Zakaz dyskryminacji w prawie pracy
Rozważania porównawcze de lege lata i de lege ferenda na gruncie polskich i brytyjskich przepisów antydyskryminacyjnych
-
Autor: Wujczyk Marcin
- ISBN: 9788325590109
- EAN: 9788325590109
- Oprawa: Miękka
- Wydawca: C.H. Beck
- Format: 14.5x20.5cm
- Język: polski
- Seria: MONOGRAFIE PRAWNICZE
- Liczba stron: 278
- Rok wydania: 2016
- Wysyłamy w ciągu: niedostępny
-
Brak ocen
-
80,69złCena detaliczna: 99,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 80,69 zł
Artykuł chwilowo niedostępny
x
Niniejsza monografia stanowi efekt rocznych badań prowadzonych na Uniwersytecie Oksfordzkim w zakresie brytyjskich regulacji antydyskryminacyjnych w prawie pracy. Analiza nie została ograniczona do interpretacji przepisów obowiązujących w Wielkiej Brytanii ale obejmuje również bardzo obszerne orzecznictwo. Odwołano się również do stanowisk wypracowanych przez Trybunał Sprawiedliwości.
Przeprowadzone badania stały się punktem wyjścia do interpretacji polskich regulacji zakazu nierównego traktowania w stosunkach pracy. Autor porusza szereg problemów, które dotąd nie były analizowane w polskiej doktrynie prawa pracy, odnoszących się do zakresu przedmiotowego i podmiotowego zakazu dyskryminacji. Wiele miejsca poświęcono kryteriom niedozwolonego różnicowania. Sformułowano również szereg postulatów de lege ferenda w odniesieniu do treści zakazu dyskryminacji, jak i ochrony jaka powinna przysługiwać pracownikom.
