Zmień kulturę. Zmień zasady gry
Przełomowa strategia zmian w organizacji
-
Autor: Roger Connors
- ISBN: 978-83-77460-67-2
- EAN: 9788377460672
- Oprawa: Twarda
- Wydawca: MT Biznes
- Format: 15.8x23.3cm
- Język: polski
- Liczba stron: 240
- Rok wydania: 2011
- Wysyłamy w ciągu: niedostępny
-
Brak ocen
-
47,30złCena detaliczna: 59,90 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 47,30 zł
Artykuł chwilowo niedostępny
x
Rozwijając przełomowe idee przedstawione w książce Zasada Oz, Roger Connors i Tom Smith, uznani eksperci tworzenia środowiska odpowiedzialności za rezultaty, prezentują strategię, której celem jest pomoc liderom w przyspieszaniu zmiany kultury organizacyjnej. W tym znakomitym przewodniku po transformacji kulturowej autorzy proponują model Piramidy rezultatów, prostą i łatwą do zapamiętania metodologię wpływania na sposób myślenia i działania ludzi tak, by osiągnięte zostały pożądane rezultaty. Doskonalenie umiejętności przyspieszania zmiany kulturowej jest kompetencją niezbędną każdemu liderowi, który chce, by jego organizacja była coraz bardziej konkurencyjna. W książce Zmień kulturę, zmień zasady gry czytelnik znajdzie dokładną metodologię rozwoju tej umiejętności - metodologię, która jest wykorzystywana przez najbardziej poważane firmy na świecie. W każdym rozdziale znajdują się ciekawe przykłady na to, jak organizacje, które osiągnęły olbrzymi sukces, wykorzystują przedstawione najlepsze praktyki. Z książki Zmień kulturę, zmień zasady gry dowiesz się, jak stworzyć środowisko, w którym przyjmowanie większej odpowiedzialności wpływa na przyspieszenie zmian u indywidualnych osób, w zespołach i w całej organizacji.
