Kadry i płace w instytucjach pomocy społecznej i pieczy zastępczej
Zasady zatrudniania, wymogi kwalifikacyjne, czas pracy, urlopy, rozliczanie wynagrodzeń
-
Autor: Woźniczko Karolina
- ISBN: 9788325553319
- EAN: 9788325553319
- Oprawa: Miękka
- Wydawca: C.H. Beck
- Format: 14.5x20.5cm
- Język: polski
- Seria: BECK INFO BIZNES
- Liczba stron: 440
- Rok wydania: 2013
- Wysyłamy w ciągu: niedostępny
-
Brak ocen
-
96,33złCena detaliczna: 119,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 96,33 zł
Artykuł chwilowo niedostępny
x
Kompendium wiedzy z zakresu specyfiki prawa pracy w jednostkach pomocy społecznej, pomocy rodzinie i pieczy zastępczej.
Książka skierowana jest do osób zajmujących się sprawami kadrowymi m.in. w gminnych i miejskich ośrodkach pomocy społecznej, w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, w placówkach wsparcia dziennego, w ośrodkach adopcyjnych oraz wszystkich innych instytucjach działających w oparciu o ustawę o pomocy społecznej oraz o ustawę o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Omawiane zagadnienia dotyczą:
? zasad zatrudniania i zwalniania pracowników,
? formalnych wymagań kwalifikacyjnych,
? prowadzenia akt osobowych,
? podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
? rozliczania czasu pracy i udzielania urlopów,
? naliczania wynagrodzeń,
? odpowiedzialności porządkowej pracowników oraz
? mobbingu
Cały komentarz poparty jest użytecznymi poradami i praktycznymi przykładami. Nie zabrakło w opracowaniu także omówienia najważniejszych wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy ? Regulaminu pracy oraz Regulaminu wynagradzania wraz ze wzorami dokumentów.
Dodatkowo książka jest rozszerzona o wyciągi z aktów prawnych, najistotniejszych ? z punktu widzenia zatrudniania w instytucjach pomocy społecznej, pomocy rodzinie i pieczy zastępczej
W naszej książce czytelnik znajdzie odpowiedzi na takie pytania jak min.:
? Kto może być pracownikiem socjalnym i jakie musi spełniać kryteria i wymogi?
? Jakie są obowiązki kierowników jednostek pomocy społecznej i jakie wynikają konsekwencja z nienależytego wykonywania swoich zadań?
? Jakie są zadania asystenta rodziny i jakie musi on spełniać wymagania?
? Co oznacza wymóg niekaralności w pracy w pomocy społecznej i pomocy rodzinie?
? Na jakich zasadach pracownik socjalny otrzymuje dodatkowy urlop i czy zawsze się mu on należy?
? Na czym polegają szczególne zasady wynagradzania pracowników pomocy społecznej, pomocy rodzinie i pieczy zastępczej?
