Reverse mentoring. Budowanie międzypokoleniowego miejsca pracy
-
Autor: Sidor-Rządkowska Małgorzata
- Wydawca: Wolters Kluwer Polska
- ISBN: 978-83-8438-431-2
- EAN: 9788384384312
- Oprawa: twarda
- Seria: HR
- Format: B5
- Liczba stron: 144
- Rok wydania: 2026
- Wysyłamy w ciągu: 72h
-
Brak ocen
-
56,87złCena detaliczna: 79,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 55,93 zł
Książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją dotyczącą reverse mentoringu - nowoczesnej metody rozwoju wykorzystującej potencjał współpracy międzypokoleniowej, opartej na wzajemnym uczeniu się i dialogu. Reverse mentoring jest odwróconym podejściem do relacji mistrz - uczeń. W praktyce termin ten najczęściej stosowany bywa do określenia procesu, w którym młody pracownik
dzieli się ze starszym wiedzą i umiejętnościami związanymi ze stosowaniem nowych technologii.
Autorka pokazuje, jak wykorzystać zalety różnorodności generacji, doświadczeń, perspektyw oraz kompetencji w realną przewagę konkurencyjną. Odpowiada m.in. na pytania:
czym reverse mentoring różni się od klasycznego mentoringu;
czy tradycyjny podział na pokolenia Baby Boomers, X, Y, Z pozostaje aktualny;
jak krok po kroku wdrożyć program odwróconego mentoringu w organizacji.
Ciekawym dodatkiem są studia przypadków organizacji, które zdecydowały się na taką formę rozwoju oraz wywiady z osobami, które aktywnie uczestniczą w takich procesach.
Publikacja przeznaczona jest dla pracowników działów personalnych, menedżerów wszystkich szczebli, pracowników działów marketingu, sprzedaży i PR. Zainteresuje również przedstawicieli zawodów prawniczych, pracowników naukowych oraz studentów wydziałów zarządzania, pedagogiki i psychologii.
