Budowa systemu wynagrodzeń
Teoria i praktyka
-
Autor: Liksza Joanna
- ISBN: 9788381878715
- EAN: 9788381878715
- Oprawa: oprawa: broszurowa
- Wydawca: Wolters Kluwer
- Format: 17,6x25 cm
- Język: polski
- Liczba stron: 240
- Rok wydania: 2020
- Wysyłamy w ciągu: 48h
-
Brak ocen
-
45,49złCena detaliczna: 49,00 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 35,75 zł
x
Publikacja dotyczy praktyki zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji.
W książce poruszono zagadnienia takie jak:
- istota wynagradzania i Total Rewards Model,
- zasady tworzenia opisu stanowiska pracy,
- definiowanie taryfikatora i siatek płac,
- budowa systemu płac zmiennych,
- zasady tworzenia polityki benefitowej,
- badanie efektywności przyjętej strategii wynagradzania.
Czytelnik dowie się także, jakie nowoczesne narzędzia i systemy informatyczne możemy wykorzystać, projektując skuteczny system wynagradzania oraz jak zapewnić jego zgodność z obowiązującymi przepisami prawa.
