
MOBBING W MIEJSCU PRACY UWARUNKOWANIA I KONSEKWENCJE BYCIA PODDAWANYM MOBBINGOWI
uwarunkowania i konsekwencje bycia poddawanym mobbingowi
-
Autor: Gamian-Wilk Małgorzata
- ISBN: 9788301201067
- EAN: 9788301201067
- Oprawa: Miękka
- Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
- Format: 16.5x23.5
- Język: polski
- Liczba stron: 196
- Rok wydania: 2018
- Wysyłamy w ciągu: 48h
-
Brak ocen
-
59,90złCena detaliczna: 74,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 54,14 zł
x
Praca jest ważnym aspektem życia człowieka, najważniejszym obok rodziny. Jest źródłem zdrowia zarówno psychicznego, jak i somatycznego, przyczynia się do poczucia szczęścia i sensu życia. Może się jednak wiązać z cierpieniem, odrzuceniem, poczuciem niższości, może być też źródłem pogorszenia zdrowia psychicznego. Występowanie mobbingu jest silnym stresorem i prowadzi do poważnych konsekwencji dla pracowników.
Z tekstu
Badacze i praktycy mierzą się z problemem prawidłowego postępowania w sytuacji mobbingu oraz udzielania adekwatnej pomocy jego ofiarom. Poznanie organizacyjnych i indywidualnych uwarunkowań tego zjawiska pozwala na skuteczniejsze prognozowanie przebiegu destrukcyjnego konfliktu oraz bardziej efektywne interwencje. W książce przedstawiono wyniki badań poszerzające wiedzę na indywidualnych i organizacyjnych uwarunkowań mobbingu. Wiedza w niej zawarta może przyczynić się do budowania skuteczniejszej prewencji tego zjawiska.