"Darowizny, testamenty, spadki" to praktyczny poradnik, który pomoże zaplanować wszystkie czynności związane z przekazaniem majątku, m.in. na wypadek śmierci. Uwzględniono w nim obowiązujące od 7 stycznia 2026 r. zmiany w przepisach o podatku od spadków i darowizn, których celem jest zwiększenie ochrony podatników oraz doprecyzowanie ich obowiązków.Autorka bardzo przystępnie wyjaśnia, jak prawidłowo i zgodnie z prawem dokonać darowizny, zawrzeć umowę o dożywocie bądź sporządzić testament. Szczegółowo omawia też zasady dziedziczenia ustawowego i testamentowego, skutki darowizny, a także sposób postępowania, by majątek darczyńcy lub spadkodawcy został przekazany zgodnie z obowiązującym prawem. Przy tym wszystkim pokazuje, jak uniknąć kosztownych błędów, sporów rodzinnych i nieprzewidzianej odpowiedzialności za długi. Liczne przykłady, ostrzeżenia i praktyczne wskazówki sprawiają, że nawet skomplikowane przepisy stają się zrozumiałe.Czytelnik dowie się z publikacji m.in.:ile czasu ma spadkobierca na odrzucenie spadku,jak sporządzić wniosek o stwierdzenie nabycia spadku do sądu,kiedy testament ustny jest ważny,czym jest zapis testamentowy,kto może żądać zachowku.Ponadto w poradniku "Darowizny, testamenty, spadki" wyjaśniono:jakie są rodzaje testamentów,jak przebiega dział spadku,na jakich zasadach dziedziczą dzieci w rodzinie zastępczej,gdzie znaleźć informacje o rachunkach bankowych zmarłego,jak odrzucić spadek,co dzieje się z małą firmą po śmierci właściciela,kto może dziedziczyć gospodarstwo rolne,czym jest umowa o dożywocie,jak prawidłowo zawrzeć umowę darowizny,czy darowizna zalicza się na poczet zachowku.Poradnik zawiera także wzory umów, testamentów i wniosków w postepowaniu spadkowym. Objaśnia znaczenie najważniejszych postanowień umowy darowizny oraz umowy o dożywocie, które często są stosowane, aby jeszcze za życia przekazać majątek wskazanym osobom.Autorka poświęca także uwagę opodatkowaniu otrzymanych spadków i darowizn. Wskazuje, jak obliczyć należny podatek i jaką deklarację należy przedłożyć do urzędu skarbowego, a w jakich warunkach można uniknąć tego podatku.
CIT 2026. Komentarz" to publikacja zawierająca treść ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT) w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2026 r. Każdy przepis ustawy jest opatrzony praktycznym komentarzem przygotowanym przez ekspertów w dziedzinie prawa podatkowego. Komentarz uwzględnia wszystkie zmiany, które weszły w życie od 1 stycznia 2026 r.Publikacja zawiera nie tylko klasyczny, prawniczy komentarz do konkretnych przepisów, lecz także przykłady i wzory pokazujące, jak przedsiębiorcy powinni rozliczać się podatkowo. Autorzy przedstawiają również aktualne stanowisko organów podatkowych oraz orzecznictwo sądów. To jedyny na rynku komentarz do ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, który omawia przepisy, koncentrując się na praktycznym aspekcie ich stosowania.W komentarzu zostały uwzględnione oraz szczegółowo omówione nowelizacje ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, które zaczynają obowiązywać w 2026 r. Wprowadzone w tym roku zmiany dotyczą m.in.:składania informacji CIT-15J - zniesiono obowiązek składania przez spółki jawne przed rozpoczęciem kolejnego roku obrotowego informacji CIT-15J, w sytuacji gdy ich skład nie uległ zmianie;podatkowych grup kapitałowych - zmniejszono liczbę przypadków wykluczających podatkowe grupy kapitałowe z grona podatników CIT;amortyzacji, leasingu, najmu i dzierżawy samochodów, w przypadku których obniżono limity kosztowe dla większości pojazdów spalinowych,podwyżki stawek CIT dla banków;zagranicznych funduszy inwestycyjnych, dla których wprowadzono zwolnienie z CIT,zwolnienia z CIT spółek specjalnego przeznaczenia dla obronności kraju;amortyzacji nowo wybudowanych budynków lub lokali niemieszkalnych oraz niektórych budowli na terenach o wysokim bezrobociu.W publikacji znajdziemy odpowiedzi na nurtujące wszystkich podatników CIT pytania dotyczące m.in.:rozliczania kosztów podatkowych,ustalania terminów powstania obowiązków podatkowych,rozliczania nieodpłatnych świadczeń,zasad amortyzacji,sporządzania dokumentacji cen transferowych,rozliczania podatkowego leasingu,opodatkowania przychodów z budynków,podatkowych grup kapitałowych,opodatkowania dochodów z działalności zagranicznych jednostek kontrolowanych,opodatkowania podatkiem u źródła,zasad poboru zaliczek i dokonywania rocznego rozliczenia CIT.ATUTY PUBLIKACJI:Praktyczny charakter publikacjiPrzykłady ilustrujące zasady stosowania komentowanych regulacjiOdniesienie do najnowszego orzecznictwa sądów w zakresie rozliczeń podatników CIT i zasad stosowania przepisów CITPrezentacja stanowiska fiskusa w sprawach CIT z odwołaniem do konkretnych interpretacji MFDzięki "CIT 2026. Komentarz" Czytelnik dowie się:jak rozumieć poszczególne przepisy ustawy o CIT,jak je zastosować w praktyce,jakie stanowisko mają w tej sprawie sądy i organy podatkowe,czy i jakie ryzyko podatkowe może powstać w różnych sytuacjach,jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
Publikacja "Pomoc społeczna. Komentarz do ustawy" jest kompleksową i praktyczną analizą przepisów zarówno samej ustawy, jak i innych aktów bezpośrednio związanych z funkcjonowaniem całego systemu pomocy społecznej. Wskazuje, w jaki sposób należy interpretować obowiązujące regulacje oraz w jakim zakresie można je stosować.Komentarz do ustawy o pomocy społecznej zawiera liczne odniesienia do przepisów innych ustaw oraz aktów wykonawczych, które również zostały w nim omówione. Autorki przytaczają także aktualne orzecznictwo, wskazujące obowiązujące linie orzecznicze w sprawach spornych lub budzących istotne wątpliwości interpretacyjne. Całość stanowi praktyczny przewodnik po systemie pomocy społecznej, omawiający m.in.:zasady pomocy społecznej,podział zadań pomocy społecznej między administrację publiczną - zadania administracji rządowej oraz zadania własne gminy i powiatu,instytucje pomocy społecznej,formy i tryb udzielanej pomocy, w tym kryteria przyznawania świadczeń.Publikacja z pewnością ułatwi lepsze i szybsze zrozumienie przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz innych aktów prawnych. Przede wszystkim jednak usprawni stosowanie tych przepisów oraz rozwiązywanie kwestii spornych. Z tego względu opracowanie to polecamy szczególnie:osobom zajmującym się zawodowo pomocą społeczną,pracownikom socjalnym,pracownikom administracji publicznej i jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,prawnikom specjalizującym się w zagadnieniach systemu pomocy społecznej,pracownikom Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa.Dzięki naszej publikacji każda z tych osób bez trudu wdroży w swojej codziennej pracy najnowsze regulacje dotyczące m.in.:nowego zakresu pojęcia "bezrobotny",rozbudowania ustawowego katalogu świadczeń niewliczanych do dochodu osoby starającej się o pomoc o świadczenie "Aktywny rodzic" oraz kwoty bonu ciepłowniczego,nowych kryteriów ograniczenia wysokości lub rozmiaru przyznawanych świadczeń, odmowy ich przyznania bądź uchylenia decyzji o ich przyznaniu,wprowadzenia nowego zasiłku celowego na pokrycie kosztów pogrzebu,poszerzenia kompetencji ministra właściwego do spraw pracy w zakresie dostępu i dalszego udostępniania danych.W publikacji uwzględniono również uchylenie ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i zastąpienie jej ustawą z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia - wraz z omówieniem wprowadzonych regulacji.Oprócz obowiązujących już zmian w przepisach ustawy o pomocy społecznej w komentarzu uwzględniono również zmiany uchwalone, które mają jeszcze status oczekujących na wejście w życie, a zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2027 r., oraz zmiany zawarte w projektach procedowanych obecnie w ramach procesu legislacyjnego.O AUTORKACH:Magdalena Kasprzak - doktor nauk prawnych, radca prawny, specjalistka w zakresie prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem sfery budżetowej oraz w zakresie systemu pomocy społecznej, wykładowca akademicki, adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego. Pracowała m.in. w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy. Od 2013 r. działa również społecznie w sektorze organizacji pozarządowych.Joanna Nowicka - radca prawny, specjalistka w zakresie prawa finansowego i finansów publicznych ze szczególnym uwzględnieniem systemu pomocy społecznej, a także prawa gospodarczego, w tym prawa antymonopolowego, prawa konkurencji i prawa Unii Europejskiej. Jest dyplomowanym prawnym konsultantem projektów finansowanych ze środków unijnych. Od 2013 r. działa również społecznie w sektorze organizacji pozarządowych.
Poradnik "Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2026" jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę - z uwzględnieniem najnowszych zmian przepisów.Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik dowie się m.in.:jak formułować ogłoszenia o pracę po zmianach obowiązujących od 24 grudnia 2025 r.,jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,jak sporządzić umowę o pracę,jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,jaką dokumentację pracodawca powinien przygotować przy zatrudnieniu,jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,kiedy trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po zmianach przepisów od 27 stycznia 2026 r.,jak nowe okresy wliczane do stażu pracy wpływają na długość okresu wypowiedzenia,w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się miękkimi aspektami HR, w szczególności procesami rekrutacji i optymalizacji zatrudnienia.
Poradnik "Fundacja rodzinna w praktyce" jest kompleksowym przewodnikiem po instytucji fundacji rodzinnej. Jest to instytucja prawna, która służy kumulacji majątku firmy rodzinnej, aby gospodarować nim w sposób umożliwiający prowadzenie biznesu i zarazem dostarczanie środków utrzymania przyszłym pokoleniom.W publikacji przystępnie wyjaśniono korzyści związane z założeniem fundacji rodzinnej oraz zasady jej funkcjonowania. Opisano, jakie możliwości daje ta instytucja polskim przedsiębiorcom, jak działają jej organy oraz jakie są ich prawa i obowiązki. Autorzy zwrócili również uwagę na aspekty podatkowe oraz rachunkowe, a także dotyczące kontroli tego podmiotu.W obecnym - czwartym już - wydaniu uwzględniono m.in. aktualne wyzwania, takie jak funkcjonowanie fundacji rodzinnej w realiach Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).Na praktycznych przykładach zostały opisane m.in.:procedury związane z założeniem fundacji rodzinnej,rola fundatora i beneficjentów,obowiązki związane z koniecznymi audytami,możliwe korzyści podatkowe,mechanizmy zakończenia działalności fundacji rodzinnej.Autorzy omówili ponadto istotne zagadnienia praktyczne, które warto znać i brać pod uwagę, jeśli planuje się powołanie do życia fundacji rodzinnej. Przede wszystkim w poradniku przedstawiono aktualne podejście organów podatkowych, w tym wydawane interpretacje i opinie zabezpieczające. Wskazano przy tym, jak prowadzić fundację, aby była bezpieczna podatkowo.W książce omówiono także granice dopuszczalnej działalności fundacji rodzinnej. To obszar, który w praktyce budzi wiele wątpliwości. Czytelnik znajdzie w poradniku również wskazówki dotyczące pomnażania majątku. Autorzy podpowiadają, jak inwestować i jakie strategie można rozważyć.W publikacji znajdują się także kluczowe informacje na temat tworzenia polityki rachunkowości dostosowanej do specyfiki fundacji rodzinnej oraz praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania do badania sprawozdania finansowego.Całość podsumowują wnioski i rekomendacje. Obejmują one zarówno praktyczne aspekty prowadzenia fundacji, jak i postulaty zmian legislacyjnych.Publikacja "Fundacja rodzinna w praktyce" dostarczy potrzebnych, aktualnych i uporządkowanych informacji zarówno przedsiębiorcom, jak i osobom odpowiedzialnym za rozliczenia podatkowe w firmach - specjalistom z biur rachunkowych, księgowym i głównym księgowym.
Publikacja "ZFŚS 2026. Komentarz" zawiera kompleksowe objaśnienie przepisów ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przygotowane dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe prowadzenie działalności socjalnej w zakładach pracy.W komentarzu szczegółowo opisano obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej, jakie mają pracodawcy. Przystępne wyjaśnienia obejmują kwestie związane z tworzeniem i gospodarowaniem środkami funduszu, ze wskazaniem zarówno na prawne podstawy podejmowanych działań, jak i na ich praktyczne konsekwencje. Szczególny nacisk położono na właściwe stosowanie kryterium socjalnego, które powinno decydować o przyznawaniu świadczeń oraz wysokości dopłat z funduszu.Wyjaśnienia przepisów zostały uzupełnione licznymi przykładami sytuacji spotykanych w praktyce zakładowej, wzorami dokumentów oraz odniesieniami do aktualnego orzecznictwa sądowego i stanowisk organów administracji. Dzięki temu Czytelnik otrzymuje nie tylko interpretację przepisów, lecz także konkretne wskazówki dotyczące ich prawidłowego stosowania.W książce omówiono m.in. najnowsze zmiany dotyczące reprezentacji pracowników w zarządzaniu zfśs, które weszły w życie 27 stycznia 2026 r. Uwzględniono również nowe - obowiązujące w 2026 r. - wysokości odpisów na zfśs oraz świadczeń urlopowych.Publikacja "ZFŚS 2026. Komentarz" zawiera nie tylko praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, lecz została także wzbogacona o rozwiązania problemów pojawiających się w praktyce funkcjonowania tego funduszu. Są one przedstawione w formie pytań i odpowiedzi jako odrębna od komentarza część książki. Dzięki temu Czytelnik dowie się m.in.:Jaki limit zwolnienia należy zastosować do zapomogi z zfśs?Czy niepracujących członków rodziny należy brać pod uwagę przy ustalaniu uprawnień do korzystania z zfśs?Kiedy rozwiedziony pracownik może ubiegać się o świadczenia z zfśs na dziecko?Do jakich danych o pracownikach może mieć dostęp komisja socjalna?Czy ze środków zfśs można finansować kursy językowe dla pracowników?Jak dofinansować wypoczynek pracownika, który zawarł dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą?Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić świadczenie z zfśs na podstawie wniosku złożonego przez pracownika z opóźnieniem?"ZFŚS 2026. Komentarz" to praktyczne narzędzie dla pracodawców, które pomaga prowadzić działalność socjalną w sposób zgodny z prawem i bezpieczny z punktu widzenia kontroli organów państwowych. Dzięki połączeniu analizy prawnej, przykładów z praktyki oraz aktualnych stanowisk instytucji nadzorczych publikacja stanowi rzetelne wsparcie w prawidłowym i efektywnym zarządzaniu środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.Jest to obowiązkowa lektura dla osób zajmujących się rozliczeniami kadrowo-płacowymi w podmiotach prowadzących działalność socjalną. Zawarte w książce wyjaśnienia zainteresują również beneficjentów świadczeń pochodzących z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a zwłaszcza członków komisji socjalnych.
Cyberbezpieczeństwo stało się jednym z kluczowych elementów funkcjonowania współczesnych organizacji. Rosnąca liczba incydentów oraz rozwój gospodarki cyfrowej sprawiły, że Unia Europejska wprowadziła nowe regulacje wzmacniające odporność podmiotów publicznych i prywatnych na zagrożenia w cyberprzestrzeni.Szczególne znaczenie ma tu dyrektywa NIS2, która znacząco rozszerza zakres podmiotów objętych obowiązkami w zakresie zarządzania cyberbezpieczeństwem oraz zaostrza wymagania dotyczące:zarządzania ryzykiem,raportowania incydentów oraznadzoru regulacyjnego.W książce "NIS2 w Polsce" kompleksowo wyjaśniono, co wynika z najnowszych regulacji, jakie wprowadziła nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa uchwalona 23 stycznia 2026 r. Autor omawia m.in.:nowe obowiązki podmiotów kluczowych i ważnych,zasady funkcjonowania krajowego systemu cyberbezpieczeństwa,rolę organów właściwych do spraw cyberbezpieczeństwa orazmechanizmy nadzoru i odpowiedzialności.Nowe regulacje wprowadzają istotną zmianę w podejściu do zarządzania bezpieczeństwem w organizacjach, gdyż wskazują bezpośrednio na odpowiedzialność kierownika danego podmiotu lub wieloosobowego organu zarządczego za zapewnienie odpowiednich standardów cyberbezpieczeństwa. Oznacza to, że członkowie zarządów oraz kadra zarządzająca są zobowiązani do nadzorowania procesów zarządzania ryzykiem cybernetycznym, wdrażania adekwatnych środków ochrony oraz zapewnienia, że organizacja spełnia wymagania regulacyjne w tym zakresie.W książce "NIS2 w Polsce" szczegółowo przedstawiono praktyczne aspekty wdrażania systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, w tym:proces analizy ryzyka,elementy dokumentacji bezpieczeństwa,zarządzanie incydentami,przygotowanie organizacji do audytu.Omówione zostały także dobre praktyki i standardy międzynarodowe, które mogą być wsparciem w spełnieniu wymagań regulacyjnych.Publikacja łączy analizę przepisów z podejściem praktycznym, dzięki czemu stanowi użyteczne narzędzie zarówno dla kadry zarządzającej, specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa i IT, jak i prawników, audytorów oraz osób odpowiedzialnych za compliance. Zainteresuje także konsultantów wdrażających systemy bezpieczeństwa oraz osoby zajmujące się problematyką cyberbezpieczeństwa.
W książce "Ustawa o rachunkowości z komentarzem do zmian" omówiono znowelizowane w 2025 r. regulacje prawne dotyczące prowadzenia ksiąg rachunkowych i składania sprawozdań finansowych. Uwzględniono również przepisy ustawy z 27 lutego 2026 r. o zmianie ustawy o rachunkowości.Autorka - właścicielka biura rachunkowego - wskazuje przede wszystkim na najnowsze zmiany, które wpływają na zadania służb finansowo-księgowych jednostek prowadzących pełną księgowość. W publikacji wyjaśniono, na czym polegają zmiany definicji różnych wielkości jednostek gospodarczych - mikro-, małych i średnich - co skutkuje możliwością stosowania wielu uproszczeń zarówno w zakresie wyceny, jak i szczegółowości sporządzania sprawozdań finansowych. Szczególną uwagę poświęcono najnowszemu elementowi sprawozdania, czyli sprawozdaniu o zrównoważonym rozwoju, ze wskazaniem daty, od kiedy poszczególne podmioty gospodarcze muszą je sporządzać.W publikacji przedstawione są także obowiązki związane ze złożeniem sprawozdania finansowego za rok obrotowy 2025.Bardzo przydatną informacją jest rekomendacja Komitetu Standardów Rachunkowości dotycząca wykazywania i ujawniania w sprawozdaniu finansowym działalności przewidzianej do zaprzestania lub zaprzestanej. Ma to znaczenie dla polskich podmiotów gospodarczych działających w obecnym otoczeniu gospodarczym, które z wielu powodów staje coraz mniej przewidywalne.Ponadto komentarzem zostały objęte m.in.:przesłanki, których zaistnienie powoduje, że jednostka powinna sporządzić sprawozdanie przy założeniu braku kontynuacji działania,dopuszczalne uproszczenia dla mikro- i małych jednostek,zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych przez fundacje i stowarzyszenia,sposób podpisywania i składania e-sprawozdań finansowych i ich poszczególnych elementów.Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy o rachunkowości. Jest polecana dla księgowych, biegłych rewidentów, pracowników działów księgowości, biur rachunkowych, menedżerów i doradców podatkowych.ATUTY PUBLIKACJI:Prosty język, kompleksowość, zwięzłość.
Poradnik "KSEF. Zasady wystawiania faktur" jest kompleksowym i uporządkowanym przewodnikiem po zasadach wystawiania, odbioru i rozliczania faktur w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Opracowanie jest skierowane do księgowych, pracowników biur rachunkowych oraz przedsiębiorców, którzy chcą w pełni wykorzystać możliwości systemu, jednocześnie zachowując zgodność z obowiązującymi przepisami podatkowymi.Publikacja łączy aspekt praktyczny z omówieniem niezbędnych zagadnień formalnych. Procesy fakturowania zostały w niej przedstawione krok po kroku - od wystawienia faktury, przez jej odbiór i weryfikację, aż po rozliczenie w księgach rachunkowych.Wystawianie faktur w KSeF to tylko jeden z etapów posługiwania się tym systemem. Aby prawidłowo poruszać się w KSeF, trzeba też poznać zasady ich rozliczania - w tym ustalania daty wystawienia i otrzymania, momentu powstania obowiązku podatkowego, jak również właściwego ujęcia w ewidencjach VAT i księgach rachunkowych. Nieodzowna jest też znajomość zasad obsługi faktur korygujących, zaliczkowych, wystawianych w trybach szczególnych czy doręczanych poza systemem.Prawidłowe poruszanie się w KSeF wymaga od podatników nie tylko znajomości przepisów, lecz także zrozumienia logiki działania systemu. Z posługiwaniem się KSeF związane są m.in. nowe pojęcia - takie jak statusy techniczne plików XML, numery identyfikujące faktury w systemie, kody QR czy mechanizmy zgłaszania nadużyć.W poradniku szczegółowo omówiono m.in.:wystawianie faktur w KSeF,oznaczenia faktur poza KSeF,odbiór i obsługę faktur w KSeF,rozliczanie faktur w KSeF,techniczne aspekty wdrożenia KSeF.Przystępnie wyjaśniono m.in.:na czym polegają dostępne rozwiązania technologiczne w ramach obowiązkowego KSeF,które z ich funkcjonalności trzeba wziąć pod uwagę, aby optymalnie zintegrować procesy fakturowania z wymogami KSeF,jakie szczegółowe etapy przygotowania danych i systemów informatycznych trzeba uwzględnić w procesie wdrożenia KSeF.Publikacja "KSEF. Zasady wystawiania faktur" wyróżnia się praktycznym podejściem, licznymi przykładami, wskazówkami i poradami. Dzięki temu Czytelnik szybko opanuje obsługę systemu KSeF i poprawne rozliczanie faktur.Poradnik jest kompleksowym źródłem wiedzy zarówno dla osób początkujących, jak i dla doświadczonych księgowych chcących uporządkować proces fakturowania i rozliczeń w nowoczesnym systemie elektronicznym.
PIT 2026. Komentarz" zawiera praktyczne omówienie każdego przepisu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W publikacji uwzględniono najnowsze zmiany przepisów obowiązujące od 1 stycznia oraz od 18 marca 2026 r.Omówione zostały nowe regulacje, które dotyczą m.in:obowiązku prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów w formie elektronicznej na nowym wzorze i przesyłania jej w strukturze JPK_PKPIR po zakończeniu każdego roku podatkowego,nowych limitów amortyzacji samochodów osobowych,podwyższenia wielkości przychodów, które pozwalają podatnikowi stosować metodę kasową,możliwości stosowania indywidualnych stawek amortyzacji dla przedsiębiorców działających na terenie gmin o podwyższonej stopie bezrobocia,zaliczania do kosztów podatkowych wydatków związanych z leasingiem,zaliczania do kosztów podatkowych wydatków poniesionych na objęcie lub nabycie akcji lub innych papierów wartościowych, które zostaną umorzone przez Bankowy Fundusz Gwarancyjny (BFG).Jest to bardzo przydatny w praktyce - narzędziowy - komentarz do konkretnych przepisów. Publikacja zawiera praktyczne przykłady pokazujące, jak prawidłowo rozliczać podatek dochodowy. Autor, omawiając konkretne przepisy podatkowe, wskazuje na aktualne stanowisko organów podatkowych, omawia orzecznictwo sądów krajowych (WSA i NSA), Trybunału Konstytucyjnego i Trybunału Sprawiedliwości UE.W publikacji Czytelnik znajdzie odpowiedzi na pytania nurtujące wszystkich podatników PIT. Zawarte w komentarzu wyjaśnienia pomogą m.in. rozstrzygnąć:kto ponosi odpowiedzialność za nieprawidłowe pobranie zaliczki na podatek,jaki wpływ ma KSeF na zasady prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów,jak prawidłowo zaliczyć do kosztów składki na ubezpieczenia społeczne,czy można podzielić na części kwotę wolną od podatku,jak prawidłowo pobrać zaliczkę na podatek,czy pracownik może zrezygnować z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu,czy podatnik może wliczać do kosztów podatkowych opłaty związane z leasingiem samochodu w tej samej wysokości, co w roku poprzednim.Oddawany do Państwa rąk "PIT 2026. Komentarz" jest niezbędnym narzędziem w codziennej pracy doradców podatkowych, pracowników biur rachunkowych, służb finansowo-księgowych oraz właścicieli firm - szczególnie w sytuacji, gdy polski system podatkowy jest coraz bardziej skomplikowany.Publikacja może być wykorzystywana przez podatników jako swoisty oręż w nierównej walce z organami podatkowymi - dzięki zamieszczonym w niej wyrokom, interpretacjom oraz przykładom wraz z zapisami księgowymi.O AUTORZEGrzegorz Ziółkowski - prawnik, doradca podatkowy z wieloletnim doświadczeniem, właściciel biura rachunkowego, który pracował także w dziale kontroli organów podatkowych. Udzielił kilkuset odpowiedzi na pytania dotyczące podatków dochodowych. Napisał również wiele artykułów, komentarzy oraz poradników z zakresu podatków. W Wydawnictwie INFOR jest znanym i cenionym autorem, m.in. w "Monitorze Księgowego".ATUTY PUBLIKACJI:Zwięzły i prosty język, praktyczne przykłady, interpretacje podatkowe, wyroki sądów.
Rozliczanie dochodów zagranicznych za 2025 rok" to praktyczna publikacja, w której kompleksowo omówiono zasady rozliczenia podatników uzyskujących dochody za granicą, a także cudzoziemców pracujących w Polsce. Główną zaletą opracowania są liczne przykłady i tabelaryczne zestawienia, dzięki czemu jest ono przydatne dla każdego praktyka, który zajmuje się rozliczaniem dochodów zagranicznych.W książce "Rozliczanie dochodów zagranicznych za 2025 rok" Czytelnik znajdzie m.in. odpowiedzi na pytania:Kiedy dochody zagraniczne są opodatkowane w Polsce?Jaką metodę unikania podwójnego opodatkowania zastosować?Jak prawidłowo rozliczyć dochód zagraniczny?W jaki sposób ustalać rezydencję podatkową?Jak rozliczyć dochód zagraniczny z pracy online?Z jakich ulg mogą skorzystać osoby zarabiające za granicą?Jak rozliczać przychody z self-publishingu?Jakie ułatwienia składkowe wprowadzono dla pracujących zdalnie z zagranicy?Szczególną uwagę zwrócono w poradniku na praktyczne omówienie metod unikania podwójnego opodatkowania i przygotowanie rozliczenia rocznego. Dużo miejsca poświęcono również zasadom ustalenia rezydencji podatkowej, sposobom opodatkowania poszczególnych kategorii dochodów, a także ulgom, które poniekąd wiążą się z dochodami zagranicznymi, tj. uldze na powrót i ryczałtowi dla zagranicznych źródeł dochodów.Wyjaśnienia są poparte wieloma praktycznymi przykładami.Autor poradnika jest doradcą podatkowym i ekspertem w zakresie opodatkowania dochodów osiąganych przez Polaków za granicą oraz przez cudzoziemców w Polsce.
"PIT-y i ulgi podatkowe 2025" to wyjątkowa publikacja na rynku wydawniczym. Zawiera komplet informacji, jak prawidłowo sporządzić zeznanie roczne za 2025 r. oraz skorzystać z ulg podatkowych - w tym po raz pierwszy z ulgi z tytułu zatrudniania żołnierzy WOT i aktywnej rezerwy. Główną zaletą poradnika jest praktyczny komentarz wzbogacony o 120 przykładów - w tym przykładów liczbowych wraz z wypełnionymi zeznaniami:PIT-28,PIT-36,PIT-36S,PIT-36L,PIT-37,PIT-38,PIT-39.Czego dowiesz się z poradnika "PIT-y i ulgi podatkowe 2025"?Z poradnika dowiesz się m.in.:jak bezbłędnie wypełnić zeznanie podatkowe,w jaki sposób skorzystać ze wspólnego rozliczenia z dzieckiem,jak rozliczyć przychody z najmu prywatnego,z jakich ulg podatkowych można skorzystać w rozliczeniu za 2025 r.,jak rozliczyć dochody z pracy, działalności gospodarczej i najmu.Do publikacji dołączony jest również program, który pomoże z łatwością sporządzić zeznanie roczne za 2025 r.Grzegorz Ziółkowski - autorAutor publikacji jest doradcą podatkowym, który na co dzień odpowiada na pytania dotyczące podatku dochodowego. Na swoim koncie ma setki artykułów oraz liczne publikacje książkowe na ten temat.
Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omówiono w nim zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania oraz ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów.Opracowanie uwzględnia zmiany polegające m.in. na wprowadzeniu uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców (opiekunów) dzieci przedwcześnie urodzonych oraz hospitalizowanych noworodków, a także skróconego urlopu macierzyńskiego w przypadku urodzenia martwego dziecka bez względu na czas trwania ciąży (np. w razie poronienia albo niemożności wystawienia aktu urodzenia dziecka).W poradniku zostały opisane także przepisy dotyczące ochrony rodziców przed rozwiązaniem umowy o pracę. Wyjaśniono też, w jakich okolicznościach rodzice dziecka bądź inni członkowie rodziny mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego. Omówiono również inne uprawnienia związane z rodzicielstwem (np. zwolnienie od pracy na mocy art. 188 Kodeksu pracy).Publikacja "Uprawnienia rodziców w pracy" nie tylko przedstawia zasady korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich, lecz także wskazuje na obowiązki, jakie w tym zakresie mają pracodawcy. Można się z niej m.in. dowiedzieć:komu przysługuje uzupełniający urlop macierzyński i na jakich zasadach jest udzielany,czy kobieta, która poroniła ciążę lub urodziła martwe dziecko, może uzyskać skrócony urlop i zasiłek macierzyński,kiedy ojciec dziecka ma prawo do urlopu macierzyńskiego,jak udzielać pracownikom urlopu rodzicielskiego,w jakim terminie można skorzystać z urlopu ojcowskiego,jakie uprawnienia rodzicielskie przysługują innym niż rodzice dziecka członkom rodziny,jak udzielać pracownikom zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem do 14 lat,kiedy rodzice dziecka mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego,jaka ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje rodzicom w trakcie urlopów związanych z rodzicielstwem.Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów.To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.Ułatwi również rodzicom podjąć właściwą decyzję i wybrać najkorzystniejszy dla siebie wariant uprawnień, z jakich chcą skorzystać.
Ujednolicona i obowiązująca wersja klasyfikacji budżetowej wraz z komentarzem eksperta i ponad 150 wyjaśnieniami MF to niezbędnik każdego księgowego, który chce mieć pewność, że na co dzień prawidłowo stosuje podziałki klasyfikacji budżetowej.Publikacja "Klasyfikacja budżetowa 2026" obejmuje wszystkie zmiany wprowadzone w rozporządzeniu Ministra Finansów z 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, w tym zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2026 r.W związku z licznymi zmianami przepisów oraz wprowadzanymi reformami klasyfikacja budżetowa jest cały czas nowelizowana. Niektóre podziałki przestają obowiązywać, pojawiają się nowe, a przy niektórych zmieniają się objaśnienia. Jednostki sektora finansów publicznych powinny na bieżąco uwzględniać te zmiany w planowaniu, rachunkowości i sprawozdawczości.W 2026 r. należy stosować wprowadzone i obowiązujące już w 2025 r. zmiany i nowości w poszczególnych załącznikach do rozporządzenia w sprawie klasyfikacji budżetowej - nr 2 (rozdziały), nr 3 (paragrafy dochodów), nr 4 (paragrafy wydatków) oraz nr 7 (bezpieczeństwo zewnętrzne) i nr 8 (bezpieczeństwo wewnętrzne).Najnowsze zmiany wynikają z rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki z 10 września 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1241). Zmiany objęły uchylenie nieużywanych rozdziałów, modyfikację istniejących nazw oraz dodanie nowych rozdziałów i paragrafów, aby obowiązujące podziałki klasyfikacji budżetowej lepiej odzwierciedlały nowe regulacje prawne, m.in. te dotyczące wspierania eksportu, geodezji i kartografii, obrony cywilnej, opodatkowania wyrównawczego czy fundacji rodzinnych. Od 1 stycznia 2026 r. obowiązuje zmodyfikowana nazwa paragrafu dochodów 067 "Wpływy z opłat za wyżywienie w żłobku, przedszkolu lub szkole". Doprecyzowano również objaśnienia do tego paragrafu, zgodnie z którymi ujmuje się tu opłaty wnoszone za korzystanie z wyżywienia w publicznych szkołach, przedszkolach, żłobkach oraz innych formach opieki nad dziećmi do lat 3. Nowe brzmienie paragrafu ma na celu ujmowanie wszystkich opłat za wyżywienie w jednolity sposób.W związku z potrzebą pozyskiwania danych w ramach Systemu Monitorowania Usług Publicznych (SMUP) nadal trzeba stosować wdrożony w 2022 r. podział rozdziałów klasyfikacji budżetowej na:podmiotowe (11 - katalog otwarty) - zawierające wydatki na utrzymanie stanowisk pracy,usługowe (26 - katalog zamknięty) - zawierające wydatki bezpośrednie - według usług.SMUP miał zostać rozszerzony o dwa kolejne obszary usług (pomoc społeczną oraz kulturę i rekreację). Ostatecznie zmiany te nie zostały wprowadzone.Niejasności dotyczące stosowania poszczególnych podziałek klasyfikacyjnych wynikają przede wszystkim z przyjętych niejednorodnych kryteriów konstrukcyjnych - zarówno w odniesieniu do działów, jak i - w większym stopniu - rozdziałów.Aby ułatwić księgowym właściwe posługiwanie się podziałkami klasyfikacji budżetowej na co dzień, przygotowaliśmy publikację, która zawiera:obowiązującą klasyfikację części budżetowych,aktualną, ujednoliconą klasyfikację dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych wraz z objaśnieniami,komentarz eksperta ze wskazówkami, jak w praktyce stosować nowe lub zmienione podziałki - co ujmować, a czego nie należy ujmować w danej podziałce,oznaczenie terminów - od kiedy obowiązuje lub do kiedy obowiązywała dana podziałka,najnowsze pisma i interpretacje w zakresie klasyfikacji budżetowej wydane przez Ministerstwo Finansów oraz przez organy kontrolne, tj. regionalne izby obrachunkowe - dla ułatwienia przyporządkowane do poszczególnych podziałek.
W 2026 r. można się spodziewać istotnych zmian dotyczących umów cywilnoprawnych, które będą ważne zarówno dla osób zatrudnionych, jak i podmiotów powierzających pracę. Nowe regulacje mają na celu większą ochronę osób wykonujących pracę na podstawie takich umów, a przez to - uszczelnienie rynku pracy.W poradniku "Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2026 r." przystępnie objaśniono najpopularniejsze cywilnoprawne formy zatrudnienia, w szczególności umowę zlecenia, umowę o dzieło, kontrakt menedżerski - w tym zawierane w ramach działalności gospodarczej.Jest to jednocześnie przewodnik po nowych regulacjach, ryzykach i możliwościach - zarówno dla przedsiębiorców, jak i osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Zawarte w poradniku informacje pomogą przygotować się do nadchodzących zmian, aby uniknąć błędów i świadomie korzystać z dostępnych form zatrudnienia.Atutem publikacji jest kompleksowe ujęcie tej tematyki - pod względem prawnym, składkowym, podatkowym i zasiłkowym. Są tu ponadto rekomendacje w zakresie wyboru najkorzystniejszej i równocześnie bezpiecznej w danych warunkach formy zatrudnienia - wraz ze wskazaniem płynących z tego korzyści i zagrożeń. Wyjaśnieniom towarzyszą liczne przykłady, tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów. Dzięki temu publikacja jest przydatna dla każdego praktyka, który zajmuje się kwestią zatrudnienia w firmie, w tym analizą kosztów związanych z daną formą zatrudnienia i ich budżetowaniem.W poradniku "Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2026 r." Czytelnik znajdzie m.in. odpowiedzi na pytania:Ile wyniesie i komu przysługuje nowa minimalna stawka godzinowa?Jak okresy realizacji umów cywilnoprawnych będą wliczane do uprawnień pracowniczych?W jaki sposób prawidłowo powierzać pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, aby nie została zakwestionowana przez organy kontroli?Sprawdź, co doradzają eksperci, i nie daj się zaskoczyć.
Zbliża się rewolucja w fakturowaniu! To wielkie wyzwanie organizacyjne dla przedsiębiorców, a także dla biur rachunkowych, które w wielu przypadkach muszą się przygotować na zmianę organizacji współpracy z klientami lub dostosować istniejące procesy.Książka "KSeF w biurze rachunkowym" to kompleksowy przewodnik, w którym przystępnie wyjaśniono wszystkie aspekty działania Krajowego Systemu e-Faktur - od podstaw prawnych, przez techniczne wdrożenie, aż po praktyczne scenariusze i model współpracy z klientami. Opisano także mechanizmy dotyczące faktur korygujących, faktur z załącznikami, a ponadto scenariusze specyficzne, takie jak fakturowanie transakcji wewnątrzunijnych czy zamówień publicznych.Właściciele i pracownicy biur rachunkowych, a także księgowi i doradcy podatkowi znajdą w poradniku:jasne omówienie aktualnych przepisów,wskazanie na praktyczne problemy związane ze zmianami w zakresie współpracy z klientami,przykładową procedurę wdrożenia KSeF w biurze rachunkowym,zalety i ryzyka związane z obsługą KSeF dla klientów.Autorka wyjaśnia także - zmodyfikowane w listopadzie 2025 r. - zasady działania Modułu Certyfikatów i Uprawnień (MCU), jego strukturę oraz praktyczne konsekwencje dla użytkowników systemu - zarówno przedsiębiorców, jak i biur rachunkowych.Atutem opracowania jest przystępne i uporządkowane przedstawienie poszczególnych kwestii. Objaśnieniom towarzyszą tabelaryczne zestawienia i przykłady. Krok po kroku przedstawiono:sposób logowania do KSeF oraz nadawania uprawnień w różnych wariantach - z uwzględnieniem potrzeb biur rachunkowych,wypełnianie poszczególnych pól faktury ustrukturyzowanej.W odrębnym rozdziale zawarty jest gotowy przewodnik po KSeF dla klientów biura rachunkowego.Książka "KSeF w biurze rachunkowym" zawiera ponadto gotowy zestaw klauzul dotyczących przyjętego modelu współpracy z klientem biura w KSeF - w kilku wariantach - do wykorzystania przy aneksowaniu umów z klientami.
Jak w 2026 r. obliczać wynagrodzenie za pracę oraz ustalać wysokość wszelkiego rodzaju dodatków, odpraw i odszkodowań czy rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej?Szczegółowo i w praktyczny sposób wyjaśniono to w poradniku "Wynagrodzenia 2026. Rozliczanie płac w praktyce". Omówiono w nim też kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za nadgodziny oraz za okresy nieobecności, m.in. z powodu urlopu wypoczynkowego, zwolnień okolicznościowych (w tym w powodu "siły wyższej"), niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa. Przedstawione są także zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę oraz sporządzanie listy płac w różnych konfiguracjach - zarówno dla pracowników, jak i zleceniobiorców - z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 stycznia 2026 r. Opisane zostały również przepisy wprowadzające od 24 grudnia 2025 r. jawność wynagrodzeń w firmach.Publikacja zawiera m.in.:wykaz dokumentów niezbędnych do sporządzenia listy płac,instrukcję ustalania wysokości nieperiodycznych obowiązkowych składników wynagrodzenia,przykładowe wzory list płac dla pracowników i rozliczeń ze zleceniobiorcami,instrukcje obliczania wynagrodzenia za część miesiąca w przypadku nieobecności w pracy z różnych przyczyn,reguły prawidłowego ustalania podstawy zasiłkowej - m.in. w przypadku wykorzystywania przez pracownika nieobecności z powodu "siły wyższej",zasady obliczania odpraw i odszkodowań ze stosunku pracy,reguły obliczania rocznego wynagrodzenia dla pracowników budżetówki,zestawienia tabelaryczne zawierające niezbędne wskaźniki (m.in. kwoty wolne od potrąceń w różnych wariantach).Najtrudniejsze zagadnienia zostały zaprezentowane na przykładach.Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę zmieni się tylko raz. W konsekwencji kwoty dodatkowych składników, których wysokość uzależniona jest od tego wynagrodzenia, także będą obowiązywać przez cały rok.W poradniku uwzględniono te zmiany i na przykładach pokazano, jak rozliczać wynagrodzenia pracowników, a także zleceniobiorców.To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się rozliczeniami płacowymi - kadrowych i księgowych. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.AUTOR:Izabela Nowacka - ekonomistka, od wielu lat zajmuje się tematyką wynagrodzeń i rozliczaniem płac.ATUTY PUBLIKACJI:Aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w rozstrzyganiu wątpliwości związanych z ustalaniem wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych po zmianach wprowadzonych od 1 stycznia 2026 r. Zawiera przykładowe wzory list płac zarówno dla pracownika, jak i osoby niebędącej pracownikiem.To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się rozliczeniami płacowymi - kadrowych i księgowych. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.
Publikacja "Sprawozdanie finansowe 2025" jest skierowana do wszystkich osób zajmujących się księgowością i rozliczeniami podatkowymi.Ten niezbędnik każdego księgowego wyjaśnia podatkowe i bilansowe aspekty zamknięcia roku. Kompleksowo omówiono w nim cały proces sporządzania sprawozdania finansowego za rok 2025 - od weryfikacji i aktualizacji poszczególnych pozycji bilansu, przez ustalenie wyniku finansowego, aż po przygotowanie rocznego zeznania podatkowego.Opracowanie łączy zagadnienia rachunkowe z praktycznymi działaniami organizacyjnymi, które są niezbędne, aby zamknięcie roku przebiegało prawidłowo i terminowo. Przystępnie opisuje aktualne zagadnienia związane z weryfikacją i aktualizacją aktywów i pasywów (wycena) oraz z wstępnym zamknięciem ksiąg rachunkowych. Praktyczne przykłady przeprowadzą Czytelnika przez wszystkie etapy sporządzania kompletnego sprawozdania finansowego, obejmującego m.in. bilans wraz z objaśnieniami, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych oraz zestawienie zmian w kapitale własnym.Poradnik pokazuje także, jak sporządzić roczne zeznanie podatkowe (CIT-8).Z publikacji Czytelnik dowie się m.in.:jak prawidłowo zweryfikować i zaktualizować aktywa oraz pasywa,na czym polega wstępne zamknięcie ksiąg rachunkowych,jak ustalić wynik finansowy i sporządzić kompletne sprawozdanie finansowe,w jaki sposób przygotować roczne zeznanie podatkowe,kto, kiedy i gdzie składa e-sprawozdanie,jakie nowe obowiązki pojawią się w sprawozdawczości.To kompleksowe opracowanie obejmuje kwestie dotyczące zarówno przepisów ustawy o rachunkowości, jak i regulacji podatkowych, które mają zastosowanie do sprawozdań finansowych za rok 2025.
Autorzy publikacji "Jak przygotować się do zmian 2026" omawiają nie tylko nowe, już uchwalone regulacje, lecz także tzw. przepisy przejściowe. Wyjaśniają, od kiedy i w jaki sposób należy stosować zmienione przepisy. Przystępnie przedstawiają działania i decyzje, jakie należy podjąć, aby optymalnie dostosować się do nowych regulacji.W przepisach VAT zmiany dotyczą m.in.:podwyżki limitu zwolnienia podmiotowego,zasad korekty w imporcie towarów,wystawiania i otrzymywania faktur w KSeF,elementów faktur ustrukturyzowanych oraz zasad ich wystawiania i wysyłki,wystawiania faktur korygujących,JPK_VAT po wprowadzeniu obowiązkowego KSeF,dokumentowania transakcji z rolnikami ryczałtowymi,obowiązku wprowadzenia kas rejestrujących.W przepisach akcyzowych zmiany dotyczą m.in.:banderol winiarskich,stawek akcyzy na wyroby do palenia i alkohole,skażalników alkoholu etylowego,oznaczania nowym znakami akcyzy wyrobów nowatorskich.W przepisach PIT i CIT zmiany dotyczą m.in.:jednorazowej amortyzacji środków trwałych,indywidualnej amortyzacji w gminach i miastach dotkniętych bezrobociem,obniżenia limitów amortyzacji i opłat leasingowych od samochodów osobowych,formy prowadzenia PKPiR oraz ewidencji przychodów,kasowego PIT,podatku od nagród w konkursach,obniżenia limitów w ryczałcie ewidencjonowanym.W przepisach Ordynacji podatkowej zmiany dotyczą m.in.:nowych limitów zastawu skarbowego i kar porządkowych,dostosowania przepisów Ordynacji podatkowej do obowiązkowego KSeF,udostępniania faktur wystawianych w KSeF,zaświadczeń o zaległościach podatkowych wydawanych na wniosek podmiotu certyfikującego.W ustawie o podatku od spadków i darowizn zmiany dotyczą m.in.:możliwości przywracania terminu do zgłaszania spadku,momentu powstania obowiązku podatkowego przy nabyciu w drodze spadku oraz terminu złożenia zgłoszenia o nabyciu spadku,składania zeznań SD-3.W opłacie cukrowej zmiany dotyczą podwyżek.W rachunkowości zmiany dotyczą m.in.:obniżenia kwoty limitu zobowiązującego do prowadzenia ksiąg rachunkowych,badania sprawozdania finansowego za rok 2025,przygotowania ksiąg do obowiązkowego JPK_PD (JPK_CIT),zmian w zakresie przechowywania faktur związanych z wprowadzeniem KSeF.W prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych zmiany dotyczą m.in.:nowych zasad ustalania stażu pracy dla pracowników,informowania kandydatów do pracy o obowiązujących u pracodawcy warunkach wynagrodzenia,podwyżki minimalnego wynagrodzenia i świadczeń od niego zależnych,nowych regulacji ubiegania się o ulgę składkową "Mały ZUS plus",kontroli płatników składek przez ZUS.ATUTY PUBLIKACJI:Publikacja przygotuje Czytelników do stosowania nowych przepisów. Zawiera ona:omówienie każdej zmiany;omówienie przepisów przejściowych, które wskazują, od kiedy i w jaki sposób należy stosować nowe przepisy na przełomie dotychczasowego i nowego stanu prawnego;wskazówki krok po kroku, w jaki sposób przygotować się do stosowania nowych przepisów.
Kodeks pracy 2026. Praktyczny komentarz z przykładami" to publikacja opisująca najnowsze zmiany w prawie pracy, m.in. w zakresie naliczania stażu pracy, podawania informacji o wynagrodzeniu w ofertach pracy oraz sporządzania i rejestrowania układów zbiorowych pracy. Zawiera najaktualniejsze interpretacje urzędowe dotyczące przepisów, które zostały zmienione w ostatnich latach. W komentarzu jest ponad 200 przykładów, a ponadto są w nim tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów.Właśnie dzięki temu z zawartych w komentarzu wyjaśnień skorzystają przede wszystkim praktycy - specjaliści z działów personalnych i HR, którzy na co dzień stosują prawo pracy i są odpowiedzialni za prawidłowe i zgodne z prawem prowadzenie spraw kadrowych.W komentarzu omówiono m.in.:nowe zasady naliczania stażu pracy i ich praktyczne konsekwencje,zmiany w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2026 r.,obowiązki pracodawców wynikające z zasad jawności wynagrodzeń i neutralności płciowej w rekrutacji,zmiany w terminach wypłaty ekwiwalentu za urlop.Sprawdź, co doradzają eksperci - i nie daj się zaskoczyć!ATUTY PUBLIKACJI:Pierwsza na rynku tego typu publikacja, która zawiera treść ustawy i komentarz uwzględniający zmiany wchodzące w życie w 2026 r.To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla specjalistów z działów personalnych i HR. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w zakresie kadr i płac.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
