Zagadnienia z zakresu międzynarodowej ochrony praw człowieka zaprezentowano w przystępnej formie pytań, które najczęściej pojawiają się na egzaminach z tego przedmiotu. Jest to nowoczesny niezbędnik do nauki i powtórki materiału - czytelnik uczy się poprzez formułowanie odpowiedzi na pytania i ich porównanie z tymi, które znajdują się w książce. Taka forma pozwala aktywnie zdobywać i weryfikować wiedzę, a uzyskane informacje są lepiej zapamiętywane i utrwalane. Istotną częścią opracowania są zagadnienia dotyczące postępowania przed Europejskim Trybunałem Praw Człowieka oraz praw zawartych w Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Opracowanie zawiera elementy graficzne oraz diagramy, które sprzyjają szybszemu przyswajaniu informacji i ułatwiają ich zrozumienie. Publikacja jest przeznaczona w szczególności dla studentów prawa, administracji, stosunków międzynarodowych, politologii i kierunków pokrewnych, na których wykładana jest ochrona praw człowieka. Będzie również pomocna nauczycielom akademickim, którzy mogą ją wykorzystać jako materiał do wykładów, konwersatoriów i ćwiczeń.
Książka zawiera niezbędne wzory aktów notarialnych oraz poświadczeń stosowanych w codziennej praktyce w kancelariach notarialnych. Jej treść została opracowana specjalnie z myślą o notariuszach, zastępcach notarialnych oraz aplikantach notarialnych, aby ułatwić i usprawnić ich pracę. W publikacji czytelnik znajdzie wzory różnych aktów notarialnych, takich jak akty poświadczenia dziedziczenia, europejskiego poświadczenia dziedziczenia, akty powołania zarządcy sukcesyjnego oraz akty odwołania zarządcy sukcesyjnego. Dzięki nim będziesz mógł skutecznie i profesjonalnie obsługiwać sprawy związane z dziedziczeniem i zarządzaniem sukcesyjnym. W przypadku najpopularniejszych umów – jak sprzedaż, darowizna, protokoły zgromadzeń spółek – starano się przedstawić kilka wzorów dotyczących odmiennych przypadków. W książce zamieszczono także rzadko sporządzane wzory aktów notarialnych, jak np. przekształceń przedsiębiorcy indywidualnego, spółki cywilnej czy spółek osobowych w spółki kapitałowe, zgody małżonków na dokonanie czynności prawnych, zebrań wspólnot mieszkaniowych, odstąpienia od umowy sprzedaży oraz umów z udziałem syndyka masy upadłości. Dodatkowo książka zawiera również wzory poświadczeń, które są bardzo ważne w codziennej pracy notariusza. Publikacja została opracowana przez doświadczonych prawników, którzy posiadają ogromną wiedzę i doświadczenie w dziedzinie notariatu. Dzięki temu można mieć pewność, że jej treść jest rzetelna, aktualna i kompleksowa.
Podręcznik przedstawia zagadnienia części ogólnej prawa cywilnego z elementami prawa zobowiązań. Autorzy omawiają m.in.: • prawo podmiotowe i przedmiotowe, • stosowanie prawa, • oświadczenie woli, • zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych, • sposób liczenia terminów w prawie cywilnym, • nieważność i inne postacie wadliwości czynności prawnych. Poszczególne instytucje zostały wyjaśnione w oparciu o konkretne stany faktyczne. Zaprezentowano także metodologię rozwiązywania kazusów. Opracowanie pokazuje również, w jaki sposób należy stosować przepisy krajowe przy uwzględnieniu regulacji unijnej – będzie przydatny zarówno studentom, jak i osobom stosującym prawo, w tym adwokatom, radcom prawnym, sędziom i notariuszom.
Książka jest kompleksowym przewodnikiem po teoretycznych oraz praktycznych aspektach mentoringu. Dzięki lekturze czytelnik pozna m.in.: współczesne definicje, rodzaje i formy mentoringu, kompetencje i zadania mentora, w tym etyczne aspekty jego pracy, wybrane narzędzia mentoringu (m.in. zawieranie kontraktu, koło życia, model GROW), korzyści oraz kluczowe etapy wdrażania programu w organizacji. Ciekawym uzupełnieniem omówionych zagadnień są inspirujące studia przypadków autorstwa przedstawicieli biznesu oraz organizacji niekomercyjnych. Publikacja przeznaczona jest dla pracowników działów kadr i zasobów ludzkich, menedżerów, pracowników działów marketingu, sprzedaży i PR. Zainteresuje również przedstawicieli zawodów prawniczych, pracowników naukowych oraz studentów wydziałów zarządzania, pedagogiki i psychologii. „Książka pokazuje nie tylko istotę problematyki, lecz również zagłębia się w meandry projektowania i wdrażania programów mentoringu. Przedstawiony tekst obfituje w praktyczne narzędzia mentoringowe. Celne wskazówki dotyczące tego, «czego nie robić», mogą istotnie ustrzec mentorów oraz osoby projektujące programy mentoringu w organizacjach przed powszechnymi błędami”. Z recenzji dr hab. Ewy Beck-Krali, profesor Akademii Górniczo-Hutniczej.
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) jest jedną z ważniejszych ustaw podatkowych, w sposób bezpośredni dotyczy kilkudziesięciu milionów podatników, a stosowanie jej przepisów wciąż napotyka wiele problemów interpretacyjnych. Autorki w prosty i przystępny sposób pomagają zrozumieć zawiłości ustawy, omawiając m.in. zagadnienia dotyczące: • kasowego PIT, • rozliczania małżonków i osób samotnie wychowujących dzieci, • poboru zaliczki na podatek dochodowy przy więcej niż jednym płatniku, • zmian w dochodach uzyskiwanych przez małoletnie dzieci, • rezygnacji pracownika z podwyższonych miesięcznych kosztów uzyskania przychodów, • ulg i zwolnień podatkowych • oświadczeń i wniosków przekazywanych płatnikom. Książka przeznaczona jest dla doradców podatkowych, właścicieli biur rachunkowych oraz pracowników działów finansowo-księgowych w przedsiębiorstwach. Zainteresuje również adwokatów i radców prawnych, a także pracowników organów podatkowych.
Książka ma pomóc placówkom medycznym w przygotowaniu do procedury akredytacyjnej wymaganej przez ustawę o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta wraz z jej aktami wykonawczymi. Publikacja podkreśla ważność dokonania akredytacji, jej pozytywny wpływ na pacjenta poprzez porządkowanie procesów, a także ułatwia samoocenę placówek i przygotowanie do formalnej weryfikacji. Książka jest przeznaczona dla podmiotów leczniczych publicznych i niepublicznych, które dzięki przeprowadzeniu akredytacji zyskują wymierne korzyści finansowe. Stanowi też cenną lekturę dla pracowników Narodowego Funduszu Zdrowia. Zainteresuje również sędziów, radców prawnych i adwokatów.
Publikacja w praktyczny sposób przedstawia różnorodne zastosowania sztucznej inteligencji (AI) i wirtualnej rzeczywistości (VR) w biznesie, edukacji i zarządzaniu zespołami. Pierwsza część książki dotyczy AI i jej rosnącej roli w rekrutacji, rozwoju pracowników oraz zarządzaniu talentami. W drugiej części autorki opisują, jak wirtualna rzeczywistość ułatwia tworzenie angażujących i efektywnych szkoleń (m.in. poprzez symulacje, treningi praktyczne i budowanie zespołów w wirtualnej przestrzeni). Kolejne, omawiane zagadnienia to wykorzystanie AI i VR w projektowaniu spersonalizowanych programów rozwojowych i pomiarze skuteczności szkoleń. Książka jest przeznaczona dla menedżerów wszelkich szczebli, dyrektorów, a także pracowników działów zasobów ludzkich.
Książka oferuje nową perspektywę spojrzenia na umowę o roboty budowlane. Autorka przyjmuje metodę planowania "od końca" - rozpoczynając od sporów sądowych, identyfikuje te elementy umowy i procesu inwestycyjnego, które mogą rodzić ryzyka prawne. Następnie, krok po kroku, wskazuje, jak można było ich uniknąć na etapie redagowania umowy i realizacji inwestycji. Na szczególną uwagę zasługuje: analiza typowych scenariuszy procesowych wynikających z realizacji umów o roboty budowlane, kompleksowe ujęcie relacji między treścią umowy a ustawami, zasadami współżycia społecznego i ustalonymi zwyczajami branżowymi, omówienie roli projektanta, inspektora nadzoru i kierownika budowy w kontekście odpowiedzialności inwestora i wykonawcy, wskazanie mechanizmów kontraktowych, które mogą ograniczyć zakres interpretacyjny sądu lub drugiej strony w sytuacjach spornych, krytyczna ocena wykorzystywania wzorców FIDIC bez dostosowania ich do krajowego porządku prawnego. 30 przykładowych klauzul umownych Autorka unika schematycznego przeglądu przepisów i orzecznictwa. Zamiast tego koncentruje się na problemach, z jakimi mierzą się strony umowy w praktyce - takich jak brak współdziałania, rozbieżne interpretacje dokumentacji projektowej czy nadużycia związane z karami umownymi i mechanizmami potrąceń. Książka identyfikuje relacje pomiędzy różnymi źródłami obowiązków stron - tekstem umowy, przepisami prawa cywilnego, administracyjnego i budowlanego, a także dokumentacją projektową. Pokazuje, w jakim zakresie brak postanowień umownych może zostać "uzupełniony" przez przepisy ustawy - nie zawsze w sposób korzystny - oraz jakie ryzyko niesie pozostawienie niedookreślonych mechanizmów współpracy lub odbioru robót. Zamieszczona na końcu publikacji zestawienie zagadnień, które powinny znaleźć odzwierciedlenie w umowie, wraz z pytaniami, na jakie strony powinny sobie odpowiedzieć negocjując umowę, stanowi istotne uzupełnienie części analitycznej książki. Jej główną zaletą jest to, że przekłada treść rozważań, na praktyczne narzędzie, które może być bezpośrednio wykorzystane przy konstruowaniu lub weryfikacji umowy o roboty budowlane. Lista kontrolna do przygotowania umowy o roboty budowlane na potrzeby konkretnej inwestycji Zestawienie można traktować jako listę pomocną przy sprawdzaniu, czy projekt umowy zawiera wszystkie konieczne rozstrzygnięcia, z uwzględnieniem potencjalnych skutków procesowych i organizacyjnych i ułatwia identyfikację luk. Z praktycznego punktu widzenia, zestawienie to może pełnić kilka funkcji: jako punkt wyjścia do wewnętrznych konsultacji w ramach zespołu odpowiedzialnego za przygotowanie kontraktu, jako narzędzie wstępnego audytu projektów umów dostarczanych przez drugą stronę, jako kontrolna lista zagadnień w toku negocjacji lub opiniowania umowy przez pełnomocnika, wreszcie - jako wsparcie w ustalaniu zakresu zmian, które należy wprowadzić do wzorców umownych stosowanych w danej organizacji. Jego wartość polega również na tym, że została opracowana w ścisłym powiązaniu z treścią książki, więc odpowiadając sobie na poszczególne pytania z listy, można sięgnąć po rozważania w treści książki, w tym, przy niektórych kwestiach, do proponowanych, przykładowych klauzul dotyczących dyskusyjnych kwestii. Publikacja adresowana jest przede wszystkim do prawników zajmujących się obsługą inwestycji budowlanych, zarówno po stronie zamawiających, jak i wykonawców, a także do osób redagujących i negocjujących treść umów o roboty budowlane. Może być także przydatna sędziom orzekającym w sprawach gospodarczych oraz mediatorom poszukującym rozwiązań systemowych w sporach kontraktowych.
W książce autorka przedstawia najczęściej występujące problemy interpretacyjne, a także praktyczne, związane ze stosowaniem prawnych środków ochrony świadka w polskim procesie karnym.
Szczegółowo omawia regulacje prawne służące pozyskiwaniu materiału dowodowego przydatnego w dokonywaniu ustaleń faktycznych. Zwraca też uwagę na konieczność zagwarantowania świadkowi bezpieczeństwa osobistego i komfortu występowania w tym charakterze w postępowaniu karnym.
Opracowanie uwzględnienia ostatnie ważne nowelizacje Kodeksu postępowania karnego z lat 2023–2024, dotyczące m.in.:
zasad przeprowadzania przesłuchania osób, które nie ukończyły 18 lat,
uchylania pytań dotyczących życia seksualnego świadka,
przesłuchania świadka z zaburzeniami psychicznymi.
Autorka zaprezentowała wyniki badań przepisów Kodeksu postępowania karnego i orzecznictwa w zakresie wyodrębnienia określonych rozwiązań na podstawie wartości, dóbr prawnych, które najczęściej doznają ograniczeń w związku z uzyskaniem statusu świadka.
Książka jest przeznaczona dla prawników praktyków – sędziów, prokuratorów, adwokatów, radców prawnych. Zainteresuje także teoretyków prawa, specjalistów z zakresu postępowania karnego i ochrony praw człowieka.
Pierwszy na rynku komentarz do nowego Kodeksu Etyki Lekarskiej, który wszedł w życie 1 stycznia 2025 r. Komentarz przybliża i wyjaśnia aktualne regulacje oraz odnosi się do najważniejszych wyzwań współczesnej medycyny - od stosowania sztucznej inteligencji w procesie diagnostycznym po szczegółowe kwestie dotyczące praw pacjenta, tajemnicy lekarskiej czy granic eksperymentów biomedycznych. Przejrzysty układ i jasny język sprawiają, że publikacja jest zrozumiała nawet dla osób stawiających pierwsze kroki w środowisku medycznym. Jakie kwestie m. in. obejmuje nowy KEL? Korzystanie z nowych technologii - Kodeks dopuszcza stosowanie algorytmów sztucznej inteligencji w procesie diagnostycznym i terapeutycznym, jednak pod warunkiem poinformowania pacjenta oraz uzyskania jego świadomej zgody. Rozszerzenie zasad dotyczących telemedycyny - nowelizacja uwzględnia możliwość teleporad, definiując obowiązki lekarza w zakresie zapewniania odpowiedniej jakości i ciągłości opieki na odległość. Wzmocnienie tajemnicy lekarskiej - przepisy szczegółowo opisują przypadki, w których lekarz może być częściowo zwolniony z obowiązku zachowania tajemnicy, a także wskazują, jak chronić dane pacjentów w dobie cyfryzacji. Nowe regulacje w relacjach z przemysłem medycznym - nałożono obowiązki ujawniania potencjalnych konfliktów interesów, w tym informowania pacjentów i opinii publicznej o ewentualnych powiązaniach finansowych z firmami farmaceutycznymi. Uwzględnienie rosnącej roli badań naukowych - uregulowano warunki przeprowadzania eksperymentów medycznych i badań klinicznych, z naciskiem na uzyskiwanie świadomej zgody uczestników i etyczne publikowanie wyników. Zasady pomocy chorym w stanach terminalnych - Kodeks zobowiązuje lekarzy do zapewnienia godnej opieki paliatywnej i należytego łagodzenia cierpień, wykluczając jednocześnie możliwość eutanazji. Wśród autorów znajdziesz m. in. doświadczonych nauczycieli akademickich (Rafał Kubiak), sędziów (Igor Tuleya), lekarzy-prawników (Marcin Burdzik), adwokatów reprezentujących lekarzy (Radosław Tymiński, Magdalena Dmuch, Jakub Żaczek), radców prawnych reprezentujących pacjentów (Jolanta Budzowska) oraz radców prawnych obsługujących lekarzy, szpitale i ubezpieczyciela w sprawach medycznych oraz podmioty lecznicze (Marek Koenner, Grzegorz Wymysłowski). Dzięki temu publikacja wnikliwie łączy perspektywę teoretyczną z realiami codziennej praktyki medycznej. Ta książka to niezbędne źródło wiedzy dla lekarzy, izb lekarskich, studentów medycyny oraz prawników zajmujących się sprawami medycznymi. Stanowi solidną podstawę do budowania i utrwalania najwyższych standardów etycznych w praktyce lekarskiej, a jednocześnie inspiruje do refleksji i dyskusji nad przyszłością medycyny w Polsce.
Publikacja Sprawiedliwość według jeży jest uznawana za najbardziej wszechstronną książkę Ronalda Dworkina. Tytuł nawiązuje do greckiego przysłowia "Lis wie wiele rzeczy, ale jeż wie jedną, ważną rzecz" i rozróżnienia między ludźmi, którzy, podobnie jak lis, mają wiele celów i pomysłów, a tymi, którzy tak jak jeż upraszczają złożony świat i sprowadzają jego wyjaśnienie do jednej naczelnej idei, podstawowej zasady lub koncepcji. Autor argumentuje, że wartość we wszystkich swoich formach jest jedną wielką rzeczą: że to, czym jest prawda, co oznacza życie, czego wymagają moralność i sprawiedliwość, to różne aspekty tego samego wielkiego pytania. Rozwija oryginalne teorie na temat różnorodnych kwestii, które bardzo rzadko są ujmowane w ramach jednej publikacji: sceptycyzmu moralnego, interpretacji literackiej, artystycznej i historycznej, wolnej woli, starożytnej teorii moralnej, bycia dobrym i dobrego życia, wolności, równości i prawa, a także wielu innych tematów. "Trudno przecenić rolę Dworkina we współczesnej filozofii i prawa. Według oficjalnych statystyk jest on jednym z najczęściej cytowanych w amerykańskich naukach prawnych autorem, podobnie jak jego podstawowe dzieła. Nie można się więc dziwić, że w literaturze istnieje relatywnie wyjątkowo dużo opracowań poświęconych zarówno całej twórczości Dworkina, jak i poszczególnym jego dziełom". Jerzy Zajadło, fragment przedmowy
W publikacji w sposób kompleksowy przedstawiono problematykę wpływu zaburzeń psychicznych na pozycję procesową głównych kategorii uczestników postępowania karnego. Opracowanie odpowiada na pytanie, w jaki sposób zaburzenia psychiczne oddziałują na zdolność procesową, zdolność do czynności procesowych i faktyczną zdolność do realizacji praw i obowiązków procesowych. Zakresem podmiotowym rozważań objęto strony, osobę podejrzaną, quasi-strony, przedstawicieli procesowych, świadków, biegłych oraz organy procesowe, u których in tempore processus występują tytułowe zaburzenia. W opracowaniu przedstawiono np: takie zagadnienia jak: wpływ zaburzeń psychicznych na zdolność do składania oświadczeń woli i wiedzy, dopuszczalność wyłączenia z procesu sędziego z uwagi na jego stan psychiczny, sposób reprezentacji ubezwłasnowolnionych quasi-stron i świadków czy możliwość zawieszenia postępowania z powodu zaburzeń psychicznych strony czynnej. W książce zostały też omówione najnowsze regulacje wprowadzone do procedury karnej mające ścisły związek z problematyką zaburzeń psychicznych. Dotyczy to w szczególności rozwiązania przewidzianego w art. 313 §1a k.p.k., które pozwala na rezygnację z promulgacji postanowienia o przedstawieniu zarzutów z powodu stanu zdrowia, nietrzeźwości bądź odurzenia podejrzanego, czy specjalnego trybu przesłuchania świadka z zaburzeniami psychicznymi bądź rozwojowymi, o którym mowa w art. 185e k.p.k.
Zagadnienia z zakresu praw człowieka zaprezentowano w przystępnej formie pytań, które najczęściej pojawiają się na egzaminach z tego przedmiotu. Jest to nowoczesny niezbędnik do nauki i powtórki materiału - czytelnik uczy się poprzez formułowanie odpowiedzi na pytania i ich porównanie z tymi, które znajdują się w książce. Taka forma pozwala aktywnie zdobywać i weryfikować wiedzę, a uzyskane informacje są lepiej zapamiętywane i utrwalane. Opracowanie zawiera elementy graficzne, które sprzyjają szybszemu przyswajaniu informacji i ułatwiają ich zrozumienie. Publikacja w szczególności jest przeznaczona dla studentów i aplikantów. Będzie ona również pomocna nauczycielom akademickim, którzy mogą ją wykorzystać jako materiały do ćwiczeń.
W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Autor opisuje prawne i zarządcze aspekty budowania efektywnej polityki różnorodności i podkreśla istotny wkład, jaki ci pracownicy wnoszą do organizacji. Czytelnik dowie się z lektury m.in: • jaka jest sytuacja osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy w Polsce; • jakie są bariery i stereotypy dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnościami; • jakie można podjąć działania antydyskryminacyjne, aby osoby z niepełnosprawnościami czuły się równoprawnymi członkami zespołu; • jak przygotować i realizować działania związane z rekrutacją osób z niepełnosprawnościami i jak przystosowywać miejsca pracy do ich potrzeb. Książka jest przeznaczona dla menedżerów i pracowników działów personalnych przedsiębiorstw oraz innych organizacji. Powinna zainteresować także pracowników naukowych zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi oraz studentów tego kierunku.
W publikacji w przystępny sposób omówiono problematykę współczesnego polskiego systemu prawa finansowego, m.in.: prawa finansów publicznych, w tym zagadnień dotyczących budżetu państwa, deficytu i długu publicznego, zasad gospodarki finansowej w jednostkach sektora finansów publicznych, finansów jednostek samorządu terytorialnego, finansów publicznych Unii Europejskiej oraz unijnych polityk i funduszy; zasad, źródeł i wykładni prawa podatkowego, a także normatywnych elementów konstrukcji podatków, sankcji podatkowych i unikania opodatkowania; ogólnego materialnego prawa podatkowego oraz szczegółowego prawa podatkowego w podziale na podatki dochodowe, obrotowe i majątkowe; publicznego prawa bankowego, z uwzględnieniem m.in. zagadnień dotyczących Narodowego Banku Polskiego, Europejskiego Banku Centralnego i Europejskiego Systemu Banków Centralnych, działalności bankowej, nadzoru bankowego oraz systemu ochrony depozytów i interesów klientów banku. W podręczniku nie tylko wyjaśniono podstawowe instytucje i regulacje prawne, lecz także przedstawiono ocenę ich funkcjonowania w praktyce. Autorami opracowania są pracownicy Katedry Prawa Finansowego Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Książka przeznaczona jest dla studentów prawa, administracji i zarządzania, a także dla słuchaczy studiów podyplomowych o profilu finansowym i podatkowym. Będzie cennym źródłem wiedzy dla praktyków specjalizujących się w finansach samorządowych, podatkach i bankowości.
Jak zaplanować zatrudnienie pracownika? Jaką przygotować umowę: o pracę czy cywilną? O co chodzi w kwestii mobbingu i jak zwolnić pracownika? Na te między innymi pytania - lekkim i zrozumiałym językiem - odpowiada ceniony adwokat, który od blisko 30 lat doradza największym międzynarodowym i polskim firmom w zakresie prawa pracy. Poradnik zawiera konkretne odpowiedzi na problemy prawne, które najczęściej pojawiają się w pracy specjalistów HR. Obraz23.jpg [7 KB] Autor wskazuje rozwiązania adekwatne do danej sytuacji i wyjaśnia zagadnienia dotyczące między innymi: zatrudniania i zwalniania pracowników, czasu pracy i nadgodzin, zakazu konkurencji, premii i nagród, sporów z pracownikami, mobbingu. Znak zapytania.png [5 KB] W książce znajdziesz odpowiedzi na pytania dotyczące np: O co naprawdę chodzi w umowie o zakazie konkurencji? Czym jest zakaz dyskryminacji, czy to jest to samo co nierównouprawnienie? Jakie są konsekwencje tego, że zasady premiowe mają charakter regulaminu wynagradzania? Co robić, kiedy ktoś poskarży się na mobbing? Jak powstaje związek i co to jest międzyzakładowa organizacja związkowa? Jak najczęściej dochodzi do konfliktów z pracownikami? Publikacja jest skierowana przede wszystkim do pracowników działów HR, prawników zajmujących się prawem pracy oraz aplikantów zawodów prawniczych, którzy chcą specjalizować się w tej dziedzinie. Recenzja.jpg [7 KB] "Pracownicy HR-u mierzą się z codziennymi problemami, często z trudem i bezowocnie szukając pomocy prawnej w książkach czy u prawników. W książkach znajdą informację o odnośnych przepisach. A prawnicy? Przesyłają opinię liczącą 10 stron, którą trzeba czytać długo i cierpliwie, piszą bowiem językiem zrozumiałym chyba tylko dla nich samych. Nawet jeśli doszukamy się jakiejś odpowiedzi, to utonie ona w odmętach bezpiecznych sformułowań: "to zależy", "wydaje się", "sprawa nie jest całkiem jasna" itd., itd. A my tu i teraz musimy podjąć decyzję! Zwolnić, czy nie zwolnić? Zapłacić, czy nie zapłacić?" Ze wstępu
W podręczniku przedstawiono współczesny model postępowania karnego. Autorki omawiają np: ostatnie zmiany Kodeksu postępowania karnego dotyczące: uczestników postępowania karnego, np. udziału przedstawiciela dziecka w postępowaniu; wyrokowania, w tym narady wstępnej, wyroku wstępnego i zasad zgłaszania zdania odrębnego; środków przymusu; konsekwencji wzmocnienia pozycji procesowej prokuratora w polskim procesie karnym i ograniczania gwarancji procesowych poszczególnych jego uczestników. Paragraf Zmiany w prawie.png [6 KB]Praktycznym uzupełnieniem poruszonych w książce zagadnień są np: orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego i Sądu Najwyższego, a także ETPC, wpływające na wykładnię i stosowanie przepisów prawa karnego procesowego; wybrane dane statystyczne obrazujące praktykę stosowania niektórych instytucji karnoprocesowych, wzory najważniejszych pism procesowych i orzeczeń wydawanych w postępowaniu karnym wraz z ich uzasadnieniami; kazusy z rozwiązaniami pomocne w sprawdzeniu wiedzy z omawianej dziedziny; liczne wykresy i zestawienia ułatwiające zrozumienie przebiegu procesu karnego. Podręcznik wzbogacają nawiązujące do prezentowanych treści ilustracje autorstwa sędziego Arkadiusza Krupy, orzekającego na co dzień w sądzie karnym. Adresaci.jpg [8 KB]Publikacja jest przeznaczona dla studentów prawa, aplikantów zawodów prawniczych oraz osób przygotowujących się do egzaminów na aplikację. Może być również przydatna praktykom: sędziom, prokuratorom, asesorom, referendarzom sądowym, adwokatom i radcom prawnym chcącym poszerzyć swoją wiedzę na temat obecnego modelu procesu karnego.
W komentarzu przeanalizowano formalnoprawne aspekty ochrony zabytków, odwołując się do praktyki orzeczniczej sądów administracyjnych. Omawiana ustawa zawiera szereg przepisów regulujących zarówno prawa, jak i obowiązki właścicieli zabytków oraz instytucji odpowiedzialnych za ich ochronę. Publikacja wskazuje problemy interpretacyjne, z jakimi mierzą się urzędnicy stosujący przepisy, a także na trudności napotykane przez podmioty realizujące inwestycje. Autorzy omówili również przepisy ustawy z 13 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, której celem jest regulacja przepisów dotyczących amatorskiego poszukiwania zabytków w Polsce. Wprowadziła ona np: wyłączenie z amatorskich poszukiwań miejsc podlegających ochronie konserwatorskiej, miejsc pochówków, kaźni i pomników zagłady. Nowelizacja zacznie obowiązywać od 1 maja 2025 r. Książka przeznaczona jest dla adwokatów, prokuratorów, radców prawnych i sędziów, jak również pracowników wojewódzkich urzędów ochrony zabytków, zawodowych archeologów, poszukiwaczy, badaczy architektury, konserwatorów dzieł sztuki, muzealników oraz posiadaczy zabytków.
Książka zawiera analizę różnych aspektów wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) w sądownictwie oraz jej wpływu na zmieniającą się rzeczywistość prawną, np. konieczność zmiany istniejących regulacji prawnych i dostosowania procedur sądowych do nowych narzędzi technologicznych. W opracowaniu omówiono doświadczenia innych krajów, które już wprowadziły AI do swoich systemów sądowych, m.in. wykorzystując algorytmy do analizy dowodów, przewidywania wyroków lub automatyzacji procesów administracyjnych. Przedstawiono potencjalne korzyści związane ze sztuczną inteligencją, która może przyczynić się do bardziej efektywnego i sprawiedliwego funkcjonowania sądownictwa, ale także zagrożenia dotyczące np. przejrzystości i bezpieczeństwa danych. Publikacja jest przeznaczona przede wszystkim dla prawników praktyków ‒ sędziów, prokuratorów, adwokatów i radców prawnych, wskazuje im nowe metody ułatwiające i przyspieszające ich pracę. Będzie także przydatna pracownikom naukowym specjalizującym się w prawie procesowym oraz prawie nowych technologii.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
