Jeśli przeanalizujesz najbardziej znaczące odkrycia, przekonasz się, że "samotny geniusz w chwili olśnienia" to jedynie romantyczny mit. Spektakularny sukces wymaga wysiłku grupy ludzi, czasem całkiem sporej. I tu zaczyna się problem: do zwiększania zaangażowania i budowania zwycięskich zespołów potrzeba wrażliwości, mądrości i zaufania. Jeśli skoncentrujesz się na osobach, a nie na sposobach, to niezależnie od Twojego talentu i woli zwycięstwa znajdziesz ścieżkę do osiągania celów, które inaczej byłyby nierealne.
Ta książka pomoże Ci odkryć jedną z największych tajemnic sukcesu, zawiera bowiem opis strategii umożliwiającej doświadczanie wolności, spełnienia i radości z osiągania najbardziej ambitnych celów. Dowiesz się, że nie musisz samemu zajmować się wszystkim, jeśli tylko znajdziesz odpowiednie osoby i przekonasz je do współdziałania, a także ? że jeśli zrezygnujesz ze ścisłej kontroli wykonywanych przez zespół zadań, Twoi ludzie staną się bardziej kreatywni i samodzielni. Nauczysz się też otaczać się skutecznymi mentorami i kompetentnymi współpracownikami, przez co wzrośnie Twoja pewność siebie i poczujesz, że masz wpływ na przyszłość. Przekonasz się, że możesz stawiać sobie coraz ambitniejsze cele i je osiągać - i nie być przy tym niewolnikiem pracy.
Dzięki książce możesz:
* zyskać więcej czasu
* zacząć zarabiać większe pieniądze
* nawiązywać dobre jakościowo relacje
* odnaleźć sens w życiu
* stawiać sobie coraz ambitniejsze cele - i je realizować
Można zrobić nieskończenie wiele dobrego, gdy nie obchodzi nas, komu przypadną laury
Ronald Reagan
Dr Benjamin Hardy jest psychologiem organizacji i autorem bestsellerów. Prowadzi blogi odwiedzane przez miliony czytelników z całego świata; ich fragmenty były publikowane między innymi w Harvard Business Review.
Publikacji dotyczących osiągania celów jest mnóstwo. Wiele z nich rzeczywiście prezentuje wysoką wartość merytoryczną i pokazuje, jak skutecznie realizować plany. Czy jednak wyjaśniają, jak czerpać satysfakcję z samorealizacji? W końcu nie jest ona celem samym w sobie, lecz narzędziem mającym pozwolić cieszyć się życiem, a także doceniać własny wysiłek włożony w osiąganie postawionych celów. Właśnie z takiego założenia wychodzą Dan Sullivan i dr Benjamin Hardy - twórcy książki, która pokazuje, ile pozytywnego dla każdego z nas może wynikać z przyjęcia filozofii KORZYŚCI zamiast BRAKU.Autorzy przekonują, że realizacja celów jest ważna, ale poprzestawanie na samych osiągnięciach i skupianie się wyłącznie na perspektywie zaspokojenia istniejących braków to działanie wysoce nieskuteczne. Wyjaśniają, jak patrzeć na życie zarówno zawodowe, jak i prywatne w taki sposób, aby umieć zauważać i doceniać swoją dotychczasową drogę jako pracownika, przedsiębiorcy, sportowca, wreszcie - człowieka. Naucz się cieszyć tym, co masz, i czerp z życia jeszcze więcej, kierując się filozofią KORZYŚCI, zamiast zamartwiać się BRAKAMI!Dzięki książce dowiesz się między innymi: jak cieszyć się dotychczasowymi osiągnięciami na czym polega filozofia KORZYŚCI i dlaczego jest lepsza niż patrzenie na życie przez pryzmat BRAKÓW jak uzyskać poczucie spełnienia i wewnętrznej satysfakcji jak zamienić poczucie BRAKU na świadomość KORZYŚCI
Weź swoją przyszłość w swoje ręce
Rozwój jest fundamentalną ludzką potrzebą. Chcemy się rozwijać, ponieważ kochamy życie i pragniemy doświadczać go jak najpełniej. Rozwój daje nam poczucie spełnienia i satysfakcję. Nadaje życiu sens. W tej książce Dan Sullivan i Catherine Nomura przedstawiają 10 prostych praw, które pomogą ci wejść na ścieżkę rozwoju i pozostać na niej przez całe życie. Postępuj zgodnie z nimi, a twój punkt widzenia stanie się świeższy i bardziej nowatorski. Zawsze twórz przyszłość większą niż przeszłość, Zawsze koncentruj się bardziej na celu niż na pieniądzach i Zawsze znajduj w pracy więcej radości niż trudu to tylko trzy z dziesięciu omawianych tu praw życiowego rozwoju. Te prawa są esencją wiedzy Dana Sullivana i owocem jego wieloletniej pracy z ludźmi sukcesu. Poznaj je, a one obudzą w tobie siłę tworzenia i odblokują twoje ukryte możliwości.
Każde z dziesięciu praw autorzy ilustrują prawdziwymi historiami. Pokazują, jak wprowadzić te prawa w życie, bez względu na to, w jakim jesteś wieku, jakie osiągasz dochody i jaki jest twój status społeczny. Sullivan i Nomura wskazują potencjalne pułapki na twojej przyszłej drodze rozwoju i radzą, jak je omijać. Gdy raz zaczniesz żyć w zgodzie z tymi prawami, nigdy nie będziesz chciał z nich zrezygnować, a one poprowadzą cię ku spełnieniu i radości życia.
O AUTORACH
Dan Sullivan jest współzałożycielem i prezesem firmy coachingowej The Strategic Coach, Inc. Ma ponad 24-letnie doświadczenie jako mówca, konsultant, doradca do spraw planowania strategicznego i coach prowadzący z przedsiębiorcami sesje grupowe i indywidualne. Stworzył wiele pionerskich narzędzi coachingowych, takich jak The Great Crossover®, How The Best Get Better®, The D.O.S. Conversation™, How to Be a Global Thinker™, The Producer Group Future™ czy The 21st Century Agent™.
Catherine Nomura ma za sobą ponad 10-letnią karierę coacha, konsultantki oraz doradcy do spraw planowania strategicznego i rozwoju produktu. Dzięki swojej pomysłowości przyspieszyła rozwój wielu ludzi i organizacji. Jest współautorką książki Unique Ability: Creating The Life You Want i redaktorką The Quotable Dan Sullivan, zbioru ulubionych powiedzeń i historii Dana Sullivana.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
