"Ku nawróceniu czy też ku poprawie śmiertelników wielce pomocne są przykłady zacnych ludzi" - mówi w swoich "Sentencjach" Izydor z Sewilli, zaliczony skądinąd w poczet świętych Kościoła. Jestem wdzięczny Postulacji procesu kanonizacyjnego ks. Stanisława Sudoła za wydanie drukiem niektórych jego kazań. Wyrażają one zatroskanie Sługi Bożego o zbawienie parafian, a zarazem osobiste dążenie do świętości przez pełnienie woli Bożej, aby stanowić jedno z Chrystusem (por. Mk 3, 34). Nie można być bowiem chrześcijaninem "po swojemu", bez względu na to, czy jest się kapłanem czy świeckim. Ksiądz Sudoł miał głębokie przekonanie, że Pan Jezus powierzył Kościołowi depozyt wiary, aby za natchnieniem Ducha Świętego strzegł pilnie prawdy objawionej i ją głosił (por. DV 7-10; LG 12; kan. 747 KPK). Jego nieco dosadny język oraz rozważanie różnych szczegółowych kwestii, może nie do końca odpowiadać współczesnym gustom. Wierni powierzeni opiece duszpasterskiej ks. Sudoła widzieli jednak, że postępował on zgodnie z tym, co głosił. Owocem takiej postawy było kwitnące życie religijne oraz powołania. Niech niniejszy zbiór kazań pozwoli odkryć wartość zdrowej doktryny, a wspomnienie świątobliwego proboszcza z Dzikowca stanie się zachętą do większej troski o Kościół i własną wiarę. + Krzysztof Nitkiewicz Biskup Sandomierski
Publikacja zawiera rozważania wybrane z kazań pasyjnych, wygłoszonych przezSługę Bożego ks. Stanisława Sudoła, którego proces beatyfikacyjny ikanonizacyjny prowadzi diecezja sandomierska, w Wielkim Poście 1923 r. Treśćzostała podzielona na rozdziały tematyczne, które odnoszą się doposzczególnych etapów męki Zbawiciela, a także do biblijnych postaci w niejuczestniczących. Do zbioru tych rozważań dołączony został także rysbiograficzny Sługi Bożego, jego sylwetka duchowa oraz modlitwa o jego rychłąbeatyfikację.
Wyjściowymi problemami omawianymi w opracowaniu są: zdefiniowanie pojęcia zarządzania, wyjaśnienie funkcji nauk o zarządzaniu, przedmiot i zakres tych nauk, charakter ich twierdzeń i paradygmatów. Autor wskazuje tu słabe strony wspomnianych nauk i stwierdza, że uprawianie nauk o zarządzaniu jest trudne. Mimo tego zarządzanie odgrywa coraz większą rolę w gospodarce i życiu społecznym. Konieczne jest ciągłe doskonalenie praktyki zarządzania i nauk o zarządzaniu, ich twierdzeń i teorii oraz dostosowanie ich do zmieniającej się rzeczywistości. Przez stosowanie odpowiednich badań należy stale podnosić standardy w naukach o zarządzaniu. Jednym z nich jest racjonalne ustalenie w ich ramach subdyscyplin.
Monografia naukowa jest przeznaczona dla studentów na kierunku zarządzanie na uniwersytetach, w politechnikach i w innych szkołach wyższych. Szczególnie będzie ona pomocna osobom, które podejmą wysiłek opracowania rozpraw doktorskich lub habilitacyjnych. Książka zainteresuje także ambitniejszych menedżerów parających się zawodowo zarządzaniem określonych organizacji.
Autor ? ceniony autorytet w dziedzinie zarządzania ? opierając się na swoim bardzo bogatym doświadczeniu pracownika naukowego i nauczyciela akademickiego, pokazał zarządzanie jako dyscyplinę naukową oraz związane z tym problemy i kontrowersje. W książce zostały więc omówione m.in.: powstanie, rozwój i osiągnięcia nauk o zarządzaniu; przedmiot i zakres tych nauk oraz ich subdyscypliny; miejsce tych nauk wśród dziedzin i dyscyplin naukowych; twierdzenia i teorie nauk o zarządzaniu; badania naukowe w zakresie zarządzania; etyka badacza w naukach o zarządzaniu.
Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych w obszarze nauk o zarządzaniu, a także osób przygotowujących rozprawy habilitacyjne i doktorskie oraz uczestników studiów doktoranckich.
Podręcznik obejmuje wiedzę o teoretycznych podstawach funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz o zarządzaniu nim. Autorzy omówili:
? istotę przedsiębiorstwa oraz rolę przedsiębiorcy i przedsiębiorczości,
? znaczenie przedsiębiorstwa w gospodarce,
? otoczenie i konkurencyjność przedsiębiorstwa,
? cele i misję przedsiębiorstw oraz ich typy,
? ryzyko w działalności przedsiębiorstwa,
? zasoby, strukturę organizacyjną przedsiębiorstwa i jego kadrę menedżerską,
? strategiczne i operacyjne zarządzanie przedsiębiorstwem,
? kulturę i etykę w działalności przedsiębiorstwa,
? zarządzanie w sytuacjach kryzysowych.
Podręcznik jest przeznaczony dla: studentów kierunków ekonomicznych w wyższych uczelniach różnych typów, uczestników kursów doskonalących umiejętności menedżerskie, przedsiębiorców i menedżerów.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
