Zarządzanie kompetencjami zawod, a motywow.. DIFIN
-
Autor: Moczydłowska Joanna
- ISBN: 9788372519436
- EAN: 9788372519436
- Oprawa: Miękka
- Wydawca: Difin
- Format: 15.6x23.0cm
- Język: polski
- Liczba stron: 294
- Rok wydania: 2008
- Wysyłamy w ciągu: niedostępny
-
Brak ocen
-
40,48złCena detaliczna: 50,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 40,48 zł
Artykuł chwilowo niedostępny
x
Celem pracy jest:1. Krytyczna analiza teorii kompetencji i zarządzania kompetencjami prowadząca do rozstrzygnięcia dylematów i sprzeczności definicyjnych oraz terminologicznych. Ustalenie relacji problematyki kompetencji do teorii kapitału ludzkiego, kapitału intelektualnego, zarządzania wiedzą oraz zarządzania talentami. Synteza i porządkowanie dorobku nauk o zarządzaniu w zakresie zarządzania kompetencjami i kompetencyjnych systemów motywowania.2. Próba stworzenia modelu kompetencyjnego systemu motywowania syntetyzującego teorie motywowania, w tym zintegrowany model motywacji. Opracowanie autorskiego modelu kompetencyjnego systemu motywowania uwzględniającego wzajemne oddziaływanie kompetencji pracowników i strategii organizacji.3. Konfrontacja teorii z praktyką - analiza uwarunkowań, przebiegu i skutków wykorzystania metod właściwych dla zarządzania kompetencjami w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi wybranych przedsiębiorstw (studium przypadków). Diagnoza mocnych i słabych stron systemów ZKZ w badanych organizacjach, analiza porównawcza.