Na zaburzenia psychiczne opisane w tej książce cierpi co dziesiątaosoba.Może to być twój szef, kolega z pracy, członek rodziny. Jeśli do tego matendencję do wysoko konfliktowych zachowań UWAŻAJ! Niektórzy problematyczniludzie nie są jedynie trudni w obejściu są wręcz niebezpieczni.Znasz kogoś, kto ma ekstremalne wahania nastrojów? Kogoś, kto we wszystkimwęszy spisek lub kto ciągle skłóca ludzi? Kogoś, kto wini innych za swojeproblemy?Gdy wysoko konfliktowa osoba cierpi na jedno z pięciu zaburzeń osobowoścityp borderline, narcystyczny, paranoidalny, antyspołeczny lub histrionicznypotrafi dawać się ponieść silnym emocjom lub wybuchać gniewem i być agresywna.A gdy już znajdziesz się na jej celowniku, zerwanie relacji może być bardzotrudne.Istnieją jednak sposoby, by się przed tym uchronić. Wykorzystując metodyrozwiązywania konfliktów oparte na empatii, Bill Eddy prawnik i terapeuta zogromnym doświadczeniem w prowadzeniu mediacji nauczy cię, jak:zauważyć charakterystyczne oznaki pięciu wysoko konfliktowych osobowości,zarówno u innych, jak i u siebie;radzić sobie w relacjach z wysoko konfliktowymi osobami w pracy i w życiuprywatnym;bezpiecznie unikać groźnych i stresujących interakcji z wysokokonfliktowymi osobami lub kończyć z nimi relacje.Bill Eddy prawnik i wybitny specjalista z dziedziny psychologii imediacji. Autor poradników psychologicznych i bloga Psychology Today,odwiedzanego przez ponad 3,5 miliona użytkowników rocznie. Na przykładachdoradza, jak zidentyfikować toksycznych ludzi i radzić sobie z wysokokonfliktowymi osobowościami. Doświadczenie wyniesione z sali sądowej przekładana codzienne życie, w prosty sposób tłumacząc złożone mechanizmypsychologiczne.
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
