
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej
-
Autor: Rostkowski Tomasz
- ISBN: 9788326416835
- EAN: 9788326416835
- Oprawa: Miękka
- Wydawca: Wolters Kluwer
- Format: 16.9x24.4
- Język: polski
- Seria: HR
- Liczba stron: 252
- Rok wydania: 2012
- Wysyłamy w ciągu: niedostępny
-
Brak ocen
-
48,82złCena detaliczna: 69,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 48,82 zł
Artykuł chwilowo niedostępny
x

Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza również kierunek zmian w tym zakresie dla pozostałych grup pracowników administracji publicznej. Cenną pomoc w zrealizowaniu tych zadań stanowi książka Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Zawiera wskazówki uwzględniające specyfikę konkretnej organizacji - urzędu, a wnioski z badań mogą być źródłem inspiracji podczas rozwiązywania konkretnych problemów praktycznych.
W publikacji omówiono następujące zagadnienia:
- modele organizacji administracji publicznej,
- modele strategicznego ZZL możliwe do zastosowania w administracji publicznej,
- role kluczowych uczestników ZZL w administracji publicznej,
standardy ZZL,
- pomiar sprawności administracji publicznej i efektywności ZZL.