Książka kompleksowo omawia tę część systemu zabezpieczenia społecznego, jaką jest pomoc społeczna. Mowa tu nie tylko o pomocy finansowej, ale też rzeczowej czy usługowej. Jej celem jest pomoc człowiekowi znajdującemu się w trudnej sytuacji życiowej, której samodzielnie przezwyciężyć nie może. Świadczenia często pobierane okresowo umożliwiają mu zaspokojenie podstawowych potrzeb bytowych.Wydanie drugie zostało rozszerzone o omówienie licznych nowelizacji prawa zabezpieczenia społecznego oraz ich aktualnej wykładni, wzbogaconej najnowszym orzecznictwem sądowym. Uwzględnia ono zmiany dotyczące:o zasad ustalania opłaty za pobyt w domach pomoc społecznej i zwalniania z odpłatności,o przyznawania usług opiekuńczych w trybie pilnym,o funkcjonowania mieszkań chronionych, schronisk dla osób bezdomnych i centrów usług społecznych,o awansu zawodowego i ocen okresowych pracowników socjalnych,o organu właściwego w sprawach koordynacji świadczeń,o przyznawania świadczenia wychowawczego i świadczeń z funduszu alimentacyjnego,o zsynchronizowania działań zmierzających do walki z różnymi typami uzależnień behawioralnych,o zwiększenia bezpieczeństwa ofiar przemocy w rodzinie oraz mechanizmu izolacji sprawcy od ofiary,o nowych regulacji służących szeroko rozumianemu wsparciu rodziny, w tym ustawy o rodzinnym kapitale opiekuńczym, świadczenia "Dobry start", programu dożywiania "Posiłek w szkole i w domu" oraz wsparcia kobiet w ciąży i rodzin w ramach tzw. ustawy "Za życiem",o kryteriów dochodowych i zasad ustalania dochodu,o interpretacji przepisów regulujących świadczenia nienależnie pobrane,o wpływ rozwoju nowych technologii na procedurę administracyjną i usprawnień w zakresie samodzielnego pozyskiwania przez organ informacji niezbędnych do wydania decyzji. Adresatami publikacji są:o ośrodki pomocy społecznej: ops-y, mops-y (na poziomie gminy), powiatowe centra pomocy rodzinie, regionalne ośrodki pomocy społecznej (na poziomie wojewódzkim),o placówki resocjalizacyjne,o placówki wychowawcze,o domy pomocy społecznej,o placówki zapewniające całodobową opiekę,o ośrodki wsparcia,o poradnie specjalistyczne,o ośrodki kształcące kadry pracowników socjalnych,o kuratorzy,o organizacje współpracujące (fundacje, stowarzyszenia) w dziedzinie pomocy społecznej,o organizacje pożytku publicznego,o kancelarie prawnicze specjalizujące się w omawianej tematyce,o sądy rodzinne i administracyjne,o samorządowe kolegia odwoławcze,o studenci nauk społecznych i administracji.
Książka dotyczy prawnych, społecznych oraz praktycznych wyzwań, przed jakimi stoją ?rmy, które decydują się na wprowadzenie zmian o charakterze restrukturyzacyjnym oraz działań, jakich takie plany wymagają.
Autorzy, zajmujący się zawodowo projektami restrukturyzacyjnymi dla ?rm z różnych branż, dzielą się w publikacji swoim wieloletnim doświadczeniem w tym zakresie.
Czytelnik znajdzie tu omówienie m.in. takich tematów jak:
zarządzanie talentami i karierą wewnątrz organizacji (upskilling i reskilling);
wyzwania formalnoprawne i praktyki w zakresie zwolnień;
udzielanie wsparcia zwalnianym pracownikom w poszukiwaniu nowej pracy (outplacement);
programy dobrowolnych odejść jako alternatywa dla zwolnień lub ich znacznego zmniejszenia (najczęstsze obawy i największe korzyści);
wyzwania stojące przed organizacjami podczas fuzji i przejęć;
restrukturyzacja w Polsce na tle innych krajów europejskich.
Ciekawym uzupełnieniem treści książki są prognozy autorów w zakresie najważniejszych trendów oraz ich wpływu na przyszłe procesy restrukturyzacyjne.
Publikacja przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów kadr, menadżerów oraz przedsiębiorców. Ze względu na swój praktyczny oraz kompleksowy charakter zainteresuje również prawników zawodowo zajmujących się sprawami z zakresu prawa pracy oraz pracowników naukowych.
W publikacji przedstawiono problematykę organizacji, metod oraz technik służących rozwiązywaniu problemów zarządzania. Zawarto w niej omówienie m.in. następujących zagadnień:
• istota, cele, funkcje i zasady kontroli zarządczej,
• rozwiązania służące sprawnej realizacji celów kontroli zarządczej,
• wytyczne dotyczące standardów tej kontroli.
Autor wskazał problemy związane z funkcjonowaniem organizacji w nieprzewidywalnym otoczeniu, a także sformułował kierunkowe propozycje ich rozwiązania.
Książka jest przeznaczona dla wszystkich osób zobowiązanych do stosowania kontroli zarządczej (w tym zwłaszcza wójta, burmistrza, prezydenta miasta, starosty lub marszałka województwa). Będzie cennym źródłem wiedzy dla przedstawicieli nauki oraz studentów prawa, ekonomii, zarządzania i administracji, jak również uczestników MBA.
Publikacja zawiera 32 wzory pism procesowych i nieprocesowych w sprawach rodzinnych. Uwzględniono w nich zmiany w przedmiocie cywilnego i rodzinnego prawa materialnego, a przede wszystkim procedury cywilnej obejmujące m.in.: - kwestię reprezentacji dziecka (w Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym, Kodeksie postępowania cywilnego i Kodeksie postępowania karnego), dokonane ustawą ustawą z 16.05.2019 r. (Dz.U. poz. 1146), dotyczące możliwości ukończenia procesów o zaprzeczenie ojcostwa, o zaprzeczenie macierzyństwa oraz o ustalenie bezskuteczności uznania ojcostwa wszczętych za życia dziecka, a także ustalenia macierzyństwa lub ojcostwa na drodze sądowej po śmierci dziecka, ponadto precyzyjnie określono standardy reprezentacji dziecka przez reprezentanta zamiast kuratora. - kompleksowe rozwiązania dotyczące szybkiego izolowania osoby dotkniętej przemocą od osoby stosującej przemoc, jeżeli stwarza ona zagrożenie dla życia lub zdrowia domowników, w związku z wprowadzonym standardem ochrony małoletnich, tzw. ustawy Kamilka.
Monografia podejmuje krytyczną analizę instytucji zezwolenia administracyjnego na prowadzenie apteki ogólnodostępnej, wskazując na jej nieproporcjonalny charakter i nadmierną ingerencję w konstytucyjną wolność działalności gospodarczej. Autor dowodzi, że obecne regulacje nie tylko nie eliminują zawodności rynku, lecz same ją generują – stając się przykładem „złej regulacji”, wymagającej pilnej deregulacji.W publikacji znajdziesz m.in.:analizę zgodności przepisów ustawy p.f. z Konstytucją RP,omówienie problemów związanych z przenoszeniem zezwoleń,krytykę rozwiązań antykoncentracyjnych i proceduralnych,propozycje zmian de lege ferenda oparte na dorobku judykatury i doktryny.Publikacja przeznaczona jest dla prawników specjalizujących się w prawie administracyjnym i farmaceutycznym, przedstawicieli inspekcji farmaceutycznej, sędziów sądów administracyjnych, a także wszystkich zainteresowanych deregulacją rynku aptek.
Książka stanowi szczegółowy komentarz do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, uwzględnia stan prawny na 1.01.2026 r., bogatą literaturę przedmiotu oraz orzecznictwo sądów administracyjnych.
W opracowaniu uwzględniono wszystkie ostatnie zmiany komentowanej ustawy, m.in. dotyczące rozszerzenia zakresu zwolnienia podatkowego świadczenia otrzymywanego w ramach programów służących realizacji umowy partnerstwa oraz programów rozwoju, o których mowa w przepisach dotyczących wdrażania funduszy unijnych; skutków podatkowych związanych z nielegalnym zatrudnianiem pracowników, a także nowy obowiązek prowadzenia przez podatników wykonujących działalność gospodarczą dokumentacji podatkowej, która ma służyć ustaleniu dochodu (straty), podstawy opodatkowania i wysokości należnego podatku za rok podatkowy, w tym za okres sprawozdawczy.
Publikacja przeznaczona jest dla doradców podatkowych, właścicieli biur rachunkowych oraz pracowników działów finansowo-księgowych w przedsiębiorstwach. Zainteresuje również adwokatów i radców prawnych, a także pracowników organów podatkowych.
This book is the result of an international conference on "Taxpayer Protection. Tax Policy" organized to celebrate the 10th anniversary of the Centre of Tax Documentation and Studies in Łódź, Poland. The conference was held on 9 and 10 May 2008 on the premises of the University of Łódź.
The book, like the first part of the conference, deals with the issue of the protection of taxpayer's rights from the perspective of European tax law, international tax law, as well as the domestic tax law of nine countries. The theory of taxpayer protection s also covered.
Following a theoretical introduction, the protection and enforcement of taxpayer's rights in European tax law is discussed, as well as the role of the European Court of Justice and the need for a European Court of Taxation. The European Convention on Human Rights and double tax treaties based on the OECD Model Convention are analysed as international instruments of taxpayer protection. The role of Bills/Charters of Taxpayers' Rights and Tax Ombudsmen is also discussed.
National reports, drawn up in accordance with uniform guidelines, provide a good basis for a comparison of various aspects of domestic tax systems which influence taxpayer's rights. Among other things, the following issues are discussed: the burden of proof in tax proceedings, administrative and judicial review of tax decisions, tax refund and private advance tax rulings. Moreover, the current national debates in the area of taxpayer?s rights protection are highlighted. Systematized comparative conclusions can be found in the general report of the conference, which also summarizes the fi ndings of the national reports
Książka otwarta.png [5 KB]Książka stanowi kompleksowe kompendium wiedzy z zakresu ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych napisane przez praktyków z doświadczeniem orzeczniczym w rozstrzyganiu w tego rodzaju sprawach. Autorzy w sposób przystępny i wszechstronny przedstawili rozwiązania problemów związanych z interpretacją przepisów komentowanej ustawy, które wywołują wiele wątpliwości i rozbieżności w praktyce stosowania prawa. Zawartość opis ebooka.png [20 KB]Komentarz zawiera omówienie najnowszych zmian do ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, dotyczących np: wprowadzenia opłaty stałej od pozwu w sprawach o uznanie czynności prawnej dłużnika dokonanej z pokrzywdzeniem wierzycieli - wprowadzenia nowych opłat od wniosku o zawezwanie do próby ugodowej, - zmiany opłat w sprawach pracowniczych, - wynagrodzenia oraz zwrotu kosztów dla kuratora sądowego. W publikacji znajduje się również szerokie odniesienie do piśmiennictwa (komentarzy, monografii, artykułów, glos i innych opracowań) oraz judykatury Trybunału Konstytucyjnego, Sądu Najwyższego, licznych publikowanych oraz niepublikowanych orzeczeń sądów powszechnych, a także Europejskiego Trybunału Praw Człowieka i Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Adresaci.jpg [8 KB]Książka jest przeznaczona dla wszystkich osób uczestniczących w postępowaniach sądowych w sprawach cywilnych, w szczególności: sędziów, adwokatów, radców prawnych, prokuratorów, referendarzy sądowych, asystentów sędziów. Publikacja będzie także przydatna dla aplikantów Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury oraz aplikantów adwokackich, radcowskich, komorniczych.
Komentarz zawiera omówienie zmian dokonanych w księdze IV Kodeksu cywilnego, a także w Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym oraz w Kodeksie postępowania cywilnego dotyczących dziedziczenia ustawowego, niegodności dziedziczenia, sytuacji fundacji rodzinnej w obrębie uregulowań prawa spadkowego, zachowku, złożenia oświadczenia co do spadku w imieniu spadkobiercy niemającego pełnej zdolności do czynności prawnych oraz możliwości zrzeczenia się dziedziczenia na korzyść innej osoby, a także zachowku w całości lub w części. Książka zawiera zmiany legislacyjne wynikające z dwóch aktów: ustawy z 26.01.2023 r. o fundacji rodzinnej (Dz. U. poz. 326), która weszła w życie 22.5.2023 r oraz ustawy z 28.07.2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1615), która ustawa weszła w życie 15.11.2023 r. Paragraf Zmiany w prawie.png [6 KB]Nowelizacje te polegały w szczególności na: uzupełnieniu przesłanek niegodności dziedziczenia, ograniczeniu kręgu spadkobierców ustawowych, wprowadzeniu możliwości zawarcia umowy o zrzeczenie się dziedziczenia na korzyść innej osoby, dopuszczeniu możliwości zrzeczenia się tylko zachowku w całości lub w części, uzupełnieniu przepisów o zachowku w związku z uchwaleniem ustawy o fundacji rodzinnej. Adresaci.jpg [8 KB]Publikacja jest przeznaczona dla praktyków: sędziów, adwokatów, radców prawnych, notariuszy, a także dla pracowników naukowo-dydaktycznych oraz studentów wydziałów prawa.
W najnowszym wydaniu podręcznika autor uwzględnił zmiany wprowadzone po wyborach z 15 października 2023 r., a także podsumował okres minionych dwóch kadencji (2015-2023). W książce przedstawiono wszystkie podstawowe elementy polskiego prawa konstytucyjnego: zasady ustroju Rzeczypospolitej Polskiej, pozycję jednostki, system źródeł prawa, poszczególne konstytucyjne organy władzy publicznej, stany nadzwyczajne, konstytucyjne aspekty członkostwa w Unii Europejskiej. Prezentowane zagadnienia autor omawia w nawiązaniu do orzecznictwa polskich i europejskich sądów. Opracowanie uwzględnia lata doświadczeń autora zgromadzonych w działalności dydaktycznej oraz w praktyce sędziowskiej. Publikacja jest przeznaczona nie tylko dla studentów wydziałów prawa, administracji i nauk politycznych, lecz także dla praktyków związanych zarówno z wymiarem sprawiedliwości, jak i poszczególnymi organami konstytucyjnymi Rzeczypospolitej Polskiej.
Książka stanowi zbiór rozwiązań prawnych z zakresu compliance, kultury ryzyka oraz przedstawia sposób funkcjonowania organizacji zapewniający zgodność z prawem, wytycznymi i normami ISO. Opracowana przez cenionych praktyków, którzy wiedzą – dzięki swojemu doświadczeniu – jak ważne jest prawidłowe funkcjonowanie compliance i jak cenne jest odpowiednie zarządzanie i funkcjonowanie kultury ryzyka. Przedstawione w publikacji zagadnienia są odpowiedzią na zarządzanie ryzykiem zgodności w firmach oraz uwzględniają m.in.: AI, AML, cyberbezpieczeństwo, ESG oraz Whistleblowing. W książce została również w innowacyjny sposób przedstawiona mapa zarządzania ryzykiem, zaś istotne i trudne kwestie, na które dotychczas nie było odpowiedzi, opisano w sposób ciekawy i przystępny, dzięki czemu stanowią źródło wiedzy zgodnego z prawem działania organizacji.
Publikacja jest przeznaczona w szczególności dla oficerów compliance, kadry zarządzającej, prawników obsługujących spółki oraz przedstawicieli spółek, przedsiębiorców lub instytucji państwowych, będzie bowiem dostarczać użytecznych wskazówek na każdym etapie funkcjonowania systemu compliance – jego tworzenia i monitorowania skuteczności jego działalności.
Najnowsze, 50. wydanie zawiera ujednolicony tekst Kodeksu pracy, uwzględniający m.in. ostatnie zmiany wynikające z ustaw:
– z 23 maja 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. poz. 878), oraz
– z 12 lipca 2024 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo komunikacji elektronicznej (druk sejmowy nr 424; oczekuje na podpis Prezydenta RP).
W publikacji zamieszczono skorowidz przedmiotowy ułatwiający odnalezienie poszczególnych instytucji, a zaakcentowane tłem tytuły przed artykułami kodeksu objaśniają ich sens.
Książka jest przeznaczona dla osób, którym niezbędna jest znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, a także studentów.
Kalendarz Dyrektora Szkoły 2023/2024 to praktyczny i funkcjonalny terminarz roku szkolnego (wrzesień 2024 - wrzesień 2025). Publikacja składa się z trzech części: kalendarzowej - zawierającej przejrzysty i funkcjonalny układ "dzień na stronie" pozwalający na swobodne zapisanie wszystkich informacji oraz spotkań; informacyjnej - zawierającej takie informacje, jak: organizacja roku szkolnego i terminy : rozpoczęcia i zakończenia roku szkolnego, przerw świątecznych oraz ferii zimowych w poszczególnych województwach, egzaminów ósmoklasisty i maturalnych, egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe; zadania dyrektora szkoły - w podziale na poszczególne miesiące roku szkolnego oraz z wyszczególnieniem zadań związanych ze sprawami organizacyjnymi i administracyjnymi, finansowymi i budżetowymi, kadrowymi, procesem nauczania, awansem zawodowym, egzaminami, współpracą z uczniami i rodzicami, czy udostępnianiem informacji. Poszczególne zadania zawierają informację o terminach ich realizacji oraz podstawę prawną; wykaz najważniejszych aktów prawnych z zakresu oświaty wraz z publikatorami: ustawy, rozporządzenia Rady Ministrów i MEN, sprawy kadrowe, zatrudnienia i wynagrodzenia; wykaz Placówek Doskonalenia Nauczycieli, Komisji Egzaminacyjnych, Kuratoriów Oświaty oraz organizacji nauczycieli - wraz z aktualnymi danymi adresowymi; wykaz olimpiad przedmiotowych i interdyscyplinarnych; telefony zaufania; numery kierunkowe w Polsce i w Europie; miejsce na notatki; organizacyjnej, dedykowanej głównie nauczycielom i zawierającej dodatkowe elementy, takie jak: plan roku szkolnego; plan konferencji i wyjazdów; tygodniowy plan lekcji; dane kontaktowe uczniów i rodziców; tabele ocen; składki i ubezpieczenia. Kalendarz będzie przydatny w codziennej pracy dyrektorów wszystkich typów szkół oraz nauczycieli.
Książka opisuje instytucję mediacji jako jedną z alternatywnych metod rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy. Celem tej publikacji jest wyodrębnienie modelu dopuszczalności mediacji w sporach pracowniczych, z uwzględnieniem specyfiki tychże sporów oraz form ich rozwiązywania.
Autorka analizuje podstawy prawne funkcjonowania mediacji zarówno w zakresie prawa krajowego, jak i unijnego czy międzynarodowego. Zwraca również uwagę na aspekt proceduralny w postępowaniu cywilnym.
Dzięki lekturze książki Czytelnik dowie się:
• w jakim zakresie specyfika sporów pracowniczych wpływa na kształt polskiego modelu mediacji,
• czy postępowanie mediacyjne powinno uwzględniać zasadę ochrony pracownika jako uczestnika tej formy rozwiązywania sporów,
• jaki wpływ na wyodrębnienie modelu mediacji mają wiążące Polskę umowy międzynarodowe i przepisy prawa unijnego oraz przepisy krajowe.
Monografia przeznaczona jest dla praktyków: mediatorów i przedstawicieli zawodów prawniczych, a także pracodawców i pracowników.
Książka stanowi przystępny komentarz do przepisów ustawy o pomocy społecznej. Poszczególne artykuły przybliżono z uwzględnieniem poglądów prezentowanych w literaturze i orzecznictwie sądowym oraz rozporządzeń wydanych do tej regulacji.
W obecnym wydaniu omówiono zmiany związane z:
• rozbudową katalogu świadczeń wyłączonych z dochodu ustalanego na potrzeby pomocy społecznej,
• wprowadzeniem dodatków rekompensujących zwiększenie kosztów dostaw energii lub ciepła,
• uzupełnieniem katalogu przesłanek uzasadniających zwolnienie z ponoszenia opłaty za pobyt osoby bliskiej w domu pomocy społecznej,
• uchwaleniem ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich oraz ustawy o rodzinnym kapitale opiekuńczym,
• rozszerzeniem zakresu działalności organizacji społecznych i podmiotów ekonomii społecznej,
• finansowaniem zadań socjalnych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Czytelnik może się zapoznać z konkretnymi problemami, które pojawiały się w działalności organów pomocy społecznej, propozycją ich rozwiązań oraz stanowiskiem składów orzekających w podobnych sprawach.
Publikacja jest przeznaczona dla pracowników socjalnych, urzędników administracji publicznej, prawników oraz innych osób zajmujących się zawodowo pomocą społeczną.
Kalendarz Dyrektora Szkoły 2022/2023 to praktyczny i funkcjonalny terminarz roku szkolnego (wrzesień 2023 - wrzesień 2024). Publikacja składa się z trzech części: kalendarzowej - zawierającej przejrzysty i funkcjonalny układ "dzień na stronie" pozwalający na swobodne zapisanie wszystkich informacji oraz spotkań; informacyjnej - zawierającej takie informacje, jak: organizacja roku szkolnego i terminy m.in.: rozpoczęcia i zakończenia roku szkolnego, przerw świątecznych oraz ferii zimowych w poszczególnych województwach, egzaminów ósmoklasisty i maturalnych, egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe; zadania dyrektora szkoły - w podziale na poszczególne miesiące roku szkolnego oraz z wyszczególnieniem zadań związanych m.in. ze sprawami organizacyjnymi i administracyjnymi, finansowymi i budżetowymi, kadrowymi, procesem nauczania, awansem zawodowym, egzaminami, współpracą z uczniami i rodzicami, czy udostępnianiem informacji. Poszczególne zadania zawierają informację o terminach ich realizacji oraz podstawę prawną; wykaz najważniejszych aktów prawnych z zakresu oświaty wraz z publikatorami: ustawy, rozporządzenia Rady Ministrów i MEN, sprawy kadrowe, zatrudnienia i wynagrodzenia; wykaz Placówek Doskonalenia Nauczycieli, Komisji Egzaminacyjnych, Kuratoriów Oświaty oraz organizacji nauczycieli - wraz z aktualnymi danymi adresowymi; wykaz olimpiad przedmiotowych i interdyscyplinarnych; telefony zaufania; numery kierunkowe w Polsce i w Europie; miejsce na notatki; organizacyjnej, dedykowanej głównie nauczycielom i zawierającej dodatkowe elementy, takie jak: plan roku szkolnego; plan konferencji i wyjazdów; tygodniowy plan lekcji; dane kontaktowe uczniów i rodziców; tabele ocen; składki i ubezpieczenia. Kalendarz będzie przydatny w codziennej pracy dyrektorów wszystkich typów szkół oraz nauczycieli.
Tematyka nadużycia uprawnień procesowych przez prokuratora i sędziego rzadko jest poruszana i omawiana. W pracy przedstawiono zachowania wykonywane w ramach formalnie dopuszczalnych działań podmiotu uprawnionego do dokonania ważnej czynności procesowej, która często prowadzi do nadmiernej swobody działania organów procesowych, trudnej do uchwycenia i do oceny dla uczestnika postępowania karnego. Jest to więc w pewnym sensie książka o nadużyciu władzy. Obejmuje te jego aspekty, które są związane z wymiarem sprawiedliwości w sprawach karnych. Nadużywanie uprawnień procesowych przez prokuratora i sędziego to swoistego rodzaju tabu. O zjawisku tym wprawdzie wiadomo powszechnie, co potwierdzić może każdy praktyk - sędzia, obrońca, prokurator, pełnomocnik. Znają je też pozostali uczestnicy postępowania, a zwłaszcza strony. Jednak nie mówi się o nim zbyt głośno ani zbyt wiele. Tylko sporadycznie wskazuje się na nie w orzeczeniach. Nieczęsto nadużycia takie piętnuje się publicznie. Jest to zaskakujące, zwłaszcza gdy zaczynamy uświadamiać sobie ich skalę i znaczenie. Publikacja zainteresuje prawników praktyków: adwokatów, radców prawnych, sędziów i prokuratorów, a także inne osoby będące uczestnikami postępowania.
Autorka omawia 10 powszechnie stosowanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, studia podyplomowe. Wskazuje, jak dopasować konkretne działania do potrzeb danych odbiorców. W książce opisano także kluczowe modele oceny form rozwoju kompetencji pracowników, którymi są: czteropoziomowy model Kirkpatricka, model Hamblina, pięciopoziomowy model (ROI) Phillipsa, zmodyfikowany ROI, metoda implementacji arkusza inwestycji i korzyści, model krytycznych poziomów Guskey'a, model Holtona, model oceny wyników O'Connora (RA), model Kaufmanna i Kellera, model Brinkerhoffa, model IPO, model C-I-P-O, czteropoziomowy model ewaluacji Warra (CIRO), czteropoziomowy model Stufflebeama (CIPP), model Passmore'a i Velez (SOAP-M model), model Ramseya (GAP model), model Fiester i Morrisa. Interesującym uzupełnieniem jest przegląd badań dotyczących problematyki modeli oceny form rozwoju kompetencji, a także zaprezentowanie przez autorkę jej nowatorskiej metody pomiaru i oceny skuteczności działań rozwojowych pracowników. Publikacja jest przeznaczona dla pracowników działów kadr i zasobów ludzkich, menedżerów i przedsiębiorców. Zainteresuje także pracowników naukowych zarządzania, psychologii i socjologii oraz studentów tych kierunków. "Zagadnienie rozwoju kompetencji personelu, stosowania różnych metod rozwojowych oraz pomiaru skuteczności działań podejmowanych w analizowanym obszarze, wpisuje się w aktualne trendy w zarządzaniu organizacjami. Akcentuje się przy tym potrzebę podejmowania aktywności, które przyniosą w długiej perspektywie korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom". dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
ZMIANY UWZGLĘDNIONE W 21. WYDANIU (PRAWO, ORZECZNICTWO, INTERPRETACJE PODATKOWE)
PIT (podatek dochodowy od osób fizycznych):
- likwidacja tzw. ulgi dla klasy średniej;
- rezygnacja z mechanizmu odroczenia poboru i wpłaty zaliczek na podatek dochodowy w trakcie 2022 roku;
- przywrócenie przez ,,Polski Ład 2.0"" preferencyjnego opodatkowania osób samotnie wychowujących dzieci;
- inne korzystne rozwiązania podatkowe adresowane do osób samotnie wychowujących dzieci oraz do ich dzieci;
- zmiana sposobu obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne od dnia 1 stycznia 2022 r. (na podstawie regulacji ,,Polskiego Ładu 1.0"", a później ,,Polskiego Ładu 2.0"" z dnia 15 czerwca 2022 r.), modyfikacje w zakresie wysokości odliczenia części składki zdrowotnej od podstawy opodatkowania;
- objęcie obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym nowych grup podmiotów;
- skala podatkowa w 2022 r. i później (zmiany wprowadzone przez ,,Polski Ład 1.0"", a następnie przez ,,Polski Ład 2.0"");
- wybór skali podatkowej przez podatników opodatkowanych w 2022 r. podatkiem liniowym lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych (przepisy przejściowe);
- uelastycznienie zasad uwzględniania kwoty wolnej od podatku przez kilku płatników w odniesieniu do tego samego podatnika;
- ograniczenie zakresu stosowania i wprowadzenie dodatkowych warunków korzystania z ulgi na zabytki;
- uchylenie przepisów o przejściowym ryczałcie od dochodów;
- podwyższenie wysokości ulgi z tytułu przynależności do związków zawodowych,
- odroczenie wprowadzenia w życie obowiązku przekazywania organom podatkowym plików: JPK_CIT i JPK_PIT;
- podwyższenie limitu odpisu na organizacje pożytku publicznego;
- ulgi, preferencje podatkowe oraz zasady ustalania rezydencji podatkowej w związku z udzielaniem przez Polskę pomocy Ukraińcom-uchodźcom wojennym;
- wygaśnięcie części preferencji podatkowych - jako konsekwencja odwołania stanu epidemii na obszarze Polski i wprowadzenia stanu zagrożenia epidemicznego na tym obszarze
Publikacja omawia zagadnienia organizacji rachunkowości w jednostkach oświatowych, pozwalającej na prawidłowe oraz sprawne prowadzenie ksiąg rachunkowych niezależnie od przyjętej formy obsługi finansowej.
Pomaga opracować plan kont dostosowany do potrzeb jednostki oświatowej, a także:
• przedstawia sposoby ewidencji typowych zdarzeń zachodzących w jednostkach oświatowych, umożliwiające szybkie rozwiązanie wątpliwości ewidencyjnej;
• zawiera przykładowy plan kont jednostki oświatowej;
• prezentuje schematy księgowań pogrupowane w poszczególne obszary tematyczne oraz zasady gospodarki finansowej jednostek oświatowych.
W piątym wydaniu uwzględniono zmiany w zakresie klasyfikacji budżetowej, dotyczące m.in. wynagradzania nauczycieli, wykorzystania środków z Funduszu Pomocy na pomoc obywatelom Ukrainy. Omówiono również nowe zasady obliczania podatku dochodowego od osób fizycznych (tzw. Polski Ład) i odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz zmiany przepisów dotyczących sprawozdań operacji finansowych – w zakresie formy przekazywania, wzorów i instrukcji ich sporządzania. Uwzględniono także przepisy Prawa oświatowego dotyczące funkcjonowania jednostek oświatowych (np. wprowadzenie obowiązku zapewnienia przez szkołę jednego gorącego posiłku uczniom).
Opracowanie jest przeznaczone dla księgowych, pracowników działów księgowości jednostek oświatowych: szkół, przedszkoli i innych placówek oświatowych, a także pracowników jednostek obsługujących takie placówki.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
