Zachowania w organizacji
- ISBN: 9788320819793
- EAN: 9788320819793
- Oprawa: Miękka
- Wydawca: PWE
- Format: 16.0x24.0cm
- Język: polski
- Liczba stron: 404
- Rok wydania: 2012
- Wysyłamy w ciągu: niedostępny
-
Brak ocen
-
52,91złCena detaliczna: 69,90 złNajniższa cena z ostatnich 30 dni: 52,91 zł
Artykuł chwilowo niedostępny
x
Jest to trzecie wydanie podręcznika cieszącego się dużym zainteresowaniem studentów oraz menedżerów w Polsce i na świecie. Autorzy prezentują w nim najważniejsze zagadnienia dotyczące zachowań jednostek i grup w organizacji oraz struktury organizacyjnej. Z książki czytelnik dowie się między innymi:
? jakie są zalety i wady grupowego oraz indywidualnego podejmowania decyzji,
? w jaki sposób motywować i wynagradzać pracowników,
? co to jest inteligencja emocjonalna,
? jak zbudować efektywny zespół pracowników,
? co to jest organizacja wirtualna,
? na czym polega skuteczne komunikowanie się w organizacji,
? jakie są współczesne poglądy na przywództwo,
? które taktyki sprawowania władzy w organizacji są najskuteczniejsze,
? w jaki sposób rozwiązywać konflikty w organizacji,
? jakie są zalety i wady poszczególnych struktur organizacyjnych,
? co to jest kultura organizacji,
? jak przezwyciężać opór pracowników wobec zmian.
Przedstawione zagadnienia ułatwiają zrozumienie zachowań ludzi w organizacji oraz efektywniejsze kierowanie pracownikami. Walorami książki są umiejętne połączenie teorii z praktycznymi przykładami oraz przystępny styl.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów ekonomii, zarządzania, psychologii, socjologii, dziennikarstwa, międzynarodowych stosunków gospodarczych, a także uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.