Fizjoterapia i aktywność ruchowa osób starszych – praktyczne metody pracy, ćwiczenia dopasowane do wieku i stanu zdrowia oraz wsparcie w zachowaniu samodzielności seniorów.
Fizjoterapia i aktywność ruchowa osób starszych zawiera zestawy ćwiczeń oraz wskazówki, jak bezpiecznie prowadzić terapię ruchową u pacjentów z różnymi ograniczeniami funkcjonalnymi. Autorzy – specjaliści z zakresu fizjoterapii – dzielą się doświadczeniem, pokazując, jak zachęcać osoby starsze do aktywności i poprawiać ich jakość życia. W publikacji uwzględniono różnorodne potrzeby zdrowotne seniorów oraz zasady planowania skutecznych i bezpiecznych działań fizjoterapeutycznych.
Co czeka na Ciebie w książce? kreatywne warsztaty literackie i plastyczne, zajęcia inspirowane świętami i rokiem kalendarzowym, gry biblioteczne i escape roomy, scenariusze spotkań z kulturą, językiem i emocjami, pomysły na promocję czytelnictwa. To nie jest kolejna teoretyczna publikacja. To narzędzie, które pomoże Ci tworzyć wyjątkowe chwile w bibliotece, rozwijać pasje czytelników i budować relacje, które zostają na długo. Każdy scenariusz zawiera: szczegółowy opis przebiegu zajęć, cele edukacyjne, wskazówki organizacyjne, gotowe materiały do wykorzystania.W książce znajdziesz scenariusze lekcji bibliotecznych z podziale na miesiące, jak Międzynarodowy Dzień Kubusia Puchatka (18 stycznia), Randka z książką (14 lutego), Międzynarodowy Dzień Szczęścia (20 marca), Międzynarodowy Dzień Książki Dla Dzieci (2 kwietnia), Dzień Bibliotek i Bibliotekarza (8 maja), Światowy Dzień Roweru (3 czerwca), Dzień Psa (1 lipca), Światowy Dzień Umiejętności Czytania (8 września), Dzień Zdrowego Śniadania (8 listopada), Międzynarodowy Dzień Wolontariusza (5 grudnia). Są tu także scenariusze zajęć o dorastaniu, jak np. o depresji młodzieńczej, o tolerancji, relacjach z rodzicami.
Książka, którą trzymasz w ręku, to praktyczne narzędzie dla bibliotekarzy, nauczycieli i edukatorów, którzy chcą aktywnie promować czytelnictwo. Znajdziesz w niej gotowe konkursy czytelnicze oparte na najbardziej lubianych książkach dla dzieci i młodzieży: Kubuś Puchatek, Ania z Zielonego Wzgórza, Mały Książę, Akademia Pana Kleksa, W pustyni i w puszczy, Hibbit, czyli tam i z powrotem, Opowieści z Narnii, Syzyfowe prace, Przygody Tomka Sawyera, Felix, Net i Nika oraz Gang Niewidzialnych Ludzi, Opowieść wigilijna, Dzieci z Bullerbyn, Chłopcy z Placu Broni.
Każdy z 13 scenariuszy zawiera:
• krótki wstęp merytoryczny do książki i jej wartości edukacyjnej,
• gotowy zestaw zadań do druku,
• klucz odpowiedzi oraz sugestie punktacji,
• inspiracje do rozszerzenia działań (warsztaty, escape roomy, prace plastyczne, gry literackie).
Zainspiruj młodych czytelników do sięgnięcia po klasykę literatury dziecięcej i młodzieżowej – bez stresu, bez straty czasu, z gotowymi materiałami.
Nasza publikacja obejmuje zagadnienia związane z dokumentacją systemową, rolą kadry zarządzającej, audytami wewnętrznymi, zarządzaniem ryzykiem, skargami, niezgodnościami i doskonaleniem procesów. Książka opiera się na rzeczywistych doświadczeniach wdrożeniowych w różnych typach placówek: od małych przychodni po szpitale. Zawiera wzory dokumentów i praktyczne checklisty pomocne podczas wdrażania lub aktualizacji systemu. To publikacja szczególnie przydatna dla menedżerów ochrony zdrowia, koordynatorów jakości oraz specjalistów ds. organizacji i zarządzania.
Kalendarz oświatowy 2025/2026 to kolejne wydanie naszego bestsellera, który co roku pomaga w pracy dyrektorom placówek oświatowych, nauczycielom oraz innym pracownikom oświaty. Co więcej - przygotowaliśmy dla Państwa dodatkowe treści zamieszczone na stronie www! W kalendarzu znajdują się kody QR kierujące do dodatkowych ebooków, infografik, plakatów, omówienia zadań oraz innych interesujących treści. Znajdziesz w nim konkretne daty, obowiązki do wykonania oraz podstawę prawną każdego z nich.
Każdy miesiąc podzielony jest na tematykę związaną ze sprawami kadrowymi, bezpieczeństwem, nadzorem oraz organizacją pracy szkoły – dzięki temu nic nie ujdzie Twojej uwadze! Uzupełnieniem terminarza są plany lekcji, listy kontrolne, miejsca na swoje zapiski i notatki oraz łamigłówki i ciekawostki, a także strona www z dodatkowymi, przydatnymi w codziennej pracy materiałami.
Kalendarz oświatowy 2025/2026 to kolejne wydanie naszego bestsellera, który co roku pomaga w pracy dyrektorom placówek oświatowych, nauczycielom oraz innym pracownikom oświaty. Co więcej - przygotowaliśmy dla Państwa dodatkowe treści zamieszczone na stronie www! W kalendarzu znajdują się kody QR kierujące do dodatkowych ebooków, infografik, plakatów, omówienia zadań oraz innych interesujących treści. Znajdziesz w nim konkretne daty, obowiązki do wykonania oraz podstawę prawną każdego z nich.
Każdy miesiąc podzielony jest na tematykę związaną ze sprawami kadrowymi, bezpieczeństwem, nadzorem oraz organizacją pracy szkoły – dzięki temu nic nie ujdzie Twojej uwadze! Uzupełnieniem terminarza są plany lekcji, listy kontrolne, miejsca na swoje zapiski i notatki oraz łamigłówki i ciekawostki, a także strona www z dodatkowymi, przydatnymi w codziennej pracy materiałami.
Kompleksowy i praktyczny przewodnik dla dyrektorów instytucji kultury oraz osób odpowiedzialnych za ich zatrudnianie i nadzór. W publikacji znajdziesz praktyczne informacje, takie jak: procedury konkursowe, sposoby powoływania dyrektora, zasady wynagradzania, obowiązki w zakresie zamówień publicznych, podróży służbowych czy kontroli organizatora. Książka zawiera także omówienie nowych wymogów wynikających z dyrektywy NIS-2 oraz przegląd najważniejszych wyroków sądowych i rozstrzygnięć nadzorczych. Pobierz dokumenty związane z powołaniem i codzienną pracą dyrektora instytucji kultury.
• Jak powinno wyglądać ogłoszenie o konkursie
• Jakie opinie należy uzyskać przed powołaniem dyrektora bez konkursu
• Na czym polega zasada jednoosobowego kierownictwa
• Czym różni się tryb pozakonkursowy od konkursowego
• Kto podpisuje umowę z dyrektorem samorządowej instytucji kultury
• Jak ustala się wynagrodzenie dyrektora zgodnie z ustawą kominową
• Kiedy może nastąpić odwołanie dyrektora
• Czy naruszenie przepisów zamówień publicznych może być podstawą zwolnienia
• Czy podróże zagraniczne powinny być wpisane do planu działalności
• Dyrektywa NIS-2 - Jakie sektory i instytucje kultury obejmuje
• Jak wygląda procedura odwołania
To poradnik żywieniowy stworzony z myślą o osobach starszych. Książka zawiera informacje o produktach wspierających odporność, układ krążenia i ogólną kondycję organizmu. Proponuje również przykładowe jadłospisy i porady, jak unikać najczęstszych błędów dietetycznych u seniorów. Książka jest idealna na opiekunów seniorów, pielęgniarek, jak i samych seniorów, który chcą zadbać o swoje zdrowie.
Ta książka to nieoceniona pomoc w zapewnieniu zgodności z regulacjami i unikaniu sankcji.
„Dokumentacja z zakresu ochrony środowiska w firmie” to kompleksowe kompendium wiedzy na temat pozwoleń i zezwoleń środowiskowych. Zawiera omówienie kluczowych przepisów, procedur administracyjnych oraz obowiązków firm w zakresie ochrony środowiska. Czytelnik znajdzie tu praktyczne wskazówki dotyczące prawidłowego przygotowania dokumentacji, uzyskiwania decyzji środowiskowych oraz unikania błędów skutkujących karami. To niezbędna publikacja dla przedsiębiorców i specjalistów ds. ochrony środowiska.
Książka ta w przystępny sposób sprawi, że dowiesz się:
- Jakie pozwolenia i zezwolenia są wymagane w różnych branżach?
- Jak prawidłowo przygotować dokumentację środowiskową?
- Jak unikać błędów i usprawnić proces uzyskiwania decyzji administracyjnych?
- Jakie obowiązki spoczywają na przedsiębiorcach w zakresie ochrony środowiska?
Książka pomoże instytucjom kultury w dostosowaniu się do wymogów nowego Aktu w sprawie AI, który obowiązuje od lutego 2025 roku. Znajdziesz w niej szczegółowe przepisy prawne, instrukcje dla 60 programów oraz wytyczne dotyczące odpowiedzialnego wykorzystania sztucznej inteligencji i eliminowania szkodliwych praktyk.
Od 2 lutego 2025 r. instytucje kultury stosujące systemy sztucznej inteligencji (AI) muszą dostosować się do nowych regulacji wynikających z Aktu w sprawie AI (AI Act). Nowe przepisy nakładają obowiązki związane z odpowiedzialnym wykorzystaniem sztucznej inteligencji, eliminacją szkodliwych praktyk oraz szkoleniem personelu. W książce omówione zostały najważniejsze obowiązki instytucji kultury, przepisy prawne i zmiany oraz instrukcje 60 programów dla poszczególnych instytucji.
Niniejsza publikacja to kompleksowe źródło wiedzy zarówno dla początkujących nauczycieli wspomagających, jak i doświadczonych praktyków. Czytelnik znajdzie tu wyczerpujące informacje o kwalifikacjach, wymaganej dokumentacji oraz aspektach prawnych i finansowych związanych z zatrudnieniem nauczyciela wspomagającego. Uwzględniając potrzeby nauczycieli, którzy dopiero rozpoczynają pracę na stanowisku nauczyciela wspomagającego, w publikacji omówiono również zasady organizacji kształcenia specjalnego.
W najnowszym wydaniu, oprócz wiedzy teoretycznej, przekazujemy Państwu wzory najważniejszych dokumentów, w opracowaniu których zwykle uczestniczy nauczyciel współorganizujący kształcenie. W przypadku wielospecjalistycznej oceny poziomu funkcjonowania ucznia oraz indywidualnego programu edukacyjno-terapeutycznego, oprócz gotowych do wykorzystania formularzy, przygotowaliśmy również wersje wzorcowego ich wypełnienia.
Książka „Ustawa o rachunkowości 2025 z komentarzem do zmian” zawiera treść ustawy o rachunkowości z zaznaczonymi zmianami, obowiązującymi od 2025 r. Treść ustawy poprzedza komentarz do wprowadzonych zmian, napisany przez praktyków na co dzień stosujących przepisy UoR. Znajdziesz w nim informacje o nowych limitach wynikających z ustawy o rachunkowości, uproszczeniach stosowanych przy sporządzaniu sprawozdań oraz obowiązkach wynikających ze sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.
Wykonywanie instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych ale i nie tylko, jest sprawą w założeniu prostą i oczywistą dla wykwalifikowanego elektryka i elektromontera. Jednak z biegiem czasu można się przekonać, że w wielu przypadkach ułożone instalacje nie spełniają podstawowych wymogów stawianych przez ogólnie przyjęte przepisy oraz normy. Dlatego też w broszurze poruszono temat norm, które powinny być mantrą dla obecnych i przyszłych elektryków, chcących z powodzeniem pracować w tym zawodzie, a także dla osób nie związanych z branżą elektryczną, ale zainteresowanych poszerzeniem wiedzy.
Mini-poradnik w przystępny sposób sprawi, że:
- jak powinno się układać instalacje elektryczne, aby były zgodne z ogólnie przyjętymi przepisami,
- w jakich strefach należy prowadzić przewody elektryczne, a czego się wystrzegać podczas układania nowej instalacji elektrycznej,
- jakie są ogólnie przyjęte zasady układania instalacji teletechnicznych w domach, mieszkaniach itp.
Prowadząc działalność gospodarcza, jesteśmy zobowiązani do przestrzegania przepisów z zakresu ochrony środowiska. Podmioty, które korzystają ze środowiska, musza co roku składać raport o emisjach gazów cieplarnianych do Krajowego Ośrodka Bilansowania i Zarzadzania Emisjami (KOBiZE). Opłata za korzystanie ze środowiska dotyczy przedsiębiorców, którzy wprowadzają gazy lub pyły do powietrza, nie rozlicza wszystkich uprawnień do emisji bądź składują odpady. Błędne przygotowanie raportu do KOBiZE może mieć wpływ na ustalenie wysokości opłaty za korzystanie ze środowiska.
Publikacja "Udzielanie i dokumentowanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole i przedszkolu od listopada 2024" składa się z sześciu głównych części. Każda z nich dotyczy innego zagadnienia odnoszącego się do organizowania i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkołach i placówkach.
Przekazujemy Państwu publikację z przekonaniem, że zawarte w niej wskazówki ułatwią organizację efektywnego wsparcia dla dzieci i młodzieży w sposób zgodny z prawem oraz adekwatny do potrzeb i możliwości.
Książka zawiera przykłady i gotowe wzory dokumentów.
Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej jest obowiązkowym zadaniem przedszkoli, szkół i placówek. Działania w tym obszarze obejmują więc szerokie spektrum zagadnień – z uwzględnieniem zindywidualizowanego wsparcia dzieciom i młodzieży, zapewnienia odpowiedniej współpracy z rodzicami oraz doskonalenia nauczycieli i wsparcia ich w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych oraz rozwijaniu umiejętności wychowawczych.
Jest wiele kwestii, które specjalista d.s kadr i płac musi często sprawdzać. Jest też wiele takich, które sprawdza rzadziej, ale i tak warto je mieć pod ręką. A najlepiej połączyć je z kalendarzem na biurko, aby stworzyć praktyczne narzędzie, z którego można stale korzystać w bieżącej pracy. Właśnie z myślą o tym powstał Kalendarz kadrowo-płacowy. Zawiera on kilkadziesiąt tabel i zestawień: od obliczeń czasu pracy i urlopów, po zawieranie umów, pracowników chronionych, badania, szkolenia i wskaźniki płacowe. Duża porcja gotowej, łatwej do zastosowania i odpowiednio usystematyzowanej wiedzy.
Oprócz miesięcy - także liczne tabele, zestawienia i schematy, wszystkie kwestie najczęściej poszukiwane w kadrach. Jasno i zwięźle: czas pracy, zatrudnianie, zwalnianie, płace, umowy, urlopy, obowiązki stron i inne.
Szybko sprawdź wskaźniki kadrowe i procedury, uniknij błędów i nie zapomnij o niczym istotnym! Oszczędź sobie obliczeń lub przeszukiwania internetu!
Informator to ponad 80 tabel i zestawień - wszystkie ważne informacje kadrowe skondensowane w wygodnej formie. Znajdziesz w nim:
- 80 tabel i zestawień
- informacje z zakresu prawa pracy po zmianach z 2023 roku
- informacje dotyczące zatrudniania i zwalniania pracowników
- obowiązki stron umowy o pracę
- informacje o urlopach, wynagrodzeniach, ochronie rodzicielstwa
- informacje o kontrolach PIP.
Informator stanowi codzienne wsparcie dla specjalistów zajmujących się kadrami i płacami, księgowością oraz właścicieli firm i biur rachunkowych.
Kalendarz księgowego 2025 jest to kalendarz biurkowy w podziale na miesiące. Przy każdym miesiącu zaznaczone są ważne dla księgowych terminy dotyczące składek ZUS, podatku dochodowego oraz od towarów i usług, a także terminy najważniejsze terminy wynikające z ustawy o rachunkowości m.in. terminy związane ze sporządzaniem i przekazywaniem sprawozdań finansowych. Na kartach miesięcy wypisane są również najważniejsze dla księgowych wskaźniki i stawki obowiązujące w 2025 roku.
Polityka rachunkowości w firmie 2025 z komentarzem do planu kont to wyjątkowy przewodnik, który zawiera wzorcowe rozwiązania w zakresie polityki
rachunkowości dostosowane do specyfiki firm według znowelizowanej ustawy o rachunkowości i innych aktualnych przepisów.
Praktyczny komentarz zawiera omówienie zasad funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych oraz charakterystykę operacji ewidencjonowanych na tych kontach.
Opracowanie zawiera przykładową dekretację na każdym z kont. Komentarz uwzględnia nie tylko postanowienia ustawy o rachunkowości, ale także wydanych na jej podstawie
rozporządzeń wykonawczych, jak i wiążących przepisów ustaw o podatku dochodowym.
Dzięki tej publikacji:
• poznasz praktyczne rozwiązania w zakresie polityki rachunkowości oparte na ustawie o rachunkowości i innych aktualnych przepisach,
• zdobędziesz informacje na temat interpretacji oraz wytyczne wynikające z Krajowych i Międzynarodowych Standardów Rachunkowości,
• zyskasz poradnik wraz z komentarzem do opracowania zakładowych planów kont dla różnych rodzajów firm.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
