Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!

Międzynarodowy bestseller
WYDANIE ZAKTUALIZOWANE I DOSTOSOWANE DO WYMAGAŃ WSPÓŁCZESNEGO RYNKU

Tradycyjny model zarządzania oparty na autorytarnej władzy kierowników jest już przestarzały i nieskuteczny. Dziś na całym świecie tworzy się środowiska pracy oparte na aktywnym uczestnictwie wszystkich pracowników w podejmowaniu działań i decyzji. Jak to się robi? Kluczem do sukcesu jest empowerment. To nie przekazywanie władzy w ręce ludu, ale otwarcie się na posiadaną przez pracowników wiedzę, doświadczenie i motywację. Rezultat? Wyższa jakość, lepszy poziom współzawodnictwa, obniżenie kosztów, większa elastyczność w zakresie dopasowywania się do potrzeb klienta oraz możliwość pracy z ludźmi zaangażowanymi i czującymi się świetnie w swoim środowisku zawodowym.
Ta niezwykle przystępna książka wspaniale ilustruje moc drzemiącą w ludziach. Empowerment polega zaś na wykorzystaniu naturalnych zdolności pracowników, nie zaś na kontrolowaniu przez kierownictwo.
Stephen R. Covey
Napisana w formie wciągającej opowieści, niniejsza książka zapewnia plan ułatwiający kierownikom i pracownikom osiągnięcie prawdziwego, oddolnego upełnomocnienia w swoich firmach.
Obudź moc drzemiącą w ludziach

Empowerment Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!
Spis treści:

• Przedmowa (13)
• Wprowadzenie do wydania drugiego (17)
• Wyzwanie (23)
• Menedżer empowermentu (33)
• W krainie empowermentu (41)
• Zasada pierwsza: dziel się z każdym dokładnymi informacjami (51)
• Zasada druga: stwórz autonomię poprzez ustalenie granic (65)
• Zasada trzecia: zastąp hierarchiczne myślenie niezależnymi zespołami (85)
• Dynamiczna interakcja trzech zasad (99)
• Daj każdemu informacje niezbędne do działania (103)
• Granice to wskazówki do działania (117)
• Pozwól zespołom na autonomię (125)
• Nie wątp w upełnomocnienie (139)
• Plan upełnomocnienia (145)
• Epilog (149)
• Podziękowania (157)
• O autorach (163)
• Dostępne usługi (169)