Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany
Netflix i filozofia przemiany
-
Autor: Catherine Metzmeyer Reed Hastings
- ISBN: 978-83-240-8473-9
- EAN: 9788324084739
- Oprawa: Twarda
- Wydawca: Znak
- Format: 135x210
- Język: polski
- Liczba stron: 368
- Rok wydania: 2021
- Wysyłamy w ciągu: 48h
-
Brak ocen
-
42,09złCena detaliczna: 65,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 42,09 zł
x
CZAS NA ZMIANY
Bądź całkowicie szczery.
Pamiętaj, że firma to zespół, a nie rodzina.
I nigdy, przenigdy nie staraj się zadowolić swojego
szefa.
Oto niektóre z podstawowych reguł, jakie obowiązują pracowników Netflixa.
Działanie tego przedsiębiorstwa to kulturowy eksperyment, który
zakończył się spektakularnym sukcesem: firma zajmująca się
korespondencyjnym wypożyczaniem płyt DVD stała się streamingową potęgą. Ma
obecnie 182 miliony subskrybentów i kapitalizację rynkową na poziomie
Disneya.
Reed Hastings ? prezes i CEO Netflixa ? po raz pierwszy dzieli się
sekretami, które zrewolucjonizowały branżę rozrywkową i technologiczną.
Wspólnie z Erin Meyer, profesor INSEAD Business School, ujawnia swoją
filozofię przywództwa odrzucającą przekonania, zgodnie z którymi działa
większość firm.
Od nielimitowanych urlopów do rezygnacji z zatwierdzania wydatków
pracowników ? Netflix to zupełnie inny sposób prowadzenia organizacji, który
najlepiej pasuje do zmieniającego się świata.
Gdy regułą jest brak reguł to inspiracja do zmiany dla
wszystkich, którzy poszukują źródeł produktywności, kreatywności i
innowacji.
Bądź całkowicie szczery.
Pamiętaj, że firma to zespół, a nie rodzina.
I nigdy, przenigdy nie staraj się zadowolić swojego
szefa.
Oto niektóre z podstawowych reguł, jakie obowiązują pracowników Netflixa.
Działanie tego przedsiębiorstwa to kulturowy eksperyment, który
zakończył się spektakularnym sukcesem: firma zajmująca się
korespondencyjnym wypożyczaniem płyt DVD stała się streamingową potęgą. Ma
obecnie 182 miliony subskrybentów i kapitalizację rynkową na poziomie
Disneya.
Reed Hastings ? prezes i CEO Netflixa ? po raz pierwszy dzieli się
sekretami, które zrewolucjonizowały branżę rozrywkową i technologiczną.
Wspólnie z Erin Meyer, profesor INSEAD Business School, ujawnia swoją
filozofię przywództwa odrzucającą przekonania, zgodnie z którymi działa
większość firm.
Od nielimitowanych urlopów do rezygnacji z zatwierdzania wydatków
pracowników ? Netflix to zupełnie inny sposób prowadzenia organizacji, który
najlepiej pasuje do zmieniającego się świata.
Gdy regułą jest brak reguł to inspiracja do zmiany dla
wszystkich, którzy poszukują źródeł produktywności, kreatywności i
innowacji.
