Książka o czasie, traktowanym jako dobro rzadkie i jako coś niezwykłego, co nawet trudno zdefiniować. W XXI wieku coraz mocniej czujemy presję czasu, gdy nowoczesna technologia pozwala nie tylko mierzyć czas do milionowej części sekundy, ale też przyspiesza wszystkie zjawiska, w sposób do tej pory nie spotykany. Próbując być nowoczesnymi, godzimy się na pośpiech, czy też spieszymy się coraz bardziej, sądząc, że zdążymy. W publikacji zaprezentowano koncepcje, które mogą zainteresować czytelnika z wielu punktów widzenia. Różnorodność tych koncepcji jest ogromna i każdy w zależności od tego, w jakiej indywidualnej sytuacji się znajduje, może znaleźć dla siebie coś, co go zainteresuje. Zaskakujące punkty widzenia wielu z nich mogą skłonić nas dla lepszego traktowania siebie i swoich bliskich. Modne ostatnio hasło, żeby zwolnić, żeby nie dać się zwariować, zaczyna nabierać coraz większej wagi w pospiesznym świecie. Książka składa się z dwóch części. Pierwsza część prezentuje filozoficzne podejście do czasu. Znajduje się tu przegląd wielu interesujących koncepcji związanych z definicją czasu, jego mierzeniem, kategoriami i związkami z przestrzenią. Przedstawia się postrzeganie czasu przez pryzmat jego ograniczenia, kalendarzy, względności w odczuwaniu czasu, koncepcji wykorzystywania przeszłości, teraźniejszości i przyszłości, zwraca się uwagę na pośpiech i przyspieszenie, jakie pojawia się współcześnie w naszym życiu. Znajdują się tu także propozycje pozyskiwania czasu, a przynajmniej jego lepszego wykorzystywania poprzez organizację przestrzeni, zarządzanie projektami i własne doskonalenie. Druga część ma ścisły związek z czasem pracy. Z jednej strony przedstawia się czas jako atut funkcjonowania organizacji w znaczeniu szybkości ich działania, konkurencji, strategii i sposobów jego kompresji. Z drugiej jako przedmiot zarządzania. Szczególną uwagę zwraca się na czas pracy menedżerów, sposób analizy i doskonalenie ich pracy poprzez planowanie i organizowanie działań.SPIS TREŚCIWstępCzas w naszym życiuCzas - mity i prawdy1. Próba zdefiniowania i mierzenie czasu2. Kategorie czasu3. Czas i przestrzeńOdczuwanie czasu1. Ograniczenia czasowe2. Kalendarz - mentalny cykl czasu3. Względność w odczuwaniu czasuKontinuum czasowe1. Perspektywa postrzegania czasu2. Ważność teraźniejszości3. Przyspieszenie i pośpiechPozyskiwanie czasu1. Organizowanie przestrzeni2. Zarządzanie projektami3. Podnoszenie osobistej efektywnościCzas w pracyCzas w organizacjach1. Szybkość działania przedsiębiorstw2. Konkurowanie czasem i strategie czasowe3. Kompresja czasuCzas pracy1. Czas pracy jako przedmiot zarządzania2. Biurokratyczne traktowanie czasu pracy3. Elastyczne formy czasu pracyPraca menedżerów1. Zakres i czas pracy menedżerów2. Klasyfikacja czynności kierowniczych3. Praca umysłowa i cykliczność działaniaAnaliza i doskonalenie pracy menedżerów1. Metody analizy czasu pracy2. Możliwości doskonalenia pracy własnej menedżerów3. Reguły planowania i organizacji pracy własnej menedżeraZakończenieBibliografiaStrony internetoweIndeksZałącznikiKwestionariusz postrzegania czasu Zimbardo ZTPITest: Czy cierpisz na chorobę pośpiechu?Rejestr i analiza czasu pracy menedżeraPrzysłowia związane z czasem - chwila refleksji
Podręcznik przeznaczony dla studentów wyższych szkół zarządzania, marketingu i biznesu oraz praktyków zainteresowanych pełniejszą wiedzą o zarządzaniu. Jego tematyka została ujęta w trzech częściach. 1. Menedżeryzm - historia i syntetyczna charakterystyka zarządzania w Stanach Zjednoczonych, Niemczech, Francji i Wielkiej Brytanii. 2. Strategie - powstanie, rozwój, modele. 2. Zarządzania - struktury organizacji przyszłości, kontrola strategiczna, konkurujące koncepcje.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
