Diagnoza kompetencji pracowników.
Modele kompetencji uniwersalnych, menedżerskich i handlowych
-
Autor: Jurek Paweł
- ISBN: 9788378658078
- EAN: 9788378658078
- Oprawa: oprawa: broszurowa
- Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
- Format: 230x140 mm
- Język: polski
- Liczba stron: 404
- Rok wydania: 2019
- Wysyłamy w ciągu: niedostępny
-
Brak ocen
-
30,68złCena detaliczna: 35,70 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 30,68 zł
Artykuł chwilowo niedostępny
x
Zarządzanie w oparciu o kompetencje pracowników to obecnie jedno z wiodących podejść do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Jednocześnie ani w praktyce, ani w literaturze naukowej nie istnieje jeden sposób definiowania oraz mierzenia kompetencji pracowników. Celem niniejszej publikacji jest zebranie i uporządkowanie współczesnej wiedzy na temat kompetencji pracowników, przedstawienie aktualnych wyników badań przeprowadzonych na temat pomiaru kompetencji oraz zaprezentowanie osiągnięć badawczych autora w tym zakresie. W monografii przedstawiono dwie metody diagnozy kompetencji pracowniczych, które mają zastosowanie w praktyce rozpoznawania i kształtowania pożądanych zachowań w miejscu pracy.
