zagadnienie, uniknąć obliczeń (np. czasu pracy czy wymiaru urlopu), a także upewnić się, czy dobrze postępujemy (np. dzięki tabeli pracowników chronionych, zestawienia przykładowych przyczyn wypowiedzenia, czy listy wpisów w pkt 3 świadectwa pracy)
Od 1 września 2018 r. po raz pierwszy został wprowadzony obowiązek ustalania oceny pracy z urzędu. Nowością jest wprowadzenie mechanizmu nadającego ocenie pracy charakter okresowy. Jeżeli nauczyciel nie będzie ubiegał się już o wyższy stopień awansu zawodowego, ocena powinna być ustalana co 3 lat, licząc od dnia uzyskania ostatniego stopnia awansu zawodowego.
Nowa sytuacja prawna powstała w całej Unii Europejskiej od 25 maja 2018 r. spowodowała konieczność zmodyfikowania wielu formularzy funkcjonujących w placówkach ochrony zdrowia. Zmiany te wymusiło tzw. RODO, czyli Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679. Płyta CD zawiera 60 najbardziej przydatnych wzorów dokumentów, które pozwolą na szybie dostosowanie się podmiotu czy gabinetu do nowych regulacji.
Praktyczny poradnik dotyczący odpowiedzialności prawnej lekarza i placówki medycznej w procesie leczenia pacjentów z uwzględnieniem przepisówo przetwarzaniu danych osobowych (RODO). Podpowiada, jak bezpiecznie wykonywać zawód lekarza i menedżera w kontrekście wymogów prawa, tak aby w przypadku ewentualnego procesu sądowego móc skutecznie się bronić przed nieuzasadnionymi roszczeniami ze strony pacjentów i ich rodzin.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
