Coaching kadry kierowniczej
Dopasowanie usług coachingowych do kontekstu i potrzeb przedsiębiorstwa
-
Autor: McAdam Stuart
- ISBN: 9788326412356
- EAN: 9788326412356
- Oprawa: Twarda
- Wydawca: Wolters Kluwer
- Format: 15.0x21.0cm
- Język: polski
- Seria: BIZNESOWE PORADNIKI
- Liczba stron: 172
- Rok wydania: 2011
- Wysyłamy w ciągu: niedostępny
-
Brak ocen
-
39,67złCena detaliczna: 49,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 39,67 zł
Artykuł chwilowo niedostępny
x
Stuart McAdam, doświadczony dyrektor HR i coach, wyznacza precyzyjnie obszar coachingu kadry kierowniczej (executive coaching) i analizuje go z trzech perspektyw: coacha, menedżera zatrudniającego coacha (sponsora) oraz osoby korzystającej z coachingu (klienta lub uczestnika). Wyjaśnia, jakie mogą być realne efekty coachingu i jak zadbać o to, aby proces coachingu był wartościowy dla firmy i zatrudnionych w niej osób. Omawia dokładnie:
- czym jest coaching kadry kierowniczej,
- co składa się na kontekst organizacyjny coachingu,
- na czym polega rola coacha i czego należy od niego oczekiwać,
- co powinien wiedzieć potencjalny coach.
Autor zwraca uwagę na odpowiednie umiejscowienie coachingu w strukturze przedsiębiorstwa i dopasowanie go do potrzeb firmy i pracowników oraz podaje przykłady, w których pojawiły się związane z tym wyzwania. Proponuje liczne techniki i narzędzia, które można z powodzeniem zastosować na różnych etapach procesu.
