Wielkie schody

Marcinkowska-Golec Zuzanna

36,87 zł
55,90 zł

Obrazy starości. Analiza interdyscyplinarna

30,08 zł
35,00 zł

Okładka książki Syfilis albo choroba galijska

Miejsca wyobrażone miasta. Prze(d)stawienia wizualne jako projekt społecznej i kulturowej tożsamości

Jaworska-Witkowska Monika

50,54 zł
58,80 zł

Marzec a Zagłada płaszczyzny spotkania

Sławomir Buryła

38,91 zł
59,00 zł

W sercu Puszczy. Ziemia mielecko-kolbuszowska

Stańkowski Marek A.

131,91 zł
196,00 zł

Ślady. Łemkowszczyzna w relacjach mieszkańców

Krzysztof Pierzgalski

35,01 zł
59,90 zł

Bieszczadzkie opowieści Siekierezady 2+najnowsze opowiadania

Dominik Rafał

20,40 zł
34,90 zł

Pod osłoną gór. Dzieje Rusi Karpackiej i Karpatoru

Magocsi Paul Robert

43,78 zł
74,90 zł

Zabawy świąteczne. Ponad 1000 naklejek

Opracowanie zbiorowe

9,58 zł
14,99 zł

Sortuj wg

Ilość

Tylko dostępne

Krótkoterminowe zarządzanie kapitałem

Pluta Wiesław Michalski Grzegorz

44,00 zł 34,17 zł

Artykuł chwilowo niedostępny

Twoje działania ukierunkowane na krótkoterminowe inwestycje w aktywa bieżące, mają długoterminowy wpływ na budujące wartość osiągnięcia przedsiębiorstwa. Ta książka: prezentuje bieżące planowanie finansowe w zakresie zarządzania kapitałem pracującym, omawia budżetowanie, planowanie i monitorowanie poziomu płynności finansowej w przedsiębiorstwie, uwzględnia wpływ krótkoterminowych decyzji finansowych na strategiczne cele przedsiębiorstwa. Omawiane zagadnienia tworzą pożyteczne monograficzne studium planowania i zarządzania płynnością finansową. Publikacja została przygotowana z myślą o merytorycznych potrzebach osób mających wpływ na operacyjne zarządzanie przedsiębiorstwem, o obecnych i przyszłych ekspertach i specjalistach z zakresu zarządzania, ekonomii, rachunkowości oraz finansów

Rekrutacja i selekcja personelu

Suchar Marek

29,00 zł 23,48 zł

Artykuł chwilowo niedostępny

Książka dla pracodawców i osób prowadzących rekrutację. Zawarto w niej odpowiedzi na następujące pytania: - Jakie błędy są najczęściej popełniane w procesie rekrutacji? - Skąd czerpać informacje o kandydatach? - Jakimi metodami można weryfikować ich umiejętności? - Jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z każdą z metod rekrutacyjnych? - Co zrobić, żeby nie odrzucić najlepszych kandydatów na wstępie? - Kiedy warto, a kiedy nie warto korzystać z pomocy zewnętrznej firmy rekrutacyjnej?